来源：贵州电网三都供电局2013-07-17

10千伏周板线是周覃供电所线损较高的线路，为了更好的开展线路降损工作，都供机关一支部将这条线路的线损理论计算作为先锋工程来开展，更加准确计算出该线路的理论线损，制定降损管理措施和技术措施并具体实施，切实降低线路

来源：河南省济源供电公司2013-04-15

对各基层供电所线损指标进行细化和量化分解，加强对线损指标完成情况进行考核。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2013-02-01

1月27日，蒙东呼伦贝尔阿荣旗电力公司召开了乡镇供电所线损管理务虚会，针对2012年供电所线损管理工作，提问题，找差距，谈措施，抓整改，确保2013年基层供电所线损管理获得新的提升。该公司提出了2013

来源：贵州省玉屏供电局2012-10-29

为了加强供电所线损业务指导书推广应用，提高供电所线损规范化管理水平，近期，我局创新推出了线损作业指导书工作简报，全面分析了玉屏主网及各供电所线损情况，有效地推出了一体化、创先进工作的深入开展。

来源：河南省方城县电业局2012-09-29

在实现供电所人才、经验、资源共享方面，该局开展供电所线损综合治理互查互治工作：供电所相互采集用户信息、核实电价执行情况，线损治理连续两个月落后的供电所邀请先进供电所参与本所线损治理，成为本所聘请的线损治理专家

来源：内蒙古兴安盟扎赉特旗电力有限责任公司2012-09-26

9月24日，扎旗电力公司在四楼会议室召开9月份线损分析例会，共同研讨分析9月份各供电所线损情况，公司副总经理、营销部、生产部及各基层供电所所长、营计员共42人参加会议。...会上，传达兴安供电公司8月份营销例会的会议精神，就9月份各供电所线损统计排名情况作出展示，基层供电所所长针对各自高损线路及台区，逐条做出合理解释，并对上月中问题线路的整改情况做出汇报。

来源：贵州省铜仁供电局2012-09-11

该局还致力于加强9家县级供电企业、各供电所线损的跟踪管控，要求全年综合线损率控制在20%以内，月度线损率波动环比不超过5%，季度线损率波动环比不超过3%，对降损措施的落实情况展开督导。

来源：甘肃省高台县电力局2012-02-29

年刚一过，甘肃高台电力局盐池供电所全所人员就提前进入六月，纷纷干起了六月的工作，要说这还真有些超前，不得不说说决策人的眼光和远见。原来，高台电力局对盐池供电所动力表计下达的校验计划是6月份，但6月正是企业和排灌用户用电高峰时期

来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2011-12-17

针对最近一段时间个别供电所线损偏高的问题，迅速组织整改解决，公司领导班子成员带着问题沉到所(站)进班组、入用户走访，听取一线职工对整改措施、促进企业发展、改善生产生活环境，增收节支创一流供电企业的意见建议

来源：贵州铜仁供电局2011-10-24

该局加大技术改造力度，实行跟踪管理，落实各项可行的降损措施，尤其对各供电所线损加强管控，要求月度线损率波动环比不超过5%，季度线损率波动环比不超过3%；对线损督导采取说清楚制度，其中有6个县局进行了8次的说清楚

来源：科右前旗电力公司2011-07-18

针对最近一段时间个别供电所线损偏高的问题，迅速组织整改解决，公司领导班子成员带着问题沉到所（站）进班组、入用户走访，听取一线职工对整改措施、促进企业发展、改善生产生活环境，增收节支创一流供电企业的意见建议

来源：中国电力新闻网2009-01-04

而今的姜楼供电所，线损低了、人心齐了，以崭新的面貌走在全县电气化建设的前列。

来源：安徽固镇供电公司2008-11-20

近日，固镇供电公司营销部、用电稽查队及阳光公司管理人员分两组对供电所线损指标过高台区进行实地抄表，现场查找问题，剖析根源。

来源：中国电力新闻网2008-11-10

同时实现供电所线损闭环管理，即理论线损计算→对照完成指标进行分析→找线损升降的原因→制定改进措施→落实措施到位→总结上升理论→为制定新的线损指标提供依据。

来源：安徽固镇公司 王洪波2008-10-22

由于该公司对供电所线损考核采取分月考核，按季度兑现的方式，因此在兑现时偶尔会出现考核周期内人员岗位变动。...近日，固镇供电公司在总结以往管理经验的基础上，采取了多项措施规范了供电所线损二次分配，从而全面激活了营销管理人员的工作动力，保证了各项经营指标的顺利完成。 一是规范考核办法。

来源：中国电力新闻网2008-08-25

在农电标准化建设的要求下，农村供电所线损管理的精细化管理将进一步深入推行，笔者就农村供电所线损的精细化管理做一些初步探讨。

来源：中国电力新闻网2008-03-07

对于农村供电所线损指标,县公司必须认真严谨的测算各单位的高低压线损和综合线损,具体落实到每个供电所和每条线路，供电所再根据上级下达的指标分解到每个配电台区和职工，这样便责任到人，从而激发每个供电所和每个企业员工都为实现自己的目标而努力工作