来源：七台河发布2025-12-19

积极推进与省内外高校院所人才共育，拓展学生实习实训、定制化人才培养等方面合作，完善职业技师学院和企业人才双向交流机制，培育储备更多产业急需人才。

来源：广州市白云区人民政府2025-12-19

将氢能产业领域人才作为重点人才纳入“云聚英才”人才工程统筹安排，推动符合云聚英才卡申领条件的氢能企业人才申领云聚英才卡，且氢能企业人才在同等申领条件下可享受更高一级待遇。

来源：唐山市人民政府2025-12-11

鼓励高校、科研院所和企业人才合理流动，完善创新评价体系和长期激励机制，激发人才创新创造动力活力。

来源：广州电力交易中心2025-12-02

其中，五省（区）政府以装机规模、企业人才技术等作为重要考量因素，择优推荐本省（区）具有代表性的发电企业。...以装机规模、企业人才技术等作为重要考量因素，择优推荐南方区域具有代表性的1位新型市场主体（储能）代表作为购电方或发电方代表。已作为购电方代表的新型市场主体（储能）不能同时作为发电方代表。

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2025-10-14

结合企业人才梯队建设方案，创新形式、丰富内容，强化组织、实施、成效，积极建立清单，精心筹备、精准实施，构建了”分层分类、精准施教“的培训体系，铸牢人才队伍建设，推动单一型人才向复合型人才转变。

来源：吉林省人民政府2025-09-23

探索建立人工智能重点企业人才认定授权机制。支持人工智能人才在高校和企业间流动共享。14.超常规培养创新青年人才。

来源：国务院2025-09-11

探索推动企业人才评价与职称评审互通。探索完善外籍人才停居留便利政策，实施境外高端紧缺人才激励。支持建立国际职业资格证书认可清单制度。...优化企业人才评价制度，推进行业头部企业开展职业技能自主评价。按照国家有关政策规定完善国有企业职业经理人制度。（十二）优化人才服务体系。推动人才创新创业全周期“一件事”改革。

来源：国务院2025-09-11

探索推动企业人才评价与职称评审互通。探索完善外籍人才停居留便利政策，实施境外高端紧缺人才激励。支持建立国际职业资格证书认可清单制度。...优化企业人才评价制度，推进行业头部企业开展职业技能自主评价。按照国家有关政策规定完善国有企业职业经理人制度。（十二）优化人才服务体系。推动人才创新创业全周期“一件事”改革。

来源：辽宁省人民政府2025-07-17

强化“人工智能+”多学科交叉融合，加强复合型人才自主培养，赋予企业人才自主认定权。优化完善“兴辽英才计划”，加大对创新创业团队、高端人才的引进培养力度，鼓励校企联动建设研究院、实训基地等。

来源：西藏自治区人民政府2025-07-14

优化中小企业人才梯次培养结构，加快引进高层次人才，培养卓越工程师、高技能人才，实施专业技术人才知识更新、企业经营管理人才素质提升，深化职业教育产教融合，鼓励企业人才申报“珠峰英才”计划。...〔责任单位：发展改革委、经济和信息化厅、财政厅、自然资源厅、商务厅、能源局、税务局、人力资源社会保障厅，国网西藏电力，各地（市）行署（人民政府）〕九、强化中小企业人才支持实施“育、引、用、留”四大工程，

来源：天津市工业和信息化局2025-07-08

支持符合条件的民营企业人才发展，鼓励符合条件的民营企业面向本企业职工自主开展技能等级认定。实施科创板拟上市民营企业研发人才职称评审“直通车”服务。

来源：天津市工业和信息化局2025-07-08

支持符合条件的民营企业人才发展，鼓励符合条件的民营企业面向本企业职工自主开展技能等级认定。实施科创板拟上市民营企业研发人才职称评审“直通车”服务。

来源：工信天津2025-07-08

支持符合条件的民营企业人才发展，鼓励符合条件的民营企业面向本企业职工自主开展技能等级认定。实施科创板拟上市民营企业研发人才职称评审“直通车”服务。

来源：吉林省工信厅2025-07-03

通过“产业教授”与“科创专员”政策组合拳，充分释放科技人才和企业人才的创造潜能，探索打造教育科技人才产业良性循环、深度融合的格局。二是助推人才支持吉林高质量发展。

来源：海南省人民政府2025-06-17

鼓励校企协同创新，支持共建重点实验室、技术创新中心等科技创新平台，开展“订单式”人才培养，推行“科技副总”、产业教授（导师）等模式，促进高校、科研机构与企业人才双向流动。

来源：国家能源集团2025-06-16

要在培养干部人才队伍上下功夫，培养更多懂技术又懂经营的企业人才，为集团高质量发展作出更大贡献。

来源：云南省人民政府2025-06-16

支持符合条件的专精特新企业人才申报云南省“兴滇英才支持计划”，推荐符合条件的专精特新企业招募“银龄工程师”。

来源：辽宁省人民政府2025-06-12

强化“人工智能+”多学科交叉融合，加强复合型人才自主培养，赋予企业人才自主认定权。优化完善“兴辽英才计划”，加大对创新创业团队、高端人才的引进培养力度，鼓励校企联动建设研究院、实训基地等。

来源：太原市住房和城乡建设局2025-06-04

加强业务培训，提高规划、设计、施工、运行相关单位和企业人才业务能力。及时总结好经验好做法，大力宣传成熟模式和优秀案例，推广可复制经验做法。

来源：浙江省人民政府2025-05-16

企业人才到高校担任产业教授的，可担任研究生第一导师。（责任单位：省委组织部、省经信厅、省科技厅、省教育厅）（九）建设人工智能学院。