来源：网易科技2015-05-28

侯为贵：作为中兴通讯创始人，侯为贵的重要性在于：一是减少公司战略上的失误，同时不断探索，把握公司在行业和战略上的发展机遇。...二是在企业文化上，避免内耗和窝里斗这一中国企业通病，侯为贵强调稳健、和谐，坚持把员工的利益和发展放在第一位。相关新闻：腾讯之所以选择四川电网试水电力 能绕开壁垒？

来源：中国质量新闻网2015-03-20

侯为贵说，中兴通讯开启了工业4.0的道路。工业4.0，是智能制造发展到一定阶段的产物。...中兴通讯董事长侯为贵在接受中国质量报记者采访时表示，作为一个传统的手机制造企业，中兴通讯也面临着转型升级。

来源：OFweek 光通讯网2014-09-16

就在侯为贵专心研制交换机时，转业军人任正非乘上了南下深圳的列车。...长期以来，侯为贵奉行技术至上的理念，致使中兴没有一支攻势猛烈的销售队伍，销售并非中兴的强项。侯为贵问自己，中兴的强项是什么?技术、产品!如果具备技术优势的产品，价格还非常低，市场又会有怎样的反应呢?

来源：OFweek 光通讯网2014-09-11

2009年，获全球最佳cdma设备制造商奖，获最具竞争力分组传送网(ptn)方案等三项大奖，连续五年当选中国最受尊敬企业，侯为贵董事长获第五届袁宝华企业管理金奖，获欧洲跨国运营商telenorumts建设合同

来源：时代周报2014-09-04

曾经，中兴通讯董事长侯为贵在接受采访中表示，突破发达国家市场是一项长期策略。而时至今日，其实无论是华为还是中兴，都不仅突破了亚、非、拉洲，更在欧洲这样的通信技术发源地的核心之地开花结果。

来源：CCTIME飞象网-马秋月2014-04-25

随着2003年进军欧美高端市场策略的确定，中兴的专利布局进入关键期，因而在2004年五一经营工作会议上，中兴通讯董事长侯为贵明确把知识产权战略列为公司六大核心战略之一，并提出知识产权要能够直接为公司创造价值

来源：飞象网2014-01-06

据媒体报道，从董事长侯为贵的表态来看，中兴2014年给自己的任务将是如何走出传统电信业的限制。

来源：金融界2013-01-29

1985年侯为贵带着西安航天部的第一批元老到深圳创建中兴半导体有限公司，后来，侯为贵重新注册了一家民营企业深圳中兴维先通设备有限公司(以下简称维先通)。...中兴通讯内部庞大的关联交易正在吞噬着这家一直创新的公司，这家由侯为贵一手创业的企业现在仍然牢牢的掌控在以侯为贵为首的38名中兴元老手中，元老们都有自己控制的公司寄生在中兴通讯周围。

来源：北极星电力软件网整理报道2013-01-25

作为领头羊的侯为贵曾接受《哈佛商业评论》中文版专访时谈及上述中兴未来能够达成的目标。在过去的28年里，中兴在侯为贵的领导之下，抓住了大多数市场机会。我对公司将很快实现复苏充满信心。...侯为贵还在不久前接受《福布斯》亚洲杂志的专访时表现出充足的自信，也没迹象显示这位72岁高龄企业家已准备退休。某一天，出于某种理由，任何人都不得不解甲归田。当公司业务良好、运营正常，那时我会选择退休。

来源：北极星电力软件网2013-01-18

中兴通讯董事长侯为贵这已是中兴通讯去年年内第三次出售股权，此前，中兴通讯于2012年9月和11月分别出售旗下子公司中兴特种设备68%股权和长飞投资合计81%的股权。

来源：投资者报2013-01-14

中兴通讯董事长侯为贵这已是中兴通讯去年年内第三次出售股权，此前，中兴通讯于2012年9月和11月分别出售旗下子公司中兴特种设备68%股权和长飞投资合计81%的股权。

来源：IT商业周刊2013-01-10

站出来挑起重担的还是侯为贵。...1963年出生的殷一民，是侯为贵亲手栽培的五位少将派之一，接替侯为贵担任总裁期间成绩有目共睹，他带领中兴开拓海外市场，摆脱了对小灵通的依赖。

来源：福布斯中文网2012-12-06

侯为贵经常出差，他说记不清自己已经走访了多少个国家。虽然这位1985年闯荡深圳的企业家在这次采访中丝毫没有透露出解甲归田的想法，但侯为贵表示：未来总有一天，出于某种原因，每个人都有退休的时候。

来源：C1142012-12-03

出生于南京的侯为贵，做过老师，后来加入国有机构西安航天部，他在那里负责设计集成电路。...侯为贵称，突破发达市场是一个长期策略，他说：我们为大型跨国运营商提供了非常有利的商业条款，这也使得中兴遭受亏损。

来源：北极星电力软件网整理报道2012-11-23

中兴通讯董事长侯为贵曾经如是说道。前不久，中兴绕道美国开始抢占欧洲市场，中兴grandxin在欧洲的心脏奥地利海外首发，这也开启了中兴占领欧洲高端市场的长期策略。

来源：腾讯科技2012-11-21

3月30日下午消息，中兴通讯今日下午召开了第五届董事会第一次会议，董事会选举侯为贵为公司第五届董事会董事长，同时聘任史立荣为中兴通讯股份有限公司总裁，中兴通讯前任总裁殷一民续任公司董事。...据悉，会议审议通过《关于选举公司第五届董事会董事长、副董事长的议案》，董事会选举侯为贵为公司第五届董事会董事长，选举雷凡培、谢伟良为公司第五届董事会副董事长，殷一民、史立荣、何士友等续任公司董事。

来源：北极星电力软件网整理报道2012-10-22

以中兴通讯为例，2011年董事长侯为贵的年薪为115.1万元，行政总裁史立荣为302.3万元，而一般基层员工的工资大多和工作量密切相连，如果上市公司开工困难，基层员工收入势必受到影响。

来源：虎嗅网2012-10-16

对几位中兴领导人的点评侯为贵在公众的目光下，侯为贵似乎总是睿智的，儒雅的，甚至是害羞的，但是他究竟怎么样呢？恐怕只有他自己才知道。...但是只要年高的侯为贵，还能象政治局常委一样的决策英明，可能他们两人的搭配，会是中兴公司之福。