来源：内蒙古赤峰市巴林右期农电局2012-03-19

赤峰巴林右旗农电局为深化人力资源管理，按照蒙东公司和赤峰市农电局的相关要求，积极推进人力资源集约化管理，加强员工培训，提升员工整体素质。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-03-16

为进一步加强考勤管理工作，切实做好深入人力资源集约化管理，规范员工行为、严肃工作秩序、改进工作作风、提高工作效率，提升该局总体管理水平和员工队伍素质，适应加快创建一流电网、一流企业的要求，深入开展整顿劳动纪律和工作秩序

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2012-02-27

该公司明确提出了三集五大建设任务：加强人力资源集约化管理。...深入开展人力资源规划和计划、机构设置和人员编制、劳动用工制度、薪酬福利制度、绩效考核制度、人才培养和开发方案的制定和落实，进一步提高人力资源集约化管理水平。

来源：先行电力网2012-02-16

实施人力资源集约化管理，更是现代企业提高劳动效率和经济效益的客观要求，是国内外大型企业集团的必然选择。

来源：中国电力新闻网2012-02-15

实施人力资源集约化管理，更是现代企业提高劳动效率和经济效益的客观要求，是国内外大型企业集团的必然选择。

来源：国家电网2012-02-01

实施人力资源集约化管理，更是现代企业提高劳动效率和经济效益的客观要求，是国内外大型企业集团的必然选择。

来源：国家电网报2012-01-10

深化三集管理的主要任务是，深化人力资源集约化管理，以三定、三考为抓手，以深入推进六统一为主线，强化人力资源需求预测和计划管理，规范各单位机构设置和定编定岗，建立以量化考核为重点的全员绩效管理体系，加强员工培训

来源：北极星电力信息化网2011-11-21

按照规划，十二五期间，公司人力资源集约化管控模式与高效的运营体系将基本形成，与公司发展、电网发展相适应的素质优良、结构合理的人才队伍将基本建成，人力资源配置与管理效能将取得新的突破，人力资源基础管理水平将明显提升

来源：北极星电力信息化网2011-10-28

公司按照人力资源集约化要求，结合各单位实际，2010年在erp系统组织开发建设了供电单位绩效管理模块，将绩效管理的各项规章制度及工作流程嵌入系统模块功能，实现了月度绩效计划制定、月度绩效考评、年度绩效考评和绩效奖金计算

来源：北极星电力信息化网2011-10-21

要求各单位深刻认识sg-erp人力资源管理信息系统建设的重要意义，大力推进人力资源集约化管理，实现公司人力资源管理的三全四化目标，加强协同配合，落实管理责任，确保各项工作责任到位，协调优势资源，全力投入

来源：北京中电普华信息技术有限公司2011-08-31

会上，王继业副主任对前一阶段的工作给予充分肯定，指出人力资源管理信息系统不仅是信息化建设项目，更是提高信息化管理水平，支撑公司人力资源集约化管理的有力手段。

来源：山东菏泽供电公司2011-08-31

他们一是加强人力资源集约化管理。编制了县公司十二五人力资源发展规划，制定了工资计划管理办法，规范了薪酬管理。开展县公司社保工作检查调研，制定了企业年金管理办法，提升了社保管理水平。

来源：安徽省电力公司2011-08-26

会议要求各级领导和专业人员要深刻领会国家电网公司人力资源集约化管控精髓，切实把人力资源各项基础业务做实做细。

来源：内蒙古赤峰市巴林右期农电局2011-08-17

加强人力资源集约化管理，利用和调配好现有资源，提高人员整体素质。五是加强营销管理，实现增供扩销。拓展缴费方式，确保电费回收达到100%。

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-08-17

2011年，十二五开局之年，面对复杂的环境和艰巨的经营发展任务，祁门公司以强化体制、机制创新，提高人力资源集约化管理水平为载体，全面实际人财物集约化管理为目标，积极推进统一、集中的人力资源管控体系的建设

来源：www.chinapower.com.cn2011-06-24

人力资源管理建设重点，进一步提升人力资源集约化管理，以能力素质为核心，建立起培训、激励、发展的优化模式。

来源：德兴市供电公司2011-05-12

在人力资源管理方面，该公司按照省公司有关人力资源集约化管理的要求，统一了人力资源规划编制、机构设置和岗位配置，理顺了各机构和岗位的职责，加强并规范了劳动用工计划、定员定编、薪酬福利、绩效、培训、队伍建设

来源：新华网江西频道2011-05-11

2010年7月22日，江西省电力公司按照国家电网公司全面推进人力资源集约化管理的要求，对江西电力职业技术学院和江西电力技师学院资源进行整合，在"两校"基础上成立江西省电力公司培训中心。

来源：哈尔滨超高压局2011-03-16

新体制的顺利进行，为东北公司实施人力资源集约化，深入开展智能化电网建设起到了推波助澜的积极作用。

来源：国家电网公司2011-02-22

国家电网公司今年将加大工作力度，进一步深化人力资源集约化管理，加快推进“两个转变”，实现公司“十二五”人力资源工作良好开局。2月21日，公司召开深化人力资源集约化管理电视电话会议。