来源:中国石油天然气集团有限公司2022-11-25
坚持新时代好干部标准,健全完善选人用人制度体系,推动实施差异化精准化干部考核测评,一批年富力强、敢于担当、善于作为的领导干部得到重用提拔,对精神状态不好、群众认可度不高的领导干部进行调整和劝退,干部队伍进一步优化
来源:国网天津市电力公司经济技术研究院2022-11-08
做好干部考核与人才培养,建设堪当重任的高素质干部人才队伍。会议指出,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,超前谋划明年工作至关重要。
来源:北极星环保网2022-10-14
落实领导干部生态文明建设责任制,严格实行党政同责、一岗双责,持续将生态文明建设工作情况列为全区各级党委和人民政府、有关部门年度工作目标考核内容,作为领导班子和领导干部考核的重要内容。
来源:北极星环保网2022-09-19
生物多样性保护、绿色发展行动、美丽长江(安徽)经济带和人民城市建设等重点任务,科学制定审计方案,广泛应用现代信息技术创新审计手段,提高审计效率和全面性;强化审计结果应用,将审计结果及整改情况提供相关部门作为领导干部考核的重要依据
来源:北极星环保网2022-07-19
完善领导干部自然资源资产离任(任中)审计制度,将自然资源资产离任(任中)审计结果作为领导干部考核、任免、奖惩的重要依据。建立生态环境损害责任终身追究制度,出现重大生态环境损害实行终身追责。
来源:河源市发展和改革局2022-06-17
强化能耗双控考核结果应用,考核结果作为领导班子和领导干部考核和离任审计重要依据,对节能工作不力、能耗问题突出的地区和单位,及时通报约谈,并按国家要求依法依规予以问责,实行高能耗项目缓批限批。
来源:青岛发展改革委2022-05-19
考核结果作为领导班子和领导干部考核和离任审计重要依据。实施预警通报制度,定期对能耗“双控”目标完成情况进行通报,对进度滞后的地区进行窗口指导、约谈、问责。
来源:北极星环保网2022-05-19
来源:北极星环保网2022-05-18
二、完善党政领导干部考核机制构建以绿色发展为导向的生态文明评价考核体系,进一步优化考核指标体系,突出生态环境质量、生态资源保护等刚性指标。...科学常态长效,持续创新生态环境制度 第一节 争当改革先锋,探索综合改革 一、探索重点领域改革创新 二、扎实推进综合改革试点任务 第二节 创新考核机制,落实地方责任 一、落实生态环境保护目标责任 二、完善党政领导干部考核机制
来源:北极星储能网2022-05-13
来源:北极星环保网2022-04-27
将农业农村污染治理存在的突出问题列入生态环境保护督察范畴,作为领导班子和领导干部考核的重要依据。研究制定农村人居环境整治提升验收标准和办法,分年度进行验收,2025年年底以县为单位进行总体检查验收。
来源:北极星环卫网2022-04-22
坚持严管与厚爱相结合,建立“以事察人、以绩论人、以效励人”的考核评价机制,将干部考核从年底考核向平时考核和综合考核延伸,采取考绩向增效递进的评价模式,优化干部培养选拔链,破除以年龄、资历论英雄的选人用人观
来源:北极星环保网2022-04-13
切实扛起粮食安全政治责任,严格粮食安全责任制考核,作为各区党政领导班子和领导干部考核、奖惩和使用、调整的重要参考。粮食播种面积达到100万亩,其中大豆播种面积达到4.2万亩。
来源:包钢日报2022-04-11
把各层级安全工作责任和要求细化实化,分别纳入各级党委责任清单、党支部任务清单和党员义务清单,把党建和安全工作紧密结合起来,与评先评优、班子和干部考核、绩效收入挂钩,进一步压实党组织和党员责任。
来源:北极星环保网2022-02-14
要加强对各市(含定州、辛集市)、雄安新区和省直部门的绩效考核,考核结果作为领导干部考核的重要内容。(四)强化宣传引导。
来源:北极星碳管家网2022-02-08
继续将能耗双控和煤炭消费压减工作纳入省对市经济社会发展综合考核,考核结果作为领导班子及领导干部考核和离任审计重要依据。
来源:北极星环保网2022-02-07
来源:山东省人民政府2022-02-07