来源：北极星碳管家网2022-04-15

提高一线人员综合素质，加强基层职工权益保障，改善职工作业、生活条件，完善激励机制。加强职业教育培训，提高运维作业人员的技能水平。

来源：国网河南信阳光山县供电公司2022-04-14

4月14日，光山县供电公司班子成员分别带队督导各部室、班组“安全日”专题学习活动开展情况，要求持续抓好安全生产工作，确保各级人员的基本素质、工作状态、风险意识满足安全生产需要。

来源：能源评论•首席能源观2022-04-14

从劳动力看，法国国内受过高等教育的人口比例高达30%，劳动力素质优良，劳动生产率在世界居领先水平，在欧洲居第二位。

来源：北极星固废网2022-04-14

规范建设工程用工管理及分包单位准入规定，培育高素质施工作业人员，稳定施工劳务用工队伍。...实施高危行业领域企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员等从业人员安全素质提升行动。（三）强化安全风险管控。

来源：博晟安全2022-04-14

3、全方位、多角度，全面提高人员安全素质通过安全文化展示、事故警示、安全知识学习、实操训练等多方式，从安全意识、安全知识、安全技能等角度全方位提升人员安全素质。...相关方安全准入管理：相关方安全准入管理，通过对相关方人员个人基本条件、安全素质条件和现场行为条件综合研判，自动判断人员准入状态，生成安全码，并标识红、黄、绿三种颜色，人因风险等级可视化。

来源：北极星储能网2022-04-14

（二）申报条件 1.课题申请单位必须具备较强研究实力，精心组建课题组，并对课题组成员的政治素质和业务素质负责，鼓励跨单位、跨专业开展联合研究。

来源：中国能源报2022-04-14

一些地方试点开展乡镇供电所数智化转型，围绕“数字转型、提质增效、基层减负、素质提升、融合融通”的理念，打破数据壁垒，实现“一平台、一终端”（综合业务支撑平台、营配融合型移动作业终端）和“全业务工单化、全事项移动化

来源：北极星储能网2022-04-13

规范建设工程用工管理及分包单位准入规定，培育高素质施工作业人员，稳定施工劳务用工队伍。...实施高危行业领域企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员等从业人员安全素质提升行动。（三）强化安全风险管控。

来源：中国能源报2022-04-13

中电联积极推动电力交易员新职业的设立，推进职业标准编制，开展电力交易人员培训和认证工作，组织行业竞赛，在行业内营造氛围，提升全员市场化意识，不断促进电力行业人才队伍素质提升。

来源：中国能源报2022-04-13

中电联积极推动电力交易员新职业的设立，推进职业标准编制，开展电力交易人员培训和认证工作，组织行业竞赛，在行业内营造氛围，提升全员市场化意识，不断促进电力行业人才队伍素质提升。

来源：南方电网报2022-04-13

推行市场化选人用人机制将有效推动干部人才队伍破除传统思维藩篱、激发市场竞争意识，不断提升综合能力素质。”

来源：中国能源报2022-04-13

中电联积极推动电力交易员新职业的设立，推进职业标准编制，开展电力交易人员培训和认证工作，组织行业竞赛，在行业内营造氛围，提升全员市场化意识，不断促进电力行业人才队伍素质提升。

来源：国务院安全生产委员会2022-04-13

规范建设工程用工管理及分包单位准入规定，培育高素质施工作业人员，稳定施工劳务用工队伍。...实施高危行业领域企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员等从业人员安全素质提升行动。（三）强化安全风险管控。

来源：陕西能源电力运营有限公司2022-04-13

丰富多彩的应急演练、岗位练兵、安全知识竞赛等活动，着力提升人员业务素质，提高学习教育实效。安全工作永远在路上。

来源：北极星环保网2022-04-13

培训高素质农民1万人次。开展乡村工匠培育。充分利用农业职业院校资源，稳步实施农民中高职学历教育，提升乡土人才学历水平。

来源：宁夏工信厅2022-04-13

严格按照国家安全生产培训规定，加强对从业人员的安全生产理论教学与实践技能培训，不断提升企业各级人员的安全意识、安全素质及安全能力。

来源：北极星环保网2022-04-13

提高一线人员综合素质，加强基层职工权益保障，改善职工作业、生活条件，完善激励机制。加强职业教育培训，提高运维作业人员的技能水平。

来源：北京市人民政府2022-04-13

提高一线人员综合素质，加强基层职工权益保障，改善职工作业、生活条件，完善激励机制。加强职业教育培训，提高运维作业人员的技能水平。

来源：北京市发改委2022-04-12

提高一线人员综合素质，加强基层职工权益保障，改善职工作业、生活条件，完善激励机制。加强职业教育培训，提高运维作业人员的技能水平。

来源：北京市人民政府2022-04-12

提高一线人员综合素质，加强基层职工权益保障，改善职工作业、生活条件，完善激励机制。加强职业教育培训，提高运维作业人员的技能水平。