来源：《法人》2014-10-09

面对长期以来央企负责人薪酬结构不合理的现状，本轮改革可谓力度大、范围广，也凸显中央对规范央企负责人薪酬的决心和信心。

来源：中新社2014-09-04

三分薪酬在央企负责人薪酬结构改革中，新设任期激励收入是《方案》的另一大亮点。薪酬结构由此前基本年薪与绩效年薪的两段式改为三分天下。

来源：新华社2014-09-03

此次改革方案对央企负责人薪酬与其职工的倍数还未最终明确，但据有关专家估计将大大低于目前的倍数。问：福利性待遇如何规范?

来源：新华网2014-08-30

关于此番改革，李锦表示有两个没想到：一是速度快，从８月１８日到２９日，短短１１天相关文件就修订完善审批通过；二是文件内容与舆论和民意紧密吻合，此前，关于央企负责人薪酬，社会各界进行广泛讨论，发表意见观点

来源：新华网2014-08-27

提起央企负责人薪酬，很多人第一印象就是高。但也有不同的认识，央企负责人薪酬并不高，比如某某央企负责人跳槽到民企，薪水翻了数倍。

2010-08-05

但国资委主任李荣融对央企负责人薪酬调控命令一直是“业绩升、薪酬升、业绩降、薪酬降”，即便出现了经营困难，但考核丝毫没有放松。