来源：容县人民政府2026-09-30

科技革命带来的人才需求结构变化，促使我县加强职业教育与技能培训，培养适配新兴产业的专业人才，为产业升级提供人力资源保障，助力我县摆脱传统产业路径依赖，转向创新驱动发展轨道，实现发展质量稳步提升。

来源：青岛市人民政府2026-09-30

优化服务业相关学科专业布局，健全服务业人才引育机制，分行业开展生产性服务业专业人才职业培训。

来源：临泽县人民政府2026-09-29

聚焦零碳园区建设和主导产业发展需求，精准引育新能源、节能环保、碳管理领域紧缺人才，支持企业通过项目合作、技术入股等方式吸纳专业人才。

来源：北京市经济和信息化局2026-09-29

（五）企业应建立智能工厂统筹规划、建设和运营的组织机制，拥有一批智能制造专业人才。（六）智能制造能力成熟度评估水平达到gb/t39116-2020《智能制造能力成熟度模型》二级及以上。

来源：浙电e家2026-09-28

作为该组织面向企业青年人才打造的全球创新赋能赛事，青年专业人才可持续发展目标创新加速器每年都会组织青年人才组成团队，围绕企业实际面临的可持续发展挑战，开展方案开发、测试与验证。

来源：北极星储能网2026-09-28

跨行业复合型人才供给不足，既懂电力系统、储能技术，又熟悉算力调度、数智资产的专业人才缺口较大。算电协同项目属于重资产项目，风光、储能、算力一次性投资规模大，投资回收周期较长。

来源：云南省发改委2026-09-28

（三）门槛降低：技能培养周期压缩至“小时级”依托全自动化流程与可视化交互界面，一线运维人员2小时即可掌握基础操作，录波分析技能培养周期由传统3—6个月压缩至2小时，缩短90%以上，有效解决继电保护专业人才断层

来源：新疆维吾尔自治区林业和草原局2026-09-23

研究科技创新人才培养和管理模式，用好林草乡土专家、最美科技推广员、林草科技创新人才，引进培养高层次、急需紧缺和专业人才，推进科技人才梯队建设。

来源：汕尾市发展和改革局2026-09-21

我市坚持本土培育与外部引进双向发力，破解能源产业专业人才供给短板。一是深化校地协同培育。推动本地院校围绕能源产业需求优化学科设置，共建实习实训基地，定向培养技术技能与经营管理复合型人才。

来源：义乌市人民政府2026-09-21

到2030年，外国高端人才和专业人才数量达5000名以上。（四）推进科技创新和产业创新深度融合。强化企业创新主体地位。

来源：黑龙江省林业和草原局2026-09-21

深化校地合作，推行“支林计划”，依托“振兴龙江”定向培养机制，精准引进林草专业人才。针对林学、森林保护、森林草原防火等紧缺专业，可按规定适当放宽招聘条件，优化公开招聘流程，破解基层林场引才难问题。...针对人员结构老化、自然减员周期长、长期未补充新录用人员等问题，国有林场主管部门要积极向党委政府汇报有关情况，按照“一事一议”原则，在充分论证基础上，加强上下联动，依规履行相应程序，重点招录林草相关专业人才

来源：中国电力报2026-09-21

完成10万千瓦热功率模块化缪子催化聚变-裂变混合堆电站的标准设计；建立完整的供应链体系和产业生态；培养出一整代从设计、建造到运营的专业人才；完善法规标准和安全监管体系。

来源：莒南县人民政府2026-09-20

加强中医药特色人才培养，探索中医专业人才特色培养机制，构建一支支撑全县中医特色发展的专业化人才队伍，促进我县中医药传承创新。第五十节 促进人口高质量发展加快建设生育友好型社会。系统提升生育保障水平。

来源：中国电力报2026-09-14

强调董事会成员配置的多元化与专业化，坚持外部董事占多数，确保涵盖战略、财务、法律、风控、技术等领域的专业人才，实现能力互补；做实专门委员会，为董事会决策提供深度研究和专业支撑。二是权责法定与边界清晰。

来源：内蒙古自治区工业和信息化厅2026-09-14

3.申报主体已建立智能工厂统筹规划、建设和运营的组织机构，拥有一定数量的智能制造专业人才。

来源：大连市人民政府2026-09-09

围绕工业设计、检验检测、知识产权、会展服务、会计和法律服务等重点领域，加大专业人才引育力度。...加大互联网广告企业培育力度，推动大连国家广告产业园区扩容提质，培育数字广告新业态，加强高校产教融合，培养创意设计、数字营销、短视频制作等专业人才。

来源：陕投（赣州）信丰能源发展集团有限公司2026-09-07

双方还围绕新一代煤电机组建设、火电工程建设安全生产管理、机组可靠性提升路径及专业人才梯队培养等方面交换了意见，展开深入交流，并一致表示，信丰能源与清水川能源同属集团公司能源板块企业，双方合作基础扎实、交流空间广阔

来源：陕投（赣州）信丰能源发展集团有限公司2026-09-07

抢抓发展机遇 全域布局绿能融合发展新格局针对江西当前电力供需紧张形势，企业把按期投产作为核心攻坚任务，整合内部技术力量、广揽行业专业人才，围绕系统联调、尾工完善、缺陷治理等重点工作实行挂图作战、清单闭环

来源：陕投（赣州）信丰能源发展集团有限公司2026-09-07

下一步，信丰能源将持续做细做实“师带徒”工作，持续夯实专业人才梯队建设，筑牢安全生产人才根基，为公司安全稳定、高质量发展积蓄青年力量。

来源：中国电力报2026-09-04

售电企业要搭建覆盖战略决策、交易执行、负荷预测、风险对冲的完整作战单元，重点储备熟悉现货市场出清逻辑、掌握新能源出力特性、精通用户侧负荷管理的专业人才。