来源：国家能源之声2026-02-06

2150米高程，地下厂房内，1至4号发电机组的肘管一期混凝土浇筑顺利完成作为金沙江上游在建最大的水电工程，旭龙水电站的建设步伐坚定而迅捷，主厂房顺利转序进入混凝土浇筑阶段；大坝左坝肩开挖提前两个月完成年度目标

来源：红沿河核电2026-02-03

台机组全程受控，核安全状态良好，未发生非计划停机停堆事件，圆满达成安全生产“两个杜绝”（杜绝重伤及以上人身事故、杜绝较大及以上质量事故）“六个零”（零死亡、零污染、零职业病、零火灾、零爆炸、零群体性事件）年度目标

来源：国家电网报2026-01-26

依托长三角省间电力互济交易机制，2025年华东电网省间互济规模创新高，年内互济交易电量突破1800亿千瓦时，于2025年11月18日提前完成年度目标；互济电力峰值达4016万千瓦，占当时用电负荷的10%

来源：中能传媒研究院2026-01-20

长三角区域中长期市场按日连续运营，2025年互济电量已累计达成1808亿千瓦时，提前完成年度目标，比2024年全年增长8.26%。

来源：国家电力投资集团有限公司2026-01-20

2025年，国家电投集团江西公司贵电分公司实现利润总额1.32亿元，超额完成年度目标390%，经营业绩创历史新高。全年连续安全生产达7347天，1号机组荣获中电联2024年度厂用电率标杆机组称号。

来源：中国大唐集团公司2026-01-15

会议要求，要抓好本次会议精神传达贯彻，落实好集团公司安全生产一号文重点任务，切实绷紧安全弦、严把安全关、守牢安全线；锚定年度目标狠抓落实，紧密围绕“六个坚持”和“六个持续强化”工作要求和年度重点任务，结合企业实际研究制定具体落实措施

来源：电联新媒2026-01-08

提前完成区内省间互济电量1800亿千瓦时年度目标。强化协同创新赋能。

来源：国家电网有限公司西北分部2026-01-08

日前，从国家电网有限公司西北分部获悉，西北电网2025年年度区内省间互济电量累计达成649亿千瓦时，超额完成年度目标，同比增长64%，为西北五省（区）电力可靠供应、新能源消纳和经济社会高质量发展提供了重要支撑

来源：电联新媒2026-01-07

提前完成区内省间互济电量1800亿千瓦时年度目标。强化协同创新赋能。

来源：北极星风力发电网2026-01-06

全年取得授权专利10项，超额完成年度目标，高技能人才已成为企业技术创新、产业升级的核心力量。

来源：国资委2026-01-06

随着多个新能源场站近期密集投产，云南省2025年新增新能源投产装机规模突破1600万千瓦，达1623.3万千瓦，圆满完成年度目标，其中，风电91.8万千瓦，集中式光伏1531.5万千瓦，新能源装机占全省电源总装机超过四成

来源：中国华能2026-01-05

钟国东在总结讲话中要求，要第一时间抓好本次会议精神传达贯彻，切实绷紧安全弦、严把安全关、守牢安全线；要锚定年度目标狠抓落实，紧密围绕“五强化、五确保”的工作要求研究制定具体落实措施，推动公司安全生产工作迈上新台阶

来源：中国广核集团2025-12-18

目前新堆型、核燃料等关键研发和工程任务取得重要进展，中国南方原子能科学与技术创新中心各科研基础设施建设实现年度目标，全体干部员工正以使命必达的信念，协同作战、奋力攻坚。

来源：中船科技2025-12-16

台机组屹立成林内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗30万千瓦特高压三期风光储一体化项目首台机组凌空展翼宣告工程全面进入安装阶段一收官一启航在年末冲刺的答卷上同时落下铿锵有力的笔墨这不仅是一次工程节点的跨越更是中船科技以绿色动能全力冲刺年度目标厚植能源新质生产力的生动实践驭风收官

来源：中国华能2025-12-15

会议强调，公司上下要对照年初工作计划，认真盘账对表，抓紧抓实各项工作，高质量完成各领域年度目标。

来源：中国华能2025-12-15

会议强调，公司上下要对照年初工作计划，认真盘账对表，抓紧抓实各项工作，高质量完成各领域年度目标。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-12-15

此次检修任务的圆满完成，有效地提升了机组健康水平和运行效能，为迎峰度冬冲刺年度目标提供强有力保障。该公司将以此次检修为契机，持续深化设备精益化管理，为能源保供和高质量发展贡献力量。

来源：大唐集团2025-12-11

四季度以来，吕四港发电公司全力冲刺年度目标，紧抓施工黄金期，推动项目建设持续提速。

来源：国家电力投资集团有限公司2025-12-10

（赵雯雪 梅晓东）战鼓催征马蹄疾，扬帆奋进正当时，距离年底不足一月，收官之战已至关键，全力推进年度目标，国家电投人加油！

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-12-09

面对全年任务，近期，国能龙岩发电公司上下以“归零”心态再出发，把运行管理作为主战场，全力扎紧安全防线，向年度目标发起最后冲刺。...此外，该公司依托“岗位应知应会”清单，推行精准培训——缺什么补什么、用什么学什么，通过仿真机平台、师带徒等方式，让青工快速成长、老手持续精进，为冲刺年度目标备足“技能弹药”。