来源:北极星售电网2021-01-27
也可以选择增量配电的电力产品和服务,当售电公司不能为终端用户提供电力产品和服务时,增量配电必须为终端用户提供“保底”的电力产品和服务;最后,由增量配电负责提供报装、抄表、计费、收费等日常运营服务,从终端用户那里回收电费资金获得
来源:国网浙江慈溪市供电有限公司2020-12-28
国网慈溪市供电公司基层员工还发扬“三千”精神,开展每日电费播报,通报各单位的电费回收情况,并创新实施电费回收“英雄榜”、“牛人榜”排位,营造电费回收浓厚氛围,通过制定年度电费回收考核办法,正向激励提升基层员工回收电费的积极性和主动性
来源:北极星太阳能光伏网2020-10-27
包括今年的分布式发展相对粗放,广东元一在质量、服务、体系、风险控制上的短板,特别是对业主一直没有提升上来,最终大量的中间成本层层转加,大量的项目面临风险,或者是在回收电费的过程中出现了很多争论,设置是综合能源类的项目
来源:国家电网报2020-08-07
截至7月13日,实际回收电费761.96亿元,实现上半年电费结零。...国网冀北电力高度关注高风险客户电费回收情况,截至6月底,累计排查高风险客户975户,回收电费24.39亿元。
来源:电力法律人茶座2019-04-15
《电力供应与使用条例》第39条关于欠费30日后经催交仍不交纳且必须再提前3-7天通知方可停电催交电费的规定,更加剧了回收电费的困难。
来源:昆明电力交易中心2019-01-02
④每月25日前,地(市)供电单位完成本月市场化用户在营销系统中的电费归档,并按照电费账单及时足额回收电费。⑤合约转让冻结用户用电量后,发现用户电量错误的,本月不进行处理,到下月按照前期差错进行处理。
来源:江苏省盐城供电公司2018-01-07
一直有先使用后缴费的舒张匈牙利思维模式,缺乏用电付费的主动认识;还有的供电部门对于供电职工在自家门户的管理范围内过于宽容,导致很多底层管理中的电力回收的责任没有全面落实,使电费回收无法按时回收,增加了供电部门回收电费的困难
来源:南方电网公司2017-01-13
日通报机制也推进了各供电所形成你追我赶的氛围,各供电服务班人员充分发扬千方百计、千辛万苦、千言万语的三千精神,摩拳擦掌促进公司电费回收。电费催收说到底就是如何正确处理与客户之间的关系。
来源:国家电网报2016-12-22
1~11月售电量338.74亿千瓦时,累计回收电费130.83亿元。2应用互联网+创新电网智能化管理模式,创新多元化交费渠道,鼓励客户预存电费、推广自助交费。
来源:云南电网公司2016-12-12
这项举措使我们回收电费变被动为主动,欠费风险为零。红河供电局客服中心副主任王连介绍,未来的目标是要对铁合金、黄磷等欠费高风险客户加强预付费电能表的推广与投用。...商铺迁移、客户号码变更等原因常常让客户档案信息失效,无法及时通知与追踪客户,使得回收电费难度加大。谈到催费经验,陈跃文诙谐地说:就是三动、三复,即动动脚、动动手、动动嘴,反复跑、反复找、反复打电话。
来源:日经BP社2016-12-09
但长期看,对配电运营商应该能起到回收电费、降低利率、由卢比对美元贬值而带动国外投资增加等的正面作用。
来源:南网50Hz2016-10-09
广东电网公司市场营销部相关负责人:将企业用电情况纳入征信系统,有利于丰富企业的信用信息,有助于逐步提高用电客户诚信用电和缴费意识,及时回收电费资金。
来源:河南省商丘供电公司2016-09-07
确保应急处置及时有效;对于资不抵债、现金流断裂等可能破产的企业,及时采取预付费、按日结算、财产保全等措施,严防发生欠费;对于逾期仍未缴纳电费的客户,积极通过信用披露、物电互抵、关联企业代付、法律追讨等措施,尽快回收电费
来源:《经济参考报》2016-06-07
过去我们作为生产企业都不和客户打交道,此次长兴光伏项目尝试自己回收电费,2015年电费回收率实现100%,通过电力增值服务等直接面对客户积累经验,培训相关的人才,为我们下一步成立售电公司做准备。
来源:国家电网杂志2016-05-20
为了及时、足额回收电费,新疆乌鲁木齐供电公司转变策略,以1+n模式为抓手,连续7年实现了电费到账、在途资金双结零。
来源:《经济参考报》2016-05-09
来源:南方电网报2016-01-19
要综合运用法律、行政、经济的手段,有理有据地回收电费。要充分发挥警企联合作用,对于钉子户依法依规处理。(本报记者:谭欢 通讯员:袁绮雯 陈昕林 周婷 陈宋汤 闰毛楸然 张莉)
来源:德江供电局2016-01-11
在催收电费过程中,抄表催费人员通过短信催费、电话通知、温馨提示等方式进行电费提醒和宣传,确保小额电费的回收。电费催收责任到人。
来源:河南省开封市杞县供电局2015-08-21
指导意见中具体详细阐述了关于各种不能按时回收电费情况的处理办法,让法律知识不够丰富的大龄员工受益匪浅。