来源:安徽省涡阳供电公司2024-08-11
该公司党政工领导对新员工的加入表示热烈的欢迎,要求新员工要加快成长,加快角色转变,尽早融入公司。...8月9日,国网涡阳县供电公司召开了2024年新员工入职礼暨座谈会,该公司党政工领导参加座谈会并向2024年新员工送上“入职礼”。
8月7日,涡阳县政府领导深入国网涡阳县供电公司看望慰问迎峰度夏一线员工,并送去慰问品。慰问期间,涡阳县政府领导向一线员工迎峰度夏“清凉礼包”,感谢大家为做好迎峰度夏电力保供电工作所付出的辛苦和汗水。
来源:安徽省涡阳供电公司2024-08-09
通过此次‘媒体走电网’活动,让我亲眼目睹,在炎炎夏日里,广大电力员工用汗水守护着万家灯火,为全县人民群众送去‘清凉’,心中十分感动。”...“我们坐在空调房里享受着清凉,而清凉的背后是广大电力员工不畏酷暑炎热,汗流浃背所换来的,他们的责任意识和奉献精神,值得我们好好学习和宣传……”。
来源:博奇环保2024-08-09
人力资源部总经理助理王艳平对运维项目经理进行了深入培训,内容涉及中华人民共和国劳动法、地方法律法规、项目考勤管理制度,以及劳动争议的常见案例分析,有效提升了项目经理的法律意识、管理能力及争议解决技巧,强化了项目经理在员工劳动关系处理中的沟通与协调能力
来源:北极星储能网2024-08-09
雅宝首席执行官肯特·马斯特斯表示,kemerton工厂的员工数量将减少 40%。马斯特斯表示,由于生产线停产,该工厂的产能将从目前的 5 万吨降至 2.5 万吨。
来源:黄河明珠水利水电建设有限公司2024-08-09
项目部将以此为契机,进一步加强员工技能培训和技术交流,鼓励员工跨专业学习、跨岗位锻炼,不断提升团队的整体素质和综合能力。...同时,他们还特别关注员工的身心健康,采取了一系列防暑降温措施,如设置休息区、提供清凉饮品、调整作业时间等,确保员工在保障安全的前提下,高效完成工作任务。
来源:江苏利电能源集团2024-08-09
利电的股权结构得到了进一步优化,新股东将为利电提供更多新的战略资源,为利电五期扩建项目提供了有力保障,利电将秉持“精”和“特”的发展理念,抢抓发展机遇,大力发展新质生产力,为行业发展注入新的活力,为股东方和广大员工创造更多的价值
来源:国能(连江)港电有限公司2024-08-09
此外,该公司组织开展“夏送清凉”慰问活动,为员工配备防暑药品和清凉饮品等防暑降温物资,确保员工以良好的精神状态和积极的工作热情投入到战高温保发电各项工作中,全力打好迎峰度夏能源保供攻坚战。
来源:三峡小微2024-08-09
“新质生产力的核心是创新,这间创新工作室最重要的作用就是为年轻员工提供了一个创新平台,鼓励年轻员工去创新去实践。”张承俊说。“张承俊创新工作室”是溪洛渡电厂搭建创新平台的缩影。...每一份研究报告和仿真计算,都是长江电力员工严谨细致的工程技术“手稿”和“绘本”,也是自我修炼悟出的“内功心法”。
来源:国家电网报2024-08-09
把抓好基层员工培训作为核心能力培育的重要内容,坚持问题导向和系统观念,全面开展员工培训体系改革,加强培训全过程管理。
来源:国家电网公司2024-08-09
8月7日至8日,国家电网有限公司总经理、党组副书记庞骁刚赴南瑞集团有限公司、国网江苏省电力有限公司调研,检查迎峰度夏电力保供、电网运行、改革创新等方面工作,看望慰问一线干部员工。
来源:江苏省盐城供电公司2024-08-09
他们围绕关键技能要素,按照电网资源中台、技术中台、大数据、人工智能、网络安全、信息运行等六大维度,组织修订数字化技能实操课程体系,强化业务技能培训提升数字化服务,为培训套餐制定及培训实施打下基础;他们组织对新进员工
来源:开封水务2024-08-08
他表示公司更名,是公司发展史上厚积薄发的里程碑,也是蓄势待发的新起点,希望集团全体员工以此次更名为契机,重整行装再出发!
来源:博奇环保2024-08-08
来自18个不同项目部的36名选手汇聚一堂,通过大比武互鉴交流、共同提高,向博奇环保全体员工展现了劳动之美、技能之美。
来源:湖南生态环境2024-08-08
经调阅该公司生产台账和调查询问该公司员工,认定该公司将购买的5吨氧化钙全部投入酸碱综合池,该公司倾倒物化污泥重量超过5吨。
来源:闪亮播报2024-08-08
近日,江西宜春供电公司城南供电中心员工走进供区内各大商场开展科学用电宣传,鼓励商场在高峰时段采取关闭非必要照明、调整空调温度、优化电梯运行等措施,参与到“智·享节电”活动中来。...国家电网公司坚持人民至上、生命至上,广大电网员工无惧风雨,争分夺秒抢修受损电力设备,以最快速度恢复群众生产生活用电。7月25日,受今年第3号台风“格美”和强暴雨影响,福建部分地区电网设施受损。
来源:国网甘肃电力2024-08-08
当前国网甘肃电力面临安全发展、电网发展、公司发展、创新发展、产业发展、员工发展“六个前所未有”的机遇,希望浙江院发挥自身优势,在新型电力系统规划建设、重大关键技术研究、规划设计人才培养等方面加大支持,在推动新型能源体系建设
来源:国家电网报2024-08-08
完善业绩考核、对标管理量化考核体系,客观反映各单位经营管理状况,科学合理衡量业绩贡献,严格实行奖优罚劣,精准激励干部员工比学赶超、争先创优。深刻把握绿色低碳转型这个发展方向,大力推进构建新型电力系统。
全面加强党的领导,纵深推进全面从严治党,团结带领广大干部员工正确认识改革、积极拥抱改革、主动投身改革。国网西北分部重点做好八个方面的工作:深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。...坚持党委会“第一议题”及时跟进学,党委理论学习中心组全面系统学,党员干部示范带头学,广大员工立足本职学。各级领导干部带头开展宣讲,邀请专家学者集中辅导,营造学习宣贯浓厚氛围。
加快推进创新工作平台建设,积极引导员工创新创效。