来源：中核网2012-08-20

在核电发展中，以人为本、关爱员工、保护环境、善待自然，积极参与社会公益活动，体现应有的责任与担当。

来源：中国水利水电第六工程局有限公司2012-08-20

为切实给项目部广大干部职工办实事、做好事、解难事，推动和谐项目部建设，继续做好职工互助保险工作，三分局溧阳项目部从以人为本的理念出发，继续为全体职工办理水电六局有限公司在职职工住院医疗互助合作保险手续。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2012-08-20

该公司工会一直秉承以人为本的发展理念，用发展凝聚民心，用亲情温暖民心、用文化鼓舞民心，时时刻刻把职工点子落实在第一位，把职工困难解决在第一位，把职工夙愿实现在第一位，先后组织开展了庆七一、喜迎十八大主题职工书画摄影大赛

来源：计算机世界2012-08-17

如今，中国市场在sap全球版图中的份额越来越重要，sap的高层也纷纷表示出对中国市场的重视，西曼原来那种随意、宽松、以人为本的管理文化不再适用，sap决心引入强调执行的美式文化，并拉开了sap在中国的新时代

来源：蒙东电力有限公司赤峰市林西县农电局2012-08-17

座谈互动等形式，让新员工了解了本单位的概况、现状及经营理念、组织结构、企业文化，学习员工守则、企业规章制度，规范自己在以后工作中的行为，同时由安监专工就电力企业安全的特点及要求、电网及设备安全知识，尤其从电力企业以人为本的宗旨出发详尽讲解了在电力生产工作过程中如何保证人身安全

来源：中国大唐集团2012-08-16

另一方面，坚持以人为本，做好防暑降温各项工作。

来源：中国大唐集团公司2012-08-16

众成文化手册为了确保企业文化的全面落地，充分发挥文化在企业各项工作中的引领、凝聚和推动作用，该厂坚持以人为本，积极倡导勤勉尽责、务实高效的企业作风，树立能岗匹配、德才并举的人才理念，大力推行精细管理、成本领先的管理理念

来源：内蒙古赤峰市巴林右期农电局2012-08-14

近日，赤峰巴林右旗农电局认真落实蒙东公司安全生产现场会精神，进一步完善安全生产举措，以人为本，严抓细管，取得了明显的成效。

来源：中国华电集团2012-08-14

坚持以人为本，抓好防暑降温工作。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2012-08-14

集团自创立以来，始终秉承把绿色能源带入生活的理念，持续提供优质的能源和服务，改善人类生存环境，以人为本，追求卓越，致力成为国际一流的环保与新能源企业。

来源：中国水利水电第六工程局有限公司三分局2012-08-13

把对职工的关爱作为促进项目部发展的最大动力，采取了一系列以人为本的措施，将关爱职工工作做得有声有色。...项目党支部把对职工的关爱作为促进项目部发展的最大动力，采取一系列以人为本的措施，将关爱职工和员工的工作做的有声有声。踏进营区的亲见闻所感受，我们就能够察觉到项目部关爱职工和外协员工工作的细致入微。

来源：中国水利水电第六工程局有限公司三分局2012-08-13

水电六局溧阳项目经理部自开工进驻天目湖平桥生态园基地以来，在施工建设过程中，始终本着以人为本、守法诚信、关爱环境、建造精品的管理方针；遵守当地的民风民俗和环境保护水土保持方面的各项地方规定；关心、爱护百姓

来源：中国水利水电第六工程局有限公司三分局2012-08-13

以人为本，在政治上、生活上、学习上关心爱护员工，对职工培训工作管理严管善待，培养有技术、有能力、讲道德、讲奉献的员工队伍。...五是加强项目责任成本监督管理，以人为本，加大对项目部内包队伍的监督管理力度。进一步加强项目责任成本管理，加大开源节流和索赔创效力度，开拓新思路，拓展新思维，力求工程施工效益最大化。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-08-10

客服中心领导班子高度重视此项工作，关心广大员工的切身利益，坚持以人为本，全面了解员工诉求，充分调动员工积极性和创造性，确保职工队伍和单位的和谐稳定，保证各项工作任务的顺利进行。

来源：上海电力2012-08-09

以人为本，把职工生命安全放在这次防台防汛工作的首位、加强信息扁平化，除及时进行横向交流外，及时向集团公司通报最新情况以及确保安全生产，是上海电力在这次防台防汛过程中的三件大事，也是刚新要求。

来源：蒙东电力有限公司喀喇沁旗农电局2012-08-07

所以，我们要以人为本、忠诚企业；我们要遵章守纪、作风严谨；我们要精诚团结、敬业奉献；我们要勇于探索、真诚服务。

来源：内蒙古通辽市科左后旗农电局2012-08-06

下半年后旗局紧紧围绕年初既定的工作思路和发展目标，严格贯彻蒙东公司、市局党组各项决策部署，坚持依法经营、从严治企、规范运作、精益管理、以人为本、稳健发展的工作方针，深化两个转变，夯实农电规范统一管理基础

来源：EP电世力2012-08-06

以人为本，以能为本很难用信息化度量，人力资源部门只唯上的天性更让这些体系恍若天外飞仙，难露真容。财务管理同样发生了变革，预算管理、刚性控制等标志着财务从会计核算向财务资源管理转化。

来源：数字水泥网2012-08-02

，坚持按市场需求、按核定能力组织生产；三是依靠科技进步，加快煤矿技术改造，加强安全生产管理，提升煤矿安全发展能力；四是强化企业内部管理，节支降耗、压库提效，加强资金管理，保障企业资金正常周转；五是坚持以人为本

来源：浙江省海盐县供电局2012-08-01

紧扣企业发展,围绕工作实际,结合自身特色,提炼具有合理性和可操作性的班组和个人愿景；加强班组和谐文化建设，引导员工树立以人为本、和合共生的理念，创建各级学习型班组、工人先锋号和全国（省、公司）模范（先进