来源：风机技术2016-06-02

4.加快复合型技术人才的培养和储备十三五期间，要加快建设学习型企业，建设职工成长成才和选人用人的科学机制。开展培育现有人才、引进外来人才、聘请兼职研究型、管理人才、销售型人才等多渠道多手段。

来源：北极星电力网2016-05-11

大幅提高继续教育参与率，实行成、职、普三教沟通，学校、社会和家庭三方结合的教育培训服务，推动学习型社区、学习型企业、学习型组织和学习型城市的形成。

来源：北极星电力网2016-04-26

积极开展学习型社区、学习型机关、学习型企业、学习型城市创建活动。鼓励个人、社会组织兴办各类老年教育机构，建立多元化的老年教育供给模式。推进城市语言文字规范化建设。

来源：河南省封丘县电业局2016-04-19

此次读书活动的开展，该供电公司团委紧贴公司党委工作重心，以争当学习型员工、争创学习型企业为目标，为青年员工搭建青春建功平台，开展了以爱生活 爱阅读为主题的读书活动。

来源：北极星电力网2016-03-24

积极培育终身学习文化，推进学习型机关、学习型企业、学习型社区、学习型家庭、学习型组织建设，建立个人学习账号和学分累计制度，畅通继续教育、终身学习通道，引导社会成员通过终身学习提升学习运用和创造知识的能力与文明素质

来源：山西漳电同华发电有限公司2015-12-15

创新潜能竞相迸发公司通过开展形式多样的五小创新和技术比武活动，积极创建学习型企业，年均创新成果10项，共完成各类改造项目115项。大力开展五小创新活动，创造经济效益5500余万元。

来源：大唐新能源公司2015-11-20

不遗余力 育才为了使员工真正成为可用之才，新能源公司坚持人人都可以成为有用之才的理念和重点人才重点培养，优秀人才优先培养的方针，采取多种形式，努力为各级各类人员创造提升素质的机会和平台，打造学习型企业。

来源：电老虎网2015-08-31

经过五次成功改制发展成为涵盖智慧能源、地产和投资三大板块的大型民营股份制企业集团，为中国企业500强、中国民营500强、 中国机械工业500强、亚洲品牌500强、亚洲十大最具公信力品牌企业、中国最佳雇主企业、全国学习型企业

来源：电老虎网2015-08-31

经过五次成功改制发展成为涵盖智慧能源、地产和投资三大板块的大型民营股份制企业集团，为中国企业500强、中国民营500强、 中国机械工业500强、亚洲品牌500强、亚洲十大最具公信力品牌企业、中国最佳雇主企业、全国学习型企业

来源：山西漳泽电力股份有限公司2015-08-24

看到这张图片你一定以为是某理论书籍的目录吧?非也!它是侯马热电分公司发电部集控值班员及专业技术人员根据公司锅炉燃烧情况而撰写的论文合集。为提高集控人员对燃烧调整的技术水平、树立节能意识，发电部决定以公司大干三十天为契机

来源：远东集团2015-08-14

经过五次成功改制发展成为涵盖智慧能源、地产和投资三大板块的大型民营股份制企业集团，为中国企业500强、中国民营500强、 中国机械工业500强、亚洲品牌500强、亚洲十大最具公信力品牌企业、中国最佳雇主企业、全国学习型企业

来源：中国工业报2015-07-28

提倡打造学习型企业，形成自上而下的全员主动学习氛围：大专毕业的念本科;本科毕业的念研究生;硕士毕业的考博士，深造费用由公司承担。...2009年培养了20多位职业经理，变原来以人设岗、以资定职为以岗举人、以能任职，能者上、平者让、庸者下的用人制度;组建学习型团队、学习型企业，选派16名主管经理参加清华远程教育内训班学习，每周进行网上培训及公司内部逐级培训

来源：北极星电力网2015-04-15

夯实发展基础，人才队伍建设成效显著集团积极实施人才强企战略，加大人力资源开发力度，不断夯实人才基础，积极创建学习型企业、学习型团队，营造全员学习，终身学习的良好氛围。

来源：内蒙古大唐国际托克托发电公司2015-04-07

该公司以创建学习型企业为重点，深入进行中国特色社会主义和中国梦宣传教育，学习关于培育和践行社会主义核心价值观的重要理论。努力培养爱岗敬业、情系公司发展的各类人才。

来源：国网杞县供电公司2015-03-31

为了体现以人为本的管理思想和较高的团队精神，杞县供电公司把创建学习型企业、加强企业文化建设作为当前的主要任务，力求以文化建设推动公司全面发展。

来源：远东智慧能源股份有限公司2014-12-29

经过五次成功改制发展成为涵盖智慧能源、地产和投资三大板块的大型民营股份制企业集团，是中国企业500强、中国民营500强、 中国机械工业500强、亚洲品牌500强、亚洲十大最具公信力品牌企业、中国最佳雇主企业、全国学习型企业

来源：国网铜陵县供电公司2014-10-15

制定教育培训有关待遇管理办法，鼓励干部职工通过自学提高文化素质和综合能力，激励干部职工重视学习、加强学习、努力工作，逐步建成一个全员学习，终身学习的学习型企业。

来源：姚安供电有限公司2014-09-19

调查+谈心，在理性思维中开拓理想开展学习型企业创建以来，输变电支部以政治理论学习、形势报告会、安全活动分析会等形式为载体，与职工进行面对面的深度汇谈，学习型组织理念深入人心。...看、讲三结合的学习日办法，利用三会一课每半月组织班组职工集中学习党的方针政策、上级文件要求，把学习融入到每周一次的安全活动中，组织学习安全风险管理体系知识，业务技能和电子信息系统应用知识，领先一步掌握学习型企业的理论知识

来源：内蒙古电力报2014-09-01

该局非常注重对职工思想安全、行为安全、健康安全的引导，牢固树立员工责任感和紧迫感，加强职工爱国家、爱企业、爱岗位教育，坚持人才强企，创建学习型企业，深入开展全员岗位大培训、大练兵、大比武活动，实施干部职工素质双提升工程

来源：晋能集团有限公司2014-07-24

第五，以全员培训为重点，积极建设学习型企业。各单位要结合业务实际，长计划，短安排，采取激励机制，将员工素质提升落实到岗位，落实到现场，实现企业与员工双赢。