来源：国家电网报2025-12-25

依托辽宁电力气象预警中心，国网辽宁电力实时监测气象信息，为基层单位加强重要区域电力设施特巡特护提供精准信息支撑。此次强降雪期间，该公司累计发布雨雪冰冻预警52项。

来源：黔南州人民政府办公室2025-12-22

持续加大地热能开发利用宣传推广力度，充分利用科普教育、知识宣讲、技术培训等将地热能开发优势向社会各界基层单位、有潜在需求的机构和公众进行推广；鼓励企业探索地热能资源供暖制冷合作开发模式，推动建设一批示范性试点项目

来源：国家电网报2025-12-19

研发窃电智能诊断模型，辅助基层单位反窃查违2023起，追补电量1836.47万千瓦时。

来源：国家电网报2025-12-18

公司各部门做好战略谋划和任务细化，同时要鼓励基层单位大胆探索应用。

来源：江苏省盐城供电公司2025-12-18

机械化施工装备技术规范的专项培训，更是紧跟行业数字化转型步伐——据国网基建部 2024 年工作通报，全国电力基建领域数字化设计覆盖率已达 90%，机械化施工占比超 75%，江苏电力通过此次培训，进一步推动基层单位掌握先进技术工具

来源：国家电网报2025-12-12

该微应用具备预测月度、年度停电时户数功能，通过分析同比、环比多维度数据为专业管理部门科学下达供电可靠性指标、基层单位编制检修计划提供数据支撑。

来源：江苏省盐城供电公司2025-12-08

通过这种方式，一线生产人员的专业知识和业务技能得到了显著提升，基层单位配网部与调控中心的专业协同也得到了进一步加强。从更宏观的层面来看，这次比武活动意义深远。

来源：国家电网报2025-12-04

平台推出的“数据快报”功能可通过语音问答自动生成工作日报，将基层单位编制日报的时间缩短至分钟级。目前，该平台已在国网河北电力150多个供电所投入应用。

来源：南方电网报2025-12-02

下一步，南方电网公司将持续深化“ai+计量”场景应用,迭代优化“ai+计量”智能体性能，拓展智能体覆盖范围，让更多基层单位享受到技术红利，为“双碳”目标实现注入源源不断的“计量动能”。

来源：天津市人民政府2025-11-28

开展市场主体、科创主体、项目工地、基层单位调研走访，帮助解决问题。完善基层服务设施和经费保障机制。发挥市民公约、村规民约等作用，加强家庭家教家风建设，推进移风易俗。

来源：大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2025-11-21

演练注重“真灭火、真动作”，力求通过模拟真实火情，全面锻炼员工在紧急情况下的报警、扑救、疏散与自救互救能力，有效提升了基层单位的消防应急处置水平。

来源：江苏省盐城供电公司2025-11-17

充分调研专业部门和基层单位的需求，能够使规划更好地贴合实际工作，联合外部力量，解决实际问题是保障。...我们要像国网江苏省电力有限公司那样，充分调研专业部门和基层单位需求，充分考虑这些特点，只有这样，才能提升规划编制的质量，才能引领公司在“十五五”期间迈向新的高度，进而为国家能源转型和经济社会发展做出更大的贡献

来源：北极星电力网2025-11-12

2024年，国网浙江电力所属基层单位共产出高质量大数据成果68项。...“基层单位数据应用百花齐放的同时也暴露出了资源配置与应用需求不匹配的问题。”

来源：国电电力2025-11-06

各基层单位党委紧紧围绕发挥生产主体、市场经营主体、价值创造主体作用，结合企业实际开展大讨论。

来源：国家电网报2025-11-04

例如，浙江送变电公司对基层单位和项目部安全执行情况开展量化考核，鼓励重点工程项目部签订双向激励协议，参与考核评价。

来源：江苏省盐城供电公司2025-11-04

“苏电青年说”活动走进基层单位，是国网江苏电力加强青年工作的重要举措。它让青年员工有了展示自我的舞台，也让公司更好地了解青年员工的需求和想法。...最近，国网江苏省电力有限公司“苏电青年说”青年宣讲系列活动分片区走进基层单位，公司党委副书记陈宏钟、副总经理戴锋分别出席苏北、苏南片区站活动，宣讲活动的两个篇章“学思践悟 牢记嘱托”“挺膺担当 感恩奋进

来源：安徽省涡阳供电公司2025-10-30

在以上基层单位，该公司领导听取近期工单情况汇报，并针对阶段性意见工单过多情况，与基层供电所员工一起“点对点”、“面对面”的进行交流、分析、复盘，找出形成意见工单的原因。...该公司要求各基层单位，一要统一思想，提高为民服务意识。与客户交流沟通中学会换位思考，真正把“为民”二字装在心上、“服务”二字刻到骨子里。二要针对存在的问题，提出针对性措施。

来源：江苏省盐城供电公司2025-10-29

班组作为生产作业的最基层单位，要始终将安全质量放在首位，严格执行各项规章制度，确保生产作业平稳有序。

来源：中国中煤能源集团有限公司2025-10-16

督导相关企业持续加大改革力度，形成一批可复制的改革实践成果，编制8篇改革简报，在集团内部广泛推广，为不同类型基层单位提供改革示范，促进各企业间互学互鉴、成果共享，以点上突破推动面上工作。

来源：大唐西藏公司2025-10-16

西藏公司、藏东南公司本部各部门和各基层单位全体员工参加会议。相关阅读：大唐集团重大战略决策显现！“世界第一”的托电生变→