来源：国家发改委2025-09-29

第二条 本规定所称电力重大事故隐患是指电力企业因安全风险管控措施缺失、失效或者弱化，可能造成大面积停电、重大人员伤亡、重大经济损失等严重后果的人的不安全行为、物的不安全状态、作业场所或者作业环境的其他不安全因素和安全管理上的缺陷

来源：国家能源局2025-09-24

新型电力系统下电网脆弱性不断凸显，需要按照适度从严的原则调整电力安全事故等级划分标准，如扩大事故管控范围、管控对象，严格发电设备涉网性能事故判定标准，确保最小开机状态下各发电机组调用可靠性，有效约束不安全行为

来源：国家电网报2025-09-19

该系统可精准辨别现场出现的不安全行为并同步发出告警信息。“以往，很多影响安全的因素肉眼是无法直观看到的。”...2022年9～12月，团队成员对该系统开展了数百次现场模拟试验，发现该系统可精准辨识作业人员的不安全行为，实时监测现场设备情况及环境状态变化，并在发现问题后及时发出告警信息。

来源：中国电力报2025-09-18

基于大数据分析与人工智能算法，该系统能够对采集到的数据进行深度挖掘与分析，提前预判潜在安全风险，整合了视频监控与ai识别技术，可自动识别现场未戴安全帽、违规动火、高空抛物等不安全行为，并即时抓拍存档，形成管理闭环

来源：国家电力投资集团有限公司2025-08-06

系统搭载五大ai分析场景，精准识别人员不安全行为与设备异常。一旦发现异常，系统会触发三级响应，自动预警并推送处置方案，筑牢应急保障防线。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-08-04

在高处作业过程中应听从统一指挥，派专人全程进行旁站监护，各级安全管理人员到场监督检查，对作业过程中人员的不安全行为及时制止，确保高处作业风险安全可控，有效地确保了人生安全，也为机组的安全稳定运行提供了坚实的保障

来源：国能（泉州）热电有限公司2025-07-25

岗位四级风险分级管控清单和隐患排查治理清单，切实把风险控制在隐患形成之前，把隐患消灭在事故发生之前；创新违章积分管理模式，守护安全底线，通过该公司安全生产标准化、反违章交流群及时曝光各类不规范作业和不安全行为...提升安全行为规范性；对作业现场“三违行为”开展督查检查，狠抓“十三条安全红线清单”管理，将违章积分情况纳入个人月度、年度绩效考评，合理发挥奖惩“指挥棒”作用，引导全体员工树立正确的安全态度，形成自觉规范的安全行为

来源：国家电网报2025-07-10

严控现场风险源，聚焦作业现场“人的不安全行为”与“物的不安全状态”，全力消除人身安全隐患。抓好零容忍反违章，持续深化“安监+专业”“作业环节资料+现场安全”双督查，全力打造平安现场。...坚持“理念引领、行为引导、全员参与、改进提升、开放包容”的原则，强化知行合一，提高安全意识，规范安全行为，推动安全文化融入专业、融入一线，提升价值认同，营造“人人讲安全、企业保安全”的安全氛围。

来源：3S中际联合2025-07-09

首先就是要检查不安全行为，例如攀爬过程中是否正确使用双钩，是否封好工具包以防止坠物伤人。其次是要检查物的不安全状态，例如角磨机防护罩是否正确安装，线束、物料、工具是否摆放整齐以避免被绊倒。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-07-07

同时，该公司以安全生产标准化管理为指导原则，各级管理人员加强生产现场安全监管，对“两票三制”执行力度、安全措施落实、劳动防护用品使用、员工安全行为等情况进行全面检查，有效杜绝无票作业、习惯性违章现象出现

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-07-07

试水安全积分制，实现安全行为与绩效硬挂钩。举办安全知识、应急科普讲解竞赛，为全员思想行为拧紧安全阀。

来源：国家电网报2025-07-04

在研发安全方面，动态修订完善《研发安全管理规范》，规范研发安全行为，确保系统不“带病上线”。...强化员工安全意识、规范安全行为，引领全员践行统一的安全价值观，提升安全文化引领力、凝聚力、辐射力，厚植覆盖全员、贯穿全域、渗透全程的安全土壤，促进安全理念转化为实际行动，形成“人人讲安全”的行动自觉。

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2025-06-11

“对于生产一线来说，实现本质安全就需要人、机、环、管多方面发力，其中人的不安全行为是导致违章和事故的主要因素，但是怎么能让大家由要我安全转变为我要安全以及我会安全?”这一直是困扰小刘的难题。

来源：国家能源局2025-06-10

二、报告内容鼓励电力企业员工报告以下情况：（一）人的不安全行为。包括违反安全生产制度和操作规程、不正确使用个人劳动保护用品、违章指挥和强令冒险作业、未经安全培训或未经准入审查的人员参与作业等。

来源：国家能源局2025-06-10

其中明确，鼓励电力企业员工报告以下情况：人的不安全行为、设施设备的不安全状态、环境的不安全因素、安全管理存在的缺陷和漏洞。...二、报告内容鼓励电力企业员工报告以下情况：（一）人的不安全行为。包括违反安全生产制度和操作规程、不正确使用个人劳动保护用品、违章指挥和强令冒险作业、未经安全培训或未经准入审查的人员参与作业等。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-05-15

在担任“安全官”的日子里，每位班组成员不仅会对现场的不安全行为进行记录和整改，还会在班前会上进行经验分享，通过学习讲解、对照检查、分享交流等，让安全生产意识深入全员内心。...早会结束后，赵安华来到1号机组c级检修作业现场，认真检查巡视，发现有不安全行为马上制止。他说：“安全工作就是实打实，来不得半点虚的。”“今天我是‘安全官’”是汽化水班创新开展的班组安全管理创建活动。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-05-09

同时建立常态化风险辨识机制，不定期组织员工全面辨识人的不安全行为、物的不安全状态及环境因素等风险。

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2025-03-24

班组管理人员深入现场，狠抓动态管理，及时制止不安全行为，2024年度，该班组未发生一起安全事故。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-03-07

不断强化现场作业管理和不安全行为管控，严格执行作业审批许可制度，切实提高重大操作现场监护级别，通过“事故警示月”活动，进一步强化全员的安全红线意识，筑牢安全生产防线。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-03-04

在日常工作当中，黄昊霖也充分发挥党员的先锋模范作用，他结合5号机组调停消缺、6号机组单机保供运行的实际生产特点，积极开展“党员监督岗”、“青安岗”等活动，通过以身作则，及时排查现场存在的人的不安全行为和设备的不安全状态