来源：北极星电力网2025-08-01

为深入贯彻国家电网公司及冀北公司2025年安全生产决策部署，全面落实《国家电网公司2025年安全生产工作意见》，切实提升全员安全责任意识，8月1日，党校圆满完成国家电网公司2025年安全知识调考承办工作

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-06-04

同时，坚持以考促学,组织运行值长对班组职工进行月度实操考评,对职工实操考评结果进行抽查。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-05-22

同时，坚持以考促学，组织运行值长对班组职工进行月度实操考评，对职工实操考评结果进行抽查。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-05-13

广大职工积极参加全国保密教育线上培训，引导带动干部职工依托“保密观”app、中国普法等线上学习平台，扎实开展自学，400余人次完成网络保密知识竞答和在线考试，以考促学、以学促知，让保密知识入脑入心。

来源：光大环境2025-03-26

安全与环境管理方面，组织270位项目一把手及板块区域中心安环管理总监参加安环管理资格认证考试，以考促学，提升相关负责人的安环履职能力。

来源：江苏省盐城供电公司2025-02-25

确保只有符合专业标准的人员才能进入这一关键领域，从根本上提高队伍的整体素质；“强训”是持续充电，随着技术的不断发展和安全形势的变化，定期且有针对性的培训能让从业人员始终保持专业敏锐度和技术熟练度；“必考”是检验手段，以考促学

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-02-18

同时，坚持以考促学，组织全员进行月度技能考试，不定期组织开展技术比武，着力打造一支优秀的技术人才队伍。此外，该公司针对青工们“量体裁衣”，以“规程、系统图、逻辑保护”为基础强化理论知识。

来源：国网武威供电公司2024-12-18

下一步，电力调度中心将持续加强配电自动化主站系统深化应用，培训与考评相结合，以考促学，切实提高各县公司调度员运行值班业务能力，夯实电网安全基础，为武威电网的安全稳定运行添砖加瓦。（田世杰）

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-11-03

按照“缺什么补什么”的原则，该公司检修各岗位人员以技能考评为目标，针对自身的薄弱环节进行专业补强，既有书本上的理论知识，更有现场设备的实践性操作，切实做到以考促学；各班组深入开展岗位大练兵活动，通过班组技术骨干实际工作经验分享与现场操作指导

来源：国网浙江超高压公司2024-07-30

绍兴换流站围绕专业基础技能和技术，实施近三年入职员工专项培养行动，按照专业实习期、上岗锻炼期、设备主人期三个阶段，分运维、检修、调相机三个专业确定各阶段培养目标，通过“以老带新、以考促学、以练促学、以讲促学

来源：国家电网报2024-06-14

以考促训、以考促学，建立“严入、强训、必考”机制，开展全员安全知识普考。坚持改革促安，提升管理效能。构建“大生产”工作体系。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-04-24

oa小程序进行网络测试，测试题型分为单选题、多选题、判断题等，在测试过程中，员工们认真答题，以较高的专业素养和扎实的保密知识完成了此次测试，营造了“人人学保密、人人懂保密、人人会保密”的良好氛围，达到了以考促学

来源：宁夏回族自治区生态环境厅2024-04-22

建立领导干部任前考法制度，每年至少组织1次国家工作人员全覆盖考法，加强领导干部法治意识培养，以考促学，以学促廉。

来源：黄河明珠水利水电建设有限公司2024-04-14

解决问题上，使干部职工从考试中学习和总结安全工作的相关要求，提高了贯彻落实安全工作的自觉性和作业现场危险源点的分析预控能力，强化了对法律、法规、安规知识的熟悉、理解和掌握程度，真正达到理论与实践相结合，实现“以考促学

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-04-03

该公司坚持以考促学、以学促培、以培促效，各专业按照培训计划，各培训专业主管结合现场实际和事故案例坚持每月不少于两次对班组人员进行线下授课。

来源：国网黑龙江讷河市电业局2024-03-28

3月19日，讷河市供电分公司联合讷河市公安局交警支队组织开展交通安全教育培训及考试活动，以考促学，强化驾驶员安全意识和驾驶技能，提升业务水平，确保道路交通行车安全。

来源：江苏省盐城供电公司2024-03-15

将供电服务知识脉络梳理得更加完整；他们开展“面对面”培训，不断提升业务员服务水平，规范服务行为，及时解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，推进供电服务满意度持续提升；他们以线上小程序随机生成考题，采用考生集中作答的方式，在“以考促学

来源：国网天津电科院2024-02-27

同时，自主开展安全等级评价工作，重点培训考核工作票填写、安全工器具使用及触电急救等安全技能类项目，以考促学、以评促培，切实提升生产一线人员及安全生产管理人员安全基本技能水平。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-02-26

同时，该公司坚持以考促学，每月依次对学员本月所学内容进行现场问答考试，考察内容涵盖默画系统图、现场设备位置、设备启运实操、作业风险辨识等方面；与此同时，运行部还出台并严格落实培训奖惩办法，并结合考试成绩

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-01-26

富县项目部以考促学，常态化开展实操培训，并通过考试评定督促职工主动“补钙、充电”。吉木萨尔项目部在学中干、干中学，专项培训工艺流程、设备构造、常用工器具使用方法，理论技术授课不停、实际操作演练不断。