来源:北极星电力网2026-08-19
各分管负责同志细致介绍国网隆化县供电公司发展布局、主营业务与发展愿景,帮助青年员工快速融入企业、认清岗位职责,为岗位履职精准赋能。
来源:黄河明珠水利水电建设有限公司2026-08-19
同时,强化全员岗位职责落实,以精细化管理筑牢安全生产防线,保障两座电站机组始终处于最优运行状态。
来源:天津市市场监管委2026-08-19
开展系统技术机构管理提升专项行动,坚持问题导向,强化岗位职责,严肃工作纪律,明确违规惩处措施,完善责任溯源机制,保障技术机构高质量发展。强化市场监管领域基层治理能力。
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2026-08-13
此外,针对近期处于台风季,为做好相关防台防汛工作,该公司建立防台防汛组织机构,明确岗位职责,提前组织生产人员开展防风、防汛、防雷等专项检查,尤其是排水系统、户外设备等防雨设施的检查,对现场检查出的设备隐患进行重点加强分析
来源:华润新能源投资有限公司四川分公司2026-08-07
全体项目员工要深耕岗位、勤学笃行,系统掌握公司规章制度与专业技能,在一线实践中锤炼过硬履职本领;要始终绷紧安全生产这根弦,强化偏远场域风险辨识与预判,抓实抓细安全生产各项工作;要严守廉洁从业底线,将廉洁要求融入岗位职责各环节
来源:湖南省工业和信息化厅2026-08-04
各级工信部门要高度重视常态化监管工作,加强监管队伍建设,明确岗位职责,确保各项监管措施落到实处。要加强监管人员业务培训,不断提升履职能力和执法水平。要强化督促检查,确保各项工作任务落到实处、取得实效。
来源:安徽省涡阳供电公司2026-07-31
结合辖区地形地貌、线路分布、历年汛期故障特点,细化防汛工作方案,明确岗位职责、巡查范围、整改标准和应急处置流程,层层压实防汛保电责任。
来源:中国大唐2026-07-30
下半年,能投公司坚决落实“稳、优、保、促、控”工作部署,层层压实岗位职责,严守安全生产底线,聚焦重点项目攻坚落地,深化精益运营管理,纵深推进国企改革,持续完善现代治理体系,严守合规经营底线;持续建强人才队伍
来源:北极星电力网2026-07-27
下一步,国网唐山市丰润区供电公司将持续立足岗位职责,常态化开展上门便民服务和隐患排查工作,用心解决群众用电难题,全力保障辖区夏季电网安全稳定运行,以优质电力服务守护万家清凉。
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2026-07-25
图为电气试验人员正在开展氧化锌避雷器带电检测作业氧化锌避雷器运行工况直接决定机组及电网运行稳定性,作业人员严格遵循《绝缘技术监督实施细则》《电力设备预防性试验规程》规范执行,开工前,作业人员依规办理工作票,落实全流程风险预控措施,清晰划分作业人员岗位职责
来源:中国中原对外工程有限公司2026-07-16
要坚守廉洁底线,各级领导干部要始终敬畏党纪国法、敬畏规章制度、敬畏岗位职责,严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律,以清正廉洁的作风树立良好“中原人”的形象。
来源:北极星电力网综合2026-07-14
严格落实 24 小时专人值班和领导带班制度,明确岗位职责、严明值守纪律。值班人员实时跟踪台风路径、气象变化及雨情水情,坚持全天候在岗在位,确保上级指令快速传达、现场情况及时反馈、各类信息精准报送。
来源:浙江省生态环境厅2026-07-10
推动企业建立健全碳排放数据质量内部管理制度,明确岗位职责,提升碳排放数据统计核算、检验检测基础能力。
来源:中国华能2026-07-09
华能核电公司今年第9号台风“巴威”即将来袭,华能核电公司霞浦公司迅速启动应急响应机制,周密部署防台防汛各项工作,细化各岗位职责,推动责任逐级落地、到人到岗,筑牢安全生产防台屏障。...华能江西分公司今年第9号超强台风“巴威”持续逼近我国近海,为从严从实防范台风灾害风险,华能江西分公司高度重视,第一时间召开防台防汛专项部署会,同步启动应急响应,层层压紧压实各级岗位职责。
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2026-07-09
台风预警发布后,该公司第一时间传达防汛防台工作要求,压紧压实各级安全生产责任,明确各设备主人、各班组岗位职责,聚焦防雨防护、设备巡检、隐患整改任务,开展全覆盖、无死角的专项安全排查整治工作,坚决防范台风暴雨引发的设备故障安全风险
来源:国家电网报2026-07-08
强化全员岗位安全能力建设,推动安全要求与岗位职责深度融合,打造技能精湛、本质安全的生产队伍。提升督查队伍专业能力,完善督查人员共享机制,分专业开展专项培训,打造精业务、懂安全的安监队伍。
来源:安徽省涡阳供电公司2026-06-29
为确保迎峰度夏工作有序、有力、有效推进,该公司坚持早谋划、早部署、早落实,明确全员岗位职责,细化设备巡检、隐患排查、应急抢修、客户服务、值班值守等各项工作流程,将保电任务分解到人、责任落实到岗,形成全员参与
来源:四川省发展和改革委员会2026-06-29
开发区管理机构可以根据本地经济发展、财力状况等因素,依据国家和省有关规定,自主制定与岗位职责、工作业绩、实际贡献挂钩的绩效薪酬制度方案,按照管理权限报批后实施。
来源:包头铝业有限公司热电厂2026-06-26
通过书面承诺的形式,将廉洁自律要求细化、具体化,以刚性承诺约束履职行为,引导全体干部职工主动对标廉洁从业标准,自觉接受监督,切实把纪律规矩内化于心、外化于行,将廉洁约束贯穿到岗位职责履行全过程、各环节。...重点围绕严守政治纪律和政治规矩、严格落实廉洁从业各项规章制度、全面排查岗位廉洁风险、规范日常履职行为等关键内容,重申纪律底线、严明从业准则,针对性开展苗头性、倾向性问题提醒告诫,督促全体基层管理人员、技术干部切实扛起岗位职责
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2026-06-25
严格执行领导带班、24小时值守制度,紧盯生产薄弱环节,动态研判防控风险,层层压实岗位职责。