来源：贵州电网公司施秉供电局2013-02-27

开展党员责任联系点及公开承诺等活动，充分发挥党组织和党员在专业垂直化管理的先锋模范作用，落实四本六册，进一步深植南网公司中长期发展战略，建立员工辅导计划常态化工作氛围。(雷光杰)

来源：贵州省遵义供电局2013-02-05

针对变电运行人员心理、思想动态采取慰问和疏导方式开展员工辅导是遵义市郊供电局员工辅导的有效尝试。变电运行是供电企业最基层也是最核心的部门，安全稳定运行关系到区域电网的电力供应。

来源：云南省宣威供电公司2013-02-02

其次，要求各党支部、各部门认真学习《南方电网公司员工辅导计划业务指导书》、《南方电网公司员工辅导计划宣传指导手册》、《南方电网公司员工辅导计划工作指导手册》等内容，规范填写相应工作表单，并做好登记造册工作

来源：贵州省遵义供电局2013-01-29

推进蒲公英计划，传递成长正能量作为南方电网公司试点单位，遵义供电局党委全面推进以蒲公英计划为载体的员工辅导计划。

来源：贵州省铜仁供电局2013-01-09

铜仁供电局与送变电公司召开会议，双方除就500kv铜松线一施工放线点需跨越铁路难的问题和一处农民阻工问题、220kv沙木线部分施工点征地困难等严重影响施工进度的卡脖子问题进行了协商解决之外，还对先锋工程建设、员工辅导计划

来源：贵州省铜仁供电局2012-11-28

今年以来，铜供以落实基层党建工作责任制为总抓手，转变作风，激发活力，把党建责任制的落实与业务工作紧密结合起来，重点开展电建及供电服务先锋工程、四联一创建、给力行动员工辅导、结对帮扶等工作，坚持示范先行，

来源：贵州省遵义供电局2012-10-17

据介绍，所谓员工关爱卡，它是建立在蒲公英计划基础之上的，其含义是以员工辅导计划为核心内容的一套系统的、长期的福利与支持项目；是以建设一支训练有素的专业辅导员队伍和创造性地开展小组辅导和个人辅导为重点，实施人文关怀

来源：贵州省遵义供电局2012-09-26

深入学习了胡锦涛总书记省部级主要领导干部专题研讨班开班式上重要讲话精神，并就如何当好支部书记、党支部标准化建设和落实党风廉政建设责任制等内容进行学习讨论，同时针对当前理顺农电用工管理等重点工作中如何加强思想引导和员工辅导进行深入交流

来源：贵州省遵义供电局2012-09-24

通过培训，学员们掌握了《员工辅导计划》基础知识、13种类型的员工辅导方式和愤怒控制等专业内容，并结合实际和培训内容，开展了员工辅导12种应用技术适用情形模拟演练。

来源：贵州省铜仁供电局2012-04-11

同时，各级领导干部和辅导员针对这次理顺农电用工组聘前岗位模拟考试情况包干包点进行了一对一、一对多的员工辅导，并深入理顺农电用工培训、模拟考试现场进行心理及技术指导。

来源：贵州省遵义供电局2012-03-21

三是以促进企业和谐稳定为重点，做好理顺农电用工思想引导，推进员工辅导计划。四是以推进战略落地为重点，加强企业文化建设。

来源：贵州省铜仁供电局2012-03-19

四是岗位促动;推进民主管理，进一步提升党建科学化管理水平，细化岗位职责，结合理顺农电用工体制和风险管理体系建设，实施自我需求式给力行动员工辅导计划，把作风能力、工作任务、创新创效纳入党支部和党员公开承诺

来源：贵州省铜仁市郊供电局2012-02-26

幸福南网带动企业文化 通过理顺农电用工体制和风险管理体系建设，探索性开展自我需求式给力行动员工辅导计划，以辛苦我一人，点亮千万家的价值取向，积极稳妥地推进幸福南网建设。

来源：贵州省贵阳供电局2012-02-26

深入推进为民服务创先争优活动、用心打造特色党建品牌、扎实开展基层组织建设年活动、大力推进惩治和预防腐败体系建设;在着力抓好队伍建设方面，加强干部队伍、党员队伍、员工队伍建设;在着力抓好和谐稳定方面，全力做好维稳工作、深入推进员工辅导计划

来源：贵州电网公司施秉供电局2012-02-13

成绩公布后，该局高度重视9名未组聘上岗员工的思想状态，当即制定了员工辅导方案和培训计划，积极开展员工心理疏导，通过集中辅导和个人座谈等方式稳定员工思想情绪，开展培训需求调查，了解他们缺什么，并结合他们的岗位工作实际

来源：遵义供电局2011-12-13

同时注重以点带动，优化载体，突出特色，将辅导融合入实际确保员工辅导计划取得实效。...务实化推进、经常化开展的工作思路，以尊重员工需求、关心员工成长为导向，以提供一次辅导收获一颗心为理念，以信任、和谐、行动为准则，在总结五显三进文化深植模式的基础上，进一步推进蒲公英计划，以此为载体稳步推进员工辅导计划

来源：贵州松桃县供电局2011-11-29

同时，通过给力行动员工辅导计划等工作和方法，有效疏导了员工情绪和化解矛盾，坚定了广大职工献身企业的爱岗敬业的主人翁信念，激发了他们工作积极性，确保了深化农电体制改革、理顺农电用工管理工作的积极稳妥推进，

来源：贵州铜仁供电局2011-11-24

在理顺农电用工方面，该局积极开展了给力行动员工辅导活动，使农电工在了解理顺工作相关精神的同时缓解了面对此次理顺工作的压力，增强了他们迎面对此次理顺工作的勇气和信心，消除了他们原本焦虑不安的情绪，维护了企业的和谐稳定

来源：贵州玉屏供电局2011-11-24

理顺农电用工工作开展以来，铜供将工作方案和计划下发到了相关部门和各县局，积极通过调研、走访、座谈和员工辅导等方式进行宣传。

来源：牡丹江电业局2011-11-20

用真心、用真情、用真力，从关心关爱最需要关注的农电工入手，以员工辅导为契机，提升企业凝聚力。在生活上如兄弟般重视每个职工，注入爱心；在工作中，用制度去约束人、用爱心去呵护人。