来源：国资委2025-08-11

要建立科学精准的分类考核机制。

来源：马鞍山当涂发电有限公司2025-06-04

公司以省公司“分类考核、动态调节、即时兑现”的激励体系为指引，以“完成目标保基本、超额完成拿奖励”为目标，以健全完善公司《绩效管理办法》为抓手，着力构建全员考核激励机制，激发公司全体干部职工奋勇争先的热情与动力

来源：湖北省人民政府2025-05-22

完善省政府投资引导基金和国资母基金绩效考核评价办法，实施差异化分类考核和尽职免责制度，注重整体效能评价。（责任单位：省财政厅、省政府国资委、省地方金融管理局）（十一）发挥地方金融组织服务优势。

来源：郑州市人民政府2025-04-15

深化分类监管、分类考核、分类核算，落实刚性兑付，增强监管效能，主要经营指标“一利五率”实现一增一稳四提升。五是推动民营经济高质量发展。

来源：西安市人民政府2025-03-31

研究制定深化开发区管理制度改革的实施意见，进一步厘清开发区和行政区权责关系，完善“管委会+公司”运行管理体制，有序推进管运分开、政企分离，强化资产和负债管理，实施分类考核和绩效评价。...进一步规范国有企业设立、运营和投资、融资管理，实施国企业务重组和专业化整合，深化国有资本运营公司、投资公司改革，推进国有企业主责清晰、管理规范，建立重大风险防控体系，实施分类考核，不断提升市场化运营能力

来源：湖北省经济和信息化厅2025-03-27

完善省政府投资引导基金和国资母基金绩效考核评价办法，实施差异化分类考核和尽职免责制度，注重整体效能评价。

来源：中煤集团2025-02-10

进一步细化分类考核，“一企一策”构建完善指标体系，对不同功能和类别企业，突出不同考核重点，合理设置考核权重，确定差异化考核标准。

来源：国务院2024-12-24

研究制定铁路、邮政等领域公益性服务目录清单，研究完善公益性服务标准、补贴等规则，加快推进铁路、邮政等领域国有企业公益性业务分类核算、分类考核。

来源：滨州市人民政府2024-10-09

统筹县(市、区)、省级以上开发区、市直机关事业单位、市属国有企业、驻滨单位等5类考核事项,深入实施分组分类考核,差异化设置计分办法、评价标准等,既看质的有效提升、又看量的合理增长,建立完善“争有对手、赶有目标

来源：四川省市场监督局2024-09-06

近年来，全省政府性融资担保公司积极发挥政策性功能作用，聚焦支小支农主业，完善业务分类考核机制，加大民营企业、小微企业考核权重，全面推动增量、扩面、降费。

来源：四川省市场监督管理局2024-09-06

近年来，全省政府性融资担保公司积极发挥政策性功能作用，聚焦支小支农主业，完善业务分类考核机制，加大民营企业、小微企业考核权重，全面推动增量、扩面、降费。

来源：泰安市人民政府2024-08-22

对科技创新平台分类考核、分级评价，实行科技创新平台动态管理，依据评价结果兑现激励政策。（市发展改革委、市科技局、市工业和信息化局、市财政局按职责分工负责）15.着力构建“梯次孵化”体系。

来源：人民日报2024-08-19

进一步深化分类改革、分类考核、分类核算。

来源：国资委2024-08-07

印发《亏损治理专项工作考核实施细则（2024版）》，按照“全面治理、分类考核”原则，持续推进亏损治理。

来源：国资委2024-05-28

健全中国特色现代企业制度，更广更深落实企业三项制度改革，健全更加精准灵活、规范高效的收入分配机制，激发各级干部员工干事创业的积极性主动性创造性；围绕完善监管服务深化改革，坚持授权与监管相结合、放活与管好相统一，深化分类考核

来源：山东省人民政府2024-05-13

深入实施分组分类考核、对标考核，立足考核对象实际开展差异化考核，既看质的有效提升、又看量的合理增长，巩固提升“争有对手、赶有目标”的公平竞争机制，提升考核精准性和实效性。

来源：山东省人民政府2024-05-13

深入实施分组分类考核、对标考核，立足考核对象实际开展差异化考核，既看质的有效提升、又看量的合理增长，巩固提升“争有对手、赶有目标”的公平竞争机制，提升考核精准性和实效性。

来源：武义县人民政府2024-04-17

健全监督考核机制，实行分级分类考核，从重大决策部署、重点任务完成、突出矛盾解决等方面开展考评，建立考评档案。

来源：国资报告2024-01-10

进一步厘清与子分公司的权责边界，实施更加精准的“一企一策”授权放权和差异化管控，推进分类改革、分类发展、分类管理、分类考核，深化“一业一企、一企一业、一区一企”改革，实现三级管控架构下的“管一级、看一级

来源：日照人大2023-12-04

第四十条 市、县（区）人民政府应当建立生活垃圾分类考核激励机制，对成绩突出的单位和个人按照有关规定给予表扬或者奖励。