来源：云南省政府2020-12-22

安排优秀年轻干部到脱贫地区工作，有计划选派后备干部到乡村振兴重点帮扶县乡挂职任职。鼓励高校毕业生到脱贫地区就业创业。40.扎实做好脱贫地区后续帮扶。

来源：中共云南省委办公厅2020-12-18

安排优秀年轻干部到脱贫地区工作，有计划选派后备干部到乡村振兴重点帮扶县乡挂职任职。鼓励高校毕业生到脱贫地区就业创业。40.扎实做好脱贫地区后续帮扶。

来源：北极星风力发电网2020-11-11

管理干部培训系列项目，是基于企业高质量发展，实施的中基层在任和后备干部培养项目，包括在任中基层干部培养项目“新能源 mdp”、“新能源 ldp”项目，后备中基层干部培养项目“白鹭振翅计划”、“白鹭丰翼计划

来源：河钢集团2020-07-20

2019年下半年以来，集团累计选派了300余人次优秀年轻干部、后备干部和骨干人才到国内重点院校学习培训；选派了10名国际化后备人才赴瑞士德高进行学习锻炼。

来源：北极星电力网2020-07-08

彼时已经是乐清市公安局后备干部的他，在全球金融危机的大背景下，看着日益操劳的父亲，毅然辞去热爱的警察工作，开始帮助父亲打理永固集团。此时摆在郑革面前的不仅仅是一个庞大的家业，同时也是一份压力一份责任。

来源：华电集团2020-06-24

中国华电建立用人单位“骏才”培养考核评价机制，分阶段涵盖过程考评、年度考评和终期考评，并纳入集团公司年度党建综合考评，通过跟踪评估“骏才”培养及管理成效，引导用人单位精准实施、动态调整培养方案，精准识别、重点培育青年后备干部

来源：北极星环保网2020-04-02

实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动，注重从本村致富能手、外出务工经商人员、本乡本土大学毕业生、复员退伍军人党员中培养选拔，选优配强村党组织书记，大力实施基层党组织 “千名好书记”培养引领计划和１０万村级后备干部培育工程

来源：能源杂志2019-07-09

公司致力于年轻后备干部自主培养，建机制、搭平台、抓重点、敢使用，使青年骨干成为中间力量。前些年向龙源各公司输送和交流了许多年青骨干。第二，注重企业文化传承。

来源：北极星太阳能光伏网2019-04-28

阳光电源持续关注员工能力发展需求，成立阳光商学院，开展公司中高层管理者及管理后备干部能力培养建设，并组织针对新员工、技术人员、管理人员等系列专题培训，搭建起学习型组织；员工工资均高于所在地的最低工资标准

来源：北极星输配电网2019-02-21

通过本土人才回引、院校定向培养、县乡统筹招聘等渠道，每个村储备一定数量的村级后备干部。建立选派第一书记工作长效机制，全面向贫困村、软弱涣散村和集体经济薄弱村党组织派出第一书记。

来源：千龙网2019-01-26

深入推进农村干部人才培养工程，推广农村党建助理员模式，建立村级后备干部人才库，加大在优秀青年农民中发展党员力度，切实解决“村两委”班子老龄化问题。

来源：华声在线2018-12-12

加强教育培训，严格监督管理，持续加大后备干部培养力度，确保每个村配备3—5名村级后备干部。115.整顿软弱涣散村党组织。

来源：中国能建安徽电建二公司防城港项目部2018-12-12

严密组织，咬住一个个节点，确保各项目标实现;四是摸索实践新时期核电组织模式，树立全员成本观念，做好成本资金统筹规划;五是总结提炼，出经验，出成果，出标准;六是做好党支部建设，做好人才队伍建设，培养各专业后备干部

来源：北极星太阳能光伏网2018-11-19

现阶段，阳光商学院主要聚焦公司中高层管理者及后备干部的培训和发展，未来将更系统、更开放，并进一步深化平台赋能作用，为促进能源行业变革、保障集团可持续发展源源不断地输出思想与人才。

来源：安徽省涡阳供电公司2018-11-08

马金山、冯超两位同志均是安徽涡阳县供电公司优秀年轻后备干部成员，按照该公司党委工作要求，两位同志作为新派驻村扶贫干部，从2018年10月19日起，将对该公司定点帮扶村——涡阳县陈大镇三徐村开展为期3个月的驻村帮扶工作

来源：新华社2018-09-27

通过本土人才回引、院校定向培养、县乡统筹招聘等渠道，每个村储备一定数量的村级后备干部。全面向贫困村、软弱涣散村和集体经济薄弱村党组织派出第一书记，建立长效机制。

来源：新华网2018-09-27

通过本土人才回引、院校定向培养、县乡统筹招聘等渠道，每个村储备一定数量的村级后备干部。全面向贫困村、软弱涣散村和集体经济薄弱村党组织派出第一书记，建立长效机制。

来源：北极星风力发电网2018-08-20

选派优秀中青年干部、后备干部到贫困地区挂职，落实艰苦地区挂职干部生活补助政策。（三）扎实做好军队帮扶工作加强军地脱贫攻坚工作协调，驻地部队要积极承担帮扶任务，参与扶贫行动，广泛开展扶贫济困活动。...建立健全回引本土大学生、高校培养培训、县乡统筹招聘机制，为每个贫困村储备1至2名后备干部。加大在贫困村青年农民、外出务工青年中发展党员力度。支持党员创办领办脱贫致富项目，完善贫困村党员结对帮扶机制。

来源：北极星环保网2018-08-20

选派优秀中青年干部、后备干部到贫困地区挂职，落实艰苦地区挂职干部生活补助政策。(三)扎实做好军队帮扶工作加强军地脱贫攻坚工作协调，驻地部队要积极承担帮扶任务，参与扶贫行动，广泛开展扶贫济困活动。...建立健全回引本土大学生、高校培养培训、县乡统筹招聘机制，为每个贫困村储备1至2名后备干部。加大在贫困村青年农民、外出务工青年中发展党员力度。支持党员创办领办脱贫致富项目，完善贫困村党员结对帮扶机制。

来源：中央人民政府网2018-08-20

选派优秀中青年干部、后备干部到贫困地区挂职，落实艰苦地区挂职干部生活补助政策。(三)扎实做好军队帮扶工作加强军地脱贫攻坚工作协调，驻地部队要积极承担帮扶任务，参与扶贫行动，广泛开展扶贫济困活动。...建立健全回引本土大学生、高校培养培训、县乡统筹招聘机制，为每个贫困村储备1至2名后备干部。加大在贫困村青年农民、外出务工青年中发展党员力度。支持党员创办领办脱贫致富项目，完善贫困村党员结对帮扶机制。