来源：国家能源局2025-12-23

及新疆生产建设兵团发展改革委，北京市城市管理委、天津市工业和信息化局、辽宁省工业和信息化厅、重庆市经济和信息化委员会，各派出机构，各电力建设工程质量监督机构，全国电力安委会各企业成员单位：根据《电力建设工程质量监督专业人员培训考核和专家库管理办法

来源：国家能源局2025-12-11

原文如下：国家能源局综合司关于公示电力建设工程质量监督专家库专家名单的通知各有关单位：根据《电力建设工程质量监督专业人员培训考核和专家库管理办法》（国能发安全规〔2025〕58号）相关要求，现将国家能源局电力建设工程质量监督专家库

来源：储能科学与技术2025-12-09

安全证书培训考核未覆盖关键决策场景。场站培训是成本-风险博弈的结果。图11 电化学储能电站运维团队安全能力素质提升途径（2）与消防力量的响应联动时效。

来源：全国公共资源交易平台2025-10-28

③项目技术负责人具备工程类中级及以上职称或市政公用工程贰级及以上注册建造师执业资格；④施工员、质量员、资料员、材料员持有有效的岗位培训考核合格证书或者岗位证书；⑤安全员持有有效的安全生产考核合格证书（c

来源：中国招标投标公共服务平台2025-09-30

注:投标人拟派项日管理机构其他主要人员应持有各岗位有效的岗位培训考核合格证书:专职安全员应持有有效的安全生产考核合格证书(c证)。本次招标不接受联合体投标。

来源：内蒙古自治区市场监督管理局2025-08-20

将电动自行车安全管理纳入内部安全生产制度，明确安全责任人；（二）建立健全电动自行车管理台账，并在与驾驶人签订的配送协议中明示驾驶人的交通安全义务以及违约责任，组织开展交通安全、消防安全等法律、法规知识培训...、考核；（三）做好车辆停放秩序管理，定期开展电动自行车维护、保养和安全检查；（四）不得安排患有妨碍安全驾驶疾病等存在明显安全隐患的人员驾驶电动自行车；（五）依法参加工伤保险，根据需要购买驾驶人人身意外伤害险

来源：宁夏回族自治区生态环境厅2025-08-06

（二）运维人员应具备相关专业知识，熟练掌握所运维设备的原理、使用及维护方法，经培训考核合格并持证上岗，且定期参加培训考核。

来源：广西壮族自治区能源局2025-08-06

充电基础设施运营企业要建立“先培训考核，后上岗”的培训和考核制度，制定培训工作计划。

来源：国家能源局2025-06-30

附件：电力建设工程质量监督专业人员培训考核和专家库管理办法国家能源局2025年6月18日《电力建设工程质量监督专业人员培训考核和专家库管理办法》政策解读国家能源局于近期印发了《国家能源局关于印发〈电力建设工程质量监督专业人员培训考核和专家库管理办法

来源：国家电网报2025-06-26

全面修订完善工程现场处置方案，常态化做好作业人员科学救援的培训考核、应急救援设备及防护用品的配备，实现现场应急预案全面覆盖。加强应急能力提升。

来源：江苏省盐城供电公司2025-06-24

内外部作业计划上线管控率100%，实现对作业计划的全面监控，彻底整改任何触及安全红线的问题，为原集体企业安全生产管理设定了清晰的量化标准；他们围绕“四个提升”制定的四方面12项重点任务，注重人员素质的提升，通过培训

来源：国家能源集团2025-05-12

通过合同协议明确各方权责，对人员、机具、车辆资质实行“资质审查、警示教育、培训考核”全流程管控，确保100%达标。

来源：湖州市住房和城乡建设局2025-05-08

汽车加氢站），应当向燃气主管部门提交下列材料：（1）企业经营许可证申请表；（2）营业执照证明；（3）企业安全管理制度、安全操作规范、安全生产责任制度、风险管理体系以及应急预案；（4）从业人员专业资格证书和培训考核合格情况

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-04-16

每月组织开展培训考核，共完成12场次笔试、新员工72人次实操考核。

来源：中国电力报2025-03-24

健全制度机制和标准规范，拟订电力建设工程重大质量隐患划分标准、质量反措及电力建设工程重大质量隐患处理程序，推动出台《新型储能电站建设工程质量监督检查大纲》《电力建设工程质量监督专业人员培训考核和专家库管理办法

来源：辰于公司2025-02-26

例如在另一个客户案例中，同样是效率损失大，但主因并非垃圾量不足，而是入炉垃圾含水量过高，单位热值偏低，因此，在细化了垃圾仓发酵管理措施、对垃圾吊员工进行培训考核后，垃圾炉的热效率得到了提升，效率损失得以降低

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-02-20

针对新进员工的专业特点，他推动师徒结对帮扶30余对，每月进行培训考核，并每年组织开展防误操作竞赛、运行化验岗位技能竞赛等活动。

来源：南方电网报2025-02-11

招聘上岗培训考核 实行全生命周期管理如何管理数字员工成为深圳供电局着手处理的问题。“未来所有数字员工都会以正式员工的标准来管理，从招聘、上岗、培训再到考核，包括退出机制。”

来源：宝华智慧招标平台2025-02-05

6、项目负责人具有机电工程专业一级（含）以上注册建造师，并持有安全培训考核合格证（b类）。

来源：南方电网报2025-01-24

对数字员工实行全生命周期管理，它也要接受培训、考核怎么管理它们成为深圳供电局着手处理的问题。