来源：甘肃省电力公司2007-12-21

认真落实迎峰度冬的各项措施，合理安排电网运行方式，优化调度方案，及时调剂电力电量平衡，最大限度发挥电网输电能力，严禁电网输变电设备严重过载或超稳定极限运行；加强负荷预测和经济效益测算，加强与电厂、大客户

来源：重庆电力公司2007-12-21

为确保电网安全稳定运行，重庆电力公司积极采取应对措施，精心做好电力电量平衡工作，科学安排调度方案，把反事故演习作为度冬安全生产的一件大事，着力强化安全意识，提高各级调度人员驾驭电网的管理能力，加强电厂出力受阻

来源：中国电力新闻网2007-12-14

一是合理安排电网运行方式，及时把握负荷的增长规律，提前做好电力电量平衡工作，留足全网备用；二是加强调度运行管理，针对冬季大负荷期间，西北地区气候恶劣，输电线路重载情况增加的严峻形势，消除电网安全隐患，健全事故应急预案

2006-09-21

采用国家能源政策所倡导的煤电一体化模式，在规划建设4台60万千瓦燃煤发电机组的同时，配套建设年产600万吨煤炭的顾北煤矿，工程已列入华东电网及安徽省“十一五”电力建设规划，并已纳入浙江省“十一五”电力电量平衡规划

2006-08-29

进入迎峰度夏关键的8月，地方油机停机比上月增加约100万千瓦，且台风来袭早，雷雨活动频繁，广东电力电量平衡和安全供电面临巨大压力。 　　

2006-06-16

华东地区有400万千瓦的燃气机组不能投入生产运行，无法参与当地电力电量平衡，加剧了该地区的电力紧张局势。

2005-12-22

每到冬季，降水量减少，水库水位降低，水电出力大幅下降，电力电量平衡的主要压力落在火电厂身上。而火电出力又主要依赖于购煤和存煤量。

2005-08-23

据介绍，广东电网公司近期提出了“消缺、增容、实现三化”的重点，加快改变设备陈旧老化现状，提高电网科技含量；及时做好电力电量平衡，将下半年机组和供电设备检修多、对供电的不利影响控制在最低水平以保障广东电力供应

2005-06-28

国电网按照各主要电网电力电量平衡结果，预计2005年全国电力供应缺口仍然很大。

2005-04-04

根据电力电量平衡结果预测，除7月末和8月受到持续闷热、干旱等气候因素影响，可能造成全网高峰时段供电能力不足外，其余时期和时段四川电网将向广大用户提供充足的电力。

2005-04-04

估计进入6月，四川各大江河进入又一轮丰水期，根据电力电量平衡结果，四川电网将向广大用户提供充足的电力。 　　另外，省电力公司还强调，四川电网冬季枯水期的缺电与夏季丰水期的川电外送没有关联。

2005-03-07

但由于用电负荷增长远高于电源增长，广东电力电量平衡矛盾仍将十分突出，电力缺口预计将达450万千瓦。

2005-02-21

市场计划人员合理安排开机方式，精心组织发用电量平衡工作；运行方式人员加班核算故障情况下的电网运行方式，从n-1方式核算至n-2乃至n-5，提出安全控制策略，为领导正确决策及调度员掌控电网提供了科学的依据

2005-01-21

继续保持增长态势的西电东送电力电量，将为全网特别是广东电网的电力电量平衡发挥重要作用。...二是临时交易电量陡增，全年调度实时调整1400余次，调整省间计划外交易电量57亿千瓦时，余缺调剂作用明显，为各省区实时电力电量平衡提供了坚强有力的支援。 　　

2005-01-20

继续保持增长态势的西电东送电力电量，将为全网特别是广东电网的电力电量平衡发挥重要作用。...二是临时交易电量陡增，全年调度实时调整1400余次，调整省间计划外交易电量57亿千瓦时，余缺调剂作用明显，为各省区实时电力电量平衡提供了坚强有力的支援。 　　

2004-12-24

据各电网电力电量平衡结果，2005年全国电力供需形势主要特征为：一是缺电范围可能缩小，拉限电电网数不会超过24个省级电网。二是缺电程度有所缓解，最大缺口1200万至2000万千瓦。

2004-12-16

共渡难关：云南、贵州采取各种措施保证电力电量按计划送出，维护了西电洁净、质优、价廉、可靠的信誉，西电送广东电量在去年增长33%的基础上，今年前三季度最大电力同比增长93%，电量增长80.2%；而当广西电力电量平衡出现困难时

2004-12-14

据各电网电力电量平衡结果，2005年全国电力供需形势主要特征为：一是缺电范围可能缩小，拉限电电网数不会超过24个省级电网。二是缺电程度有所缓解，最大缺口1200万至2000万千瓦。

2004-12-06

据悉，规划期内，我市将坚持以就地平衡为主、电网供给为辅，开源节流并重的电力、电量平衡原则。到2007年，南京地区电力供需基本达到平衡。

2004-11-17

全国的电量供应形势也处于短缺状态，电量平衡指数为85.4。...从全国范围来看，电量平衡指数为83.6，已经比较紧张，接近电量短缺。