来源:贵州电网松桃供电局2011-02-28
基层一线员工主要职责就是干,立足本职岗位,完成分解的目标任务,为达到这一目的,管理所把南网方略中“一切事故都可以预防”、“想尽办法去完成每一项任务”的安全理念和行为理念深植在员工心中,按照标准化管理整体推进全所工作
来源:贵州电网松桃供电局2011-02-28
他上任后与两个副所长团结一心,按照县局统一工作部署,带领全所员工,以南网方略为行动指南,扎实开展工作,3个月后便大见成效,从4月份起电费月月结零,年终线损下降了20%以上,控制在县局下达的指标以内。
来源:贵州电网松桃供电局2011-02-28
以南网方略统揽全面,按照“提高供电可靠率,做强电网保增长,科学发展上水平”的要求,科学谋划,千方百计保电力供应,克服了全球百年不遇的金融危机带来的影响,按照县委政府的工作部署积极参与“满意在松桃”创建活动
2010-02-04
提出了今后五年贵州电网公司工会工作的总体思路,即要以中国特色社会主义理论为指导,贯彻落实科学发展观,以南网方略为统揽,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,坚定不移地贯彻落实党的依靠方针,在推动贵州电网新一轮发展中
来源:互联网2010-02-01
七年来,南方电网公司秉承“对中央负责、为五省区服务”的宗旨,形成了南网方略的特色文化,树立起了南网品牌。...为全面实现“十一五”目标,南方电网公司要坚持以南网方略为引领,坚持以提高供电可靠率为总抓手,继续夯实安全基础,继续保持电网投资水平,继续优化供电服务,继续推进集约化经营,着力加强技术创新,着力提高人员素质
来源:互联网2010-01-29
创新思想政治工作的方式方法,开展了员工思想状况及企业文化建设网上调查,员工对南网方略的认同度高达95.2%;实施了员工辅导计划的试点工作。...灵活多样地宣贯南网方略,把文化融入管理、切入业务、植入行为,重点加大了在县级供电企业的宣贯和践行力度。组织开展了企业文化建设评价,发布了《公司营销服务文化手册》,促进子文化建设由宣教型向管理型转变。
来源:互联网2010-01-14
这是海南电网公司以南网方略统揽全局,全面践行科学发展观,落实“二十三”字工作方针,一心一意谋发展,把握机遇,规范管理,不断提升能力的结果。 ...切实解决122项涉及公司发展、职工生活的重大问题;深化“四好”班子和党建先锋工程,加大党风廉政建设力度,强化作风建设,队伍建设取得新成效;重视企业文化建设,通过开展班组课堂建设和“四型”主题活动建设,促使南网方略与企业文化在海南电网落地生根
来源:南方电网2010-01-11
2009年,面对国际金融危机的严重冲击和错综复杂的经济形势,广东电网公司紧紧依靠南方电网公司的坚强领导,深入践行南网方略,以提高供电可靠率为总抓手,果敢决策,主动出击,以非常举措应对非常挑战,努力化危为机
来源:南方电网2010-01-11
年各项工作:一是深入学习贯彻务虚会和即将召开的工作会议精神,把今年工作研究好、安排好、落实好;二是进一步抓好学习实践科学发展观活动整改后续工作,务期必成;三是在新的形势下,以更高的标准、更严的要求,在践行南网方略