来源：哈电集团2026-01-13

用精神凝聚人、用榜样引领人，首次3人同时获评全国劳动模范，优秀党员代表覃大清荣登央视《榜样9》和大型纪录片《国家工程师》，董礼涛获评“大国工匠年度人物”“龙江楷模”，树立起一座座精神坐标。

来源：国家电网2026-01-12

公司新增两位中国工程院院士，拥有大国工匠16人、省级工匠311人、电力工匠5000人、高级技师及以上技能人才15万人，公司连续四年获国务院国资委三项制度改革评估一级。改革带来活力，改革激发效率。

来源：广州市人民政府办公厅2026-01-08

围绕先进制造业产业集群发展需求，集聚更多战略科学家、一流领军人才和创新团队、青年科技人才和卓越工程师、大国工匠、高技能人才。

来源：中国华电2026-01-04

在中国式现代化建设的壮阔征程上，践行初心的党员干部，辛勤坚守的一线工人，敢为人先的“奋进者”，勇毅攻坚的科研人员，精益求精的“大国工匠”，不畏清苦的海外员工，无私担当的驻村干部，不让须眉的巾帼模范，万千华电儿女拼搏奋进

来源：沈阳市人民政府2025-12-19

加快建设吸引集聚人才平台，深入实施“兴沈英才计划”，扎实开展“博士沈阳行”、人才交流大会等活动，引进培育造就更多战略科学家、科技领军人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才等，建立健全青年科技人才发现、选拔

来源：南方电网报2025-12-12

建强人才队伍，获评“大国工匠年度人物”“国家卓越工程师团队”，人才发展雁阵格局有效形成。“强”的底蕴持续厚植。

来源：大连市人民政府2025-12-11

加强战略人才力量建设，培养引进战略科学家、一流科技领军人才等拔尖创新人才和创新团队，培育造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才等各类人才。实施“兴连英才计划”，吸引集聚海内外优秀人才。

来源：赤峰市人民政府2025-12-11

实施中青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才、青年创新创业人才培育计划，培养一批留得住、用得上的本土人才。

来源：包头市人民政府2025-12-11

加大重点领域科技领军人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才等各类人才引育留用力度，支持青年科技人才创新创业。

来源：唐山市人民政府2025-12-11

实施人才强市战略，完善凤凰英才政策，开展企业自主认定人才，健全科技人才创新服务体系，着力培养引进一批世界优秀人才、科技领军人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才和本土领军人才，加强产业工人队伍建设。

来源：浙江发布2025-12-03

积极培育科技型企业家，统筹推进卓越工程师、大国工匠、高技能人才培养。深化海外人才来浙便利化改革，大力引进海外优秀人才。7.强化科技创新和产业创新深度融合。

来源：国家电网报2025-12-03

“进·新”特高压创新团队由大国工匠年度人物王进、冯新岩领衔优化组建而成。今年，团队核心成员李敏获评大国工匠人才，团队形成了“一门三工匠”的闪亮品牌。

来源：浙江发布2025-12-03

积极培育科技型企业家，统筹推进卓越工程师、大国工匠、高技能人才培养。深化海外人才来浙便利化改革，大力引进海外优秀人才。7.强化科技创新和产业创新深度融合。

来源：天津市人民政府2025-11-28

强化科研机构、创新平台、企业、科技计划人才集聚培养功能，培养造就更多科技领军人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才，建设一流产业技术工人队伍。

来源：山东省能源局2025-11-27

各产煤市应积极组织人工智能应用、智能装备操作等技术比武活动，发挥大国工匠、劳模创新工作室的示范带动作用，营造争先创优、比学赶超的良性生态。

来源：北京市人民政府2025-11-26

加快建设高水平人才高地，集聚战略科学家、科技领军人才和创新团队，培养造就卓越工程师、医师科学家、科技成果转化人才、大国工匠、高技能人才等各类人才。加强海外引进人才、重点产业专项人才支持，优化人才服务。

来源：北京市政府2025-11-26

加快建设高水平人才高地，集聚战略科学家、科技领军人才和创新团队，培养造就卓越工程师、医师科学家、科技成果转化人才、大国工匠、高技能人才等各类人才。加强海外引进人才、重点产业专项人才支持，优化人才服务。

来源：雄安发布2025-11-24

实施人才强冀战略，推进“燕赵黄金台聚才计划”，培养一批科技领军人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才，加强产业工人队伍建设，引育世界优秀人才。（21）构建更有活力的创新生态。

来源：哈电集团2025-11-20

研发团队突破了一个个关键核心技术瓶颈，每一步都凝聚着哈电人的心血与汗水，每一次突破都彰显着大国工匠的执着与坚守，每一项成果都镌刻着自主创新的坚定与豪迈。

来源：国网冀北电力公司2025-11-14

截至目前，该公司拥有包括国务院特殊津贴专家、全国技术能手、大国工匠等国家级人才11人次、省部（行业）级人才88人次、“五级三类”专家人才606人。