来源:中国电力新闻网2008-03-10
育可用之才、创一流之绩的工作实践中,该公司将领导到位作为关键,将认识到位作为前提,将措施到位作为提升创建效果的重要手段,动员和激励广大干部员工以“努力超越、追求卓越”的企业精神为指引,积极主动投身公司“三个文明
来源:淮安市淮阴供电公司2008-02-27
大力推行厂务公开,把职工群众最关心、反映最强烈的“热点”、“难点”和“焦点”问题,作为厂务公开的重点,确保职工的参与权、知情权和监督权,通过规范职代会程序,推行班组、部门和企业三级公开和完善阳光网站管理,促进企业“三个文明
来源:中国电力新闻网2008-02-15
居省属单位之首 本网讯通讯员顾锋明魏正加报道在2月13日下午召开的江苏省盐城市三个文明综合表彰大会上,盐城供电公司获2007年度三个文明建设综合先进、精神文明建设先进奖;该公司总经理宋建华被表彰为三个文明综合先进个人
来源:中国电力新闻网2008-01-28
据了解,该奖项是为表彰在“三个文明”建设和国民经济发展中作出突出贡献的单位而设立。
来源:中国电力新闻网2008-01-18
本网讯通讯员孙存华袁守艮报道春节是廉政建设的关键期与敏感期,为做好领导干部廉洁自律工作,筑牢思想基础和政治防线,从源头上预防违法违纪问题的发生,保证和促进公司“三个文明”建设的健康发展,带领干部和职工过一个欢乐祥和的佳节
来源:中国电力新闻网2008-01-07
近年来,该公司坚持将党风廉政建设工作摆在突出位置,并贯穿于各项工作始终,坚持做到“三个文明”一起抓,在认真贯彻执行党风廉政建设规定的基础上,不断强化对农电人员的廉政教育管理,有效地提高了党员干部职工廉洁自律的自觉性