来源：江西省发改委2020-07-21

深入企业做好迎峰度夏供需形势和错避峰政策宣贯，帮助企业落实好各项错避峰措施，切实保障居民生活和涉及公众利益、国家安全的重要用户用电，强化调度、营销、配网等各部门协同配合，科学把握中短期负荷走势，最大程度降低有序用电影响

来源：电网头条2020-07-21

3月17日上午，国网福建电力召开2020年提质增效专项行动宣贯视频会，全面落实国资委和国网公司要求，主动应对当前严峻复杂的经营形势，部署公司提质增效专项行动。

来源：电网头条2020-07-21

支撑电网安全高效运行，牵头编制国家强制性标准《电力系统安全稳定导则》宣贯材料及释义，支撑公司完成迎峰度夏电网运行方式计算。支撑重点工程建设，圆满完成东吴扩建工程和张北柔直工程系统调试。

来源：中国电科院2020-07-21

支撑电网安全高效运行，牵头编制国家强制性标准《电力系统安全稳定导则》宣贯材料及释义，支撑公司完成迎峰度夏电网运行方式计算。支撑重点工程建设，圆满完成东吴扩建工程和张北柔直工程系统调试。

来源：电网头条2020-07-20

一是战略目标宣贯落实扎实深入。

来源：北极星VOCs在线2020-07-20

各县区、商洛高新区要加大标准生效时间、涉及行业及控制要求等宣贯力度，督导企业对照标准全面开展含vocs物料存储、转移和输送、设备与管线组件泄漏、敞开液面逸散以及工艺过程等无组织排放环节排查整治，对达不到要求的加快整改

来源：电网头条2020-07-20

一是战略目标宣贯落实扎实深入。

来源：国家电投重庆公司2020-07-20

2020年，面对突如其来的疫情影响，在一季度各项工作进展全面滞后的局面下，合川发电公司上下齐心协力，认真落实集团公司、重庆公司工作部署，聚焦中心工作，奋起直追，做好全员宣贯、抢抓两个市场、力争财税优惠，

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-07-19

济源供电公司把安全管理摆在首要位置，全面落实安全生产主体责任，认真做好安全生产政策法规和规章制度的宣贯工作，细化安全目标责任分解，对照梳理各级人员的安全职责，做好监督考核。

来源：兴泸水务2020-07-17

集团公司历来重视质量体系的建设和贯标工作，今年，更是将体系文件在全公司范围宣贯作为本年度重点工作狠抓落实。...在疫情期间已启动体系文件的宣贯工作，要求各部门各单位充分利用疫情期间的弹性工作制，安排员工自行学习体系文件。

来源：电网头条2020-07-17

一是将学习宣贯纳入各级党委中心组学习和党支部“三会一课”核心内容，各级领导干部带头学思践悟，开展集体学习60次、专题学习700余次，撰写学习体会2400余篇。

来源：电网头条2020-07-17

一是将学习宣贯纳入各级党委中心组学习和党支部“三会一课”核心内容，各级领导干部带头学思践悟，开展集体学习60次、专题学习700余次，撰写学习体会2400余篇。

来源：国家发改委2020-07-16

协会主动做好政策宣贯，让民营企业享受政策红利。引导民营企业参与标准制定和技术攻关，增强创新能力和核心竞争力。

来源：北极星环保网2020-07-16

加强对生态环境保护相关法律法规、政策的解读宣贯，充分利用云培训、云宣传、云课堂等手段提供优质便捷的指导服务，帮助和引导企业主动落实守法责任。

来源：工信部2020-07-16

充分发挥服务型制造联盟、行业协会等行业组织的作用，加强标准研制、应用推广等公共服务，通过举办服务型制造大会、发布白皮书、模式征集活动等方式，搭建交流推广平台，加强服务型制造创新应用宣贯推广，合力推进服务型制造发展

来源：天津市生态环境局2020-07-14

下一步，我们要以《管理办法》的修订发布为契机，进一步加强政策宣贯解读，会同各相关部门共同抓好落实工作。

来源：广西壮族自治区工业和信息化厅2020-07-14

加强对工业互联网政策、标准的宣贯解读，推广工业互联网解决方案，发挥试点示范项目、标杆工程引领作用。

来源：铜陵市人民政府2020-07-14

市城市管理行政执法局副局长陈敬喜：为做好《条例》的贯彻实施，我局系统谋划，制定了《铜陵市生活垃圾分类管理条例贯彻实施方案》，为《条例》宣贯工作的开展打好基础。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-07-13

具体实施中，该公司党委采取领导带头宣讲、支部交叉宣讲、班组互动宣讲等形式，常态化学习宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，实现党员干部和员工参学率100%。...此外，济源供电公司党委认真落实新形势下党内政治生活若干准则，深入开展以《中国共产党纪律处分条例》学习宣贯为重点的党内法规学习活动，组织专题学习中央和上级党组织相关典型案例通报，从政治角度分析原因、用信念视角剖析根源

来源：先思录2020-07-13

第三，加强宣贯与培训，大力提高省级、地市级和县级相关部门有关岗位人员工作能力。这也是笔者在地方调研时听到的比较多的呼声和建议。相关部门重点包括发改、能源和经信、招商等。