来源：江苏省盐城供电公司2025-12-12

在技术迭代加速的今天，唯有构建“传帮带”的成长生态，才能让创新力量薪火相传，形成攻克难题的“集团军”。...方天公司热能动力中心副主任张天海的故事，恰是对这一命题最生动的注解——在新能源与电网融合的浪潮中，他以党员初心为锚，以创新突破为帆，构建“传帮带”的成长生态，用行动回答着“五个如何”的时代之问，形成攻克难题的

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-12-11

通过“传帮带”与“高低岗互学”机制，提升运行人员对异常工况的快速研判与协同处置能力，实现经验共享与技能接力。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-12-10

工作室领衔人赵红喜表示，未来将持续聚焦一线生产需求，深化技术创新与成果转化，加强与行业内创新工作室的交流互鉴，进一步发挥“传帮带”作用，培育更多技能人才，为公司高质量发展注入源源不断的工匠力量。

来源：海南水发2025-12-05

（4）传帮带机制落地。合作方派驻的专家、技术和业务骨干通过与海南水务人员建立传帮带机制，帮助海南水务人员提升技术业务能力，海南水务人员需全程参与合作方主导的管理体系落地、技术优化、业务拓展等工作。

来源：北极星电力网2025-11-21

党支部搭建“党员传帮带”平台，让老党员在现场手把手传授操作技能和安全经验，助力青年员工快速提升风险排查和应急处置能力，推动全业务高质量核心班组人才比例稳步提升。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-11-19

队员们不仅在技术上带头突破，还主动帮助年轻员工熟悉检修流程，形成“老带新、传帮带”的良好氛围。

来源：北极星电力网2025-11-19

为巩固培训成效，公司建立了“传帮带”机制，创建微信群便于学员进行业务交流。飞行教练针对各班组在不同工作环境中遇到的无人机操作难题，耐心答疑解惑，帮助学员逐步将理论知识与实际操作融会贯通。

来源：大唐南京发电厂2025-11-06

作为班长，她从不吝啬分享自己的成长经验，通过“传帮带”用生动的比喻，毫无保留地将自己所学所悟传授给徒弟们。

来源：海南水发2025-10-20

3.人才培育：通过共享人才培训资源，以及建立跟班学习、传帮带等机制，全面提升公司人员业务水平，为公司培育组建一支懂技术、会管理、善经营的高素质管理团队。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-10-17

培训中充分发挥 “传帮带” 优势，由该公司经验丰富的技术骨干与资深生产人员全程授课指导，带领参训职工逐一分析操作风险点、细化模拟操作步骤、精准把控关键参数，有效提升了运行人员对突发事故的快速判断、精准分析及高效处置能力

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-10-13

同时通过“传帮带”的形式，以操作规程为基础，将理论知识与实际操作相融合，让职工更直观、更深入地了解设备结构原理、运行维护的方法，提升解决问题的能力，既提高了职工理论知识的灌溉效率，也夯实了职工实际操作的本领

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-09-24

此次秋检“传帮带”结合检修需求制定实训方案，推动升压站一次设备检修技术高效传递，提升技术队伍整体水平与协同能力。下一步，该公司将深化该机制，夯实技术根基，为秋检工作顺利完成增添新活力。

来源：北极星电力网2025-09-12

师父的“传帮带”，藏在每一次细节里。

来源：北极星电力网2025-09-10

过去一年，在陈师父的“传帮带”中，我从供电所的“新手小白”，渐渐有了成长蜕变，也对“传承”二字有了更真切的感悟。8月29日，我跟着陈师傅到10千伏大草坪516线路01号杆到243号杆开展设备巡检。

来源：北极星电力网2025-08-30

“传帮带”架起“连心桥”。活动伊始，6名来自运维、营销等岗位的优秀青年员工代表与新员工结成“一对一”帮扶对子，围绕“职业规划”“技能提升”“职场适应”等主题展开交流。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-08-27

公司的“传帮带”传统深深触动了他，每天收工后，两位前辈带着青年员工加练，从焊接规范到安全规程亲手示范，正是在这样手把手的教导和浓厚的团队氛围中，他不仅技能得到扎实提升，更深深认同了企业的价值理念。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-08-21

近期，国能龙岩发电公司结合技能鉴定以及技能比赛等工作，积极推行“传帮带”技能培训模式，致力于打造一支技术精湛、素质过硬的人才队伍，为企业的持续稳定发展提供坚实保障。...在培训内容上，“传帮带”从机组的日常运行维护、设备检修，到事故处理、安全管理等内容展开，导师们在设备巡检过程中，教导徒弟如何通过听声音、摸温度、看参数等方法，准确判断设备的运行状态，及时发现潜在的安全隐患

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-08-19

通过“传帮带”，青年员工们成长迅速，许多青年员工在短时间内就掌握了岗位所需的技能，能够独立承担工作任务。...一直以来，国能龙岩发电公司持续弘扬“以老带新”、“传帮带”的优良传统，全力引导和帮助青工尽快提升操作技能水平，助力青年员工快速成长。图为老师傅在仿真机上讲解操作师徒结对，精准培养。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-08-12

该公司各班组积极响应上级部门指示，认真抓好新入职青工技能培训工作，扎实推进“传帮带”工作的有序进行。

来源：中国华电2025-08-05

把握人才“第一资源”，构建“宝塔型”体系，实施“塔尖”人才工程，深化工程硕博联合培养，组建领军人才引领、青年人才参与的创新团队，强化传帮带与接续培养。