来源：广西壮族自治区能源局2025-08-06

充电基础设施运营企业要建立“先培训考核，后上岗”的培训和考核制度，制定培训工作计划。

来源：国家能源局2025-06-30

附件：电力建设工程质量监督专业人员培训考核和专家库管理办法国家能源局2025年6月18日《电力建设工程质量监督专业人员培训考核和专家库管理办法》政策解读国家能源局于近期印发了《国家能源局关于印发〈电力建设工程质量监督专业人员培训考核和专家库管理办法

来源：国家电网报2025-06-26

全面修订完善工程现场处置方案，常态化做好作业人员科学救援的培训考核、应急救援设备及防护用品的配备，实现现场应急预案全面覆盖。加强应急能力提升。

来源：江苏省盐城供电公司2025-06-24

内外部作业计划上线管控率100%，实现对作业计划的全面监控，彻底整改任何触及安全红线的问题，为原集体企业安全生产管理设定了清晰的量化标准；他们围绕“四个提升”制定的四方面12项重点任务，注重人员素质的提升，通过培训

来源：国家能源集团2025-05-12

通过合同协议明确各方权责，对人员、机具、车辆资质实行“资质审查、警示教育、培训考核”全流程管控，确保100%达标。

来源：湖州市住房和城乡建设局2025-05-08

汽车加氢站），应当向燃气主管部门提交下列材料：（1）企业经营许可证申请表；（2）营业执照证明；（3）企业安全管理制度、安全操作规范、安全生产责任制度、风险管理体系以及应急预案；（4）从业人员专业资格证书和培训考核合格情况

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-04-16

每月组织开展培训考核，共完成12场次笔试、新员工72人次实操考核。

来源：中国电力报2025-03-24

健全制度机制和标准规范，拟订电力建设工程重大质量隐患划分标准、质量反措及电力建设工程重大质量隐患处理程序，推动出台《新型储能电站建设工程质量监督检查大纲》《电力建设工程质量监督专业人员培训考核和专家库管理办法

来源：辰于公司2025-02-26

例如在另一个客户案例中，同样是效率损失大，但主因并非垃圾量不足，而是入炉垃圾含水量过高，单位热值偏低，因此，在细化了垃圾仓发酵管理措施、对垃圾吊员工进行培训考核后，垃圾炉的热效率得到了提升，效率损失得以降低

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-02-20

针对新进员工的专业特点，他推动师徒结对帮扶30余对，每月进行培训考核，并每年组织开展防误操作竞赛、运行化验岗位技能竞赛等活动。

来源：南方电网报2025-02-11

招聘上岗培训考核 实行全生命周期管理如何管理数字员工成为深圳供电局着手处理的问题。“未来所有数字员工都会以正式员工的标准来管理，从招聘、上岗、培训再到考核，包括退出机制。”

来源：宝华智慧招标平台2025-02-05

6、项目负责人具有机电工程专业一级（含）以上注册建造师，并持有安全培训考核合格证（b类）。

来源：南方电网报2025-01-24

对数字员工实行全生命周期管理，它也要接受培训、考核怎么管理它们成为深圳供电局着手处理的问题。

来源：国家能源局2025-01-23

第二条质监专业人员培训考核和专家库管理工作适用本办法。...《电力建设工程质量监督专业人员培训考核暂行办法》(国能发安全〔20194〕61号)进行了修订，编制形成《电力建设工程质量监督专业人员培训考核和专家库管理办法(征求意见稿)》，现向社会公开征求意见。

来源：大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2025-01-02

火电厂石灰石/石灰—石膏湿法烟气脱硫装置运行导则》等17项国家、行业标准规范；编制出版了《燃煤电厂环保设施技术问答丛书（含脱硫技术问答、脱硝技术问答、废水处理技术问答、灰除渣技术问答4个分册）》《脱硫脱硝值班员培训考核题库

来源：全国公共资源交易平台2024-12-31

2.施工管理：持有电气或市政工程施工员岗位培训考核合格证书； 3.质量管理：持有电气或市政工程质量员岗位培训考核合格证书； 4.安全管理：持有有效的安全生产考核合格证书（c 证）； 5.材料管理：持有材料员岗位培训考核合格证书

来源：福州市人民政府2024-12-30

加强核与辐射安全宣传教育和培训考核，提高核与辐射从业人员和公众的安全意识和能力。

来源：山西省市场监管局2024-12-09

应加强人员操作水平和能力持续保持的监督培训考核。（二）标准物质。个别机构采用非有证标准物质、定值可信度不高的质控样品，导致结果系统性偏离。

来源：住建部2024-11-27

对于职业技能培训考核，标准规定，考核形式包括笔试和实际操作两种，考核结果分为合格和不合格。而且职业技能考核前应参加本职业（工种）的职业技能培训并达到相应技能等级的规定课时数。

来源：南网储能2024-11-11

南宁抽水蓄能电站创新安全教育培训中心管理模式，采用“共建、共管、共享”的理念，各施工单位共同建设、共享使用、统一管理，打通安全体验、教育培训、考核检验环节、人员信息采集等环节，强化了对人员入场后的安全教育培训及人员实名制管理工作