来源：五大连池市人民政府2025-02-13

“双向规范”即在规范机关单位及其工作人员的信访工作行为，坚持依法按程序办事的同时，规范信访人的信访行为，引导其依法逐级走访、文明理性表达诉求。17....全方位落实信访工作法治化“五化四到位”要求，促进信访工作和信访行为“双向规范”，深入践行“浦江经验”，坚持和发展新时代“枫桥经验”，落实领导干部接访下访约访和包联化解信访案件制度，最大限度推动矛盾纠纷预防在源头

来源：温州市政务服务局2025-02-10

责任单位：市公安局3.坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入开展“化解矛盾风险维护社会稳定”专项治理，用心用情做好信访工作，严防极端事件发生。

来源：灵武市人民政府2025-02-10

深入推进信访工作法治化，推动矛盾纠纷一站式、多元化解决，积极开展心理疏导服务，争创全国信访工作示范县。

来源：宿州市人民政府2025-02-10

协同责任单位：市信访工作联席会议成员单位，各县区人民政府。（三）全维度优化社会治理。122．协同推进社会治理创新，扎实推动矛盾纠纷依法治理、源头治理。

来源：北京市人民政府2025-02-05

深化信访工作法治化，完善信访工作制度体系，依法分类处理信访事项，确保信访工作依规依法规范运行、信访问题依法依政策得到解决。

来源：生态环境部2025-01-24

修订发布《生态环境信访工作办法》，全面推进信访工作法治化。全年共受理微信网络生态环境投诉举报11余万件，已全部按期办结。积极引领全球环境治理。

来源：生态环境部2025-01-24

修订发布《生态环境信访工作办法》，全面推进信访工作法治化。全年共受理微信网络生态环境投诉举报11余万件，已全部按期办结。积极引领全球环境治理。

来源：生态环境部2024-10-28

为了规范生态环境信访工作，维护生态环境信访秩序，保护信访人的合法权益，根据《信访工作条例》和生态环境有关法律、行政法规，生态环境部制定了《生态环境信访工作办法（征求意见稿）》，并向社会公开征求意见。

来源：吉林省生态环境厅2024-06-14

六、着力推进环境信访工作提质增效全面贯彻落实《信访工作条例》。坚持和发展新时代“枫桥经验”，信访案件受理、办理、督办、反馈闭环处置。

来源：宁波市奉化区人民政府2024-05-17

区信访局：负责做好群众有关负荷管理的信访工作。区网信办：负责做好有关负荷管理舆情监测、防范的工作。

来源：广州市生态环境局2024-05-14

全面推进信访工作“五个法治化”，营造法治信访良好氛围。八、加快健全现代化环境治理体系（十八）健全生态环境法规标准体系。

来源：天津市西青区人民政府2024-04-08

健全街镇矛盾纠纷一站式、多元化调处化解机制，大力推动信访积案依法化解，获评全国信访工作示范区。多措并举“一楼一策”做好保交楼工作，2个项目完成交付。

来源：锡林郭勒盟行政公署2024-03-27

不断健全完善矛盾纠纷多元化解机制，推动“全国信访工作示范县”创建，依法分类处理信访诉求达到90%以上。

来源：锡林郭勒盟行政公署2024-03-18

不断健全完善矛盾纠纷多元化解机制，推动“全国信访工作示范县”创建，依法分类处理信访诉求达到90%以上。

来源：新华网2024-03-13

扎实做好信访工作。狠抓安全生产和应急管理，开展重大事故隐患专项排查整治。推动完善国家安全体系。加强社会治安综合治理，有效打击电信网络诈骗等违法犯罪活动，平安中国建设取得新进展。

来源：淅川县人民政府2024-03-12

争先进位态势强劲，先后荣获“全国水土保持示范县”“全国信访工作示范县”“中国天然氧吧县”“全国绿化模范单位”“国家广播电视基本公共服务标准化试点县”等多个国字号殊荣。...全面落实《信访工作条例》，推进信访工作法治化，做实领导包案、接访下访等制度，常态化抓好信访问题源头治理和信访积案化解，巩固“全国信访工作示范县”创建成果。

来源：芮城县人民政府2024-03-07

责任单位：县公安局83．深入开展矛盾纠纷排查调处，推动信访问题“案结事了”、信访群众“事心双解”、同类问题成批化解，争创全国信访工作示范县。

来源：北极星电力网2024-03-05

扎实做好信访工作。狠抓安全生产和应急管理，开展重大事故隐患专项排查整治。推动完善国家安全体系。加强社会治安综合治理，有效打击电信网络诈骗等违法犯罪活动，平安中国建设取得新进展。

来源：北极星储能网2024-03-05

扎实做好信访工作。狠抓安全生产和应急管理，开展重大事故隐患专项排查整治。推动完善国家安全体系。加强社会治安综合治理，有效打击电信网络诈骗等违法犯罪活动，平安中国建设取得新进展。

来源：延安市人民政府2024-03-01

24.信访工作“六项机制”：信访工作领导责任机制、各级党政领导干部包案接访机制、“最多访一次”机制、信访矛盾事前介入机制、重大活动期间信访维稳机制、涉访重点人员属地稳定工作“双交办、双考核、双问责”机制