来源：上海夏洲重工机械有限公司2011-09-26

从目前情况来看，为了取得新发展，矿山机械行业应该注重专业人才的培养，实现知识和生产的大融合。 三、从提升行业整体水平方面来说，矿山机械行业要加强内部的交流和合作。

来源：政府网2011-09-22

加强安全生产科学技术研究，培养专业人才，推广应用先进适用技术与装备，提高安全保障能力。(四)完善法律法规和政策标准体系。加快修订安全生产法，完善技术标准，推进企业安全生产标准化建设。

来源：中国能源报2011-09-21

培养和引进一批高素质的技术与管理人才，既要引进和培养高素质的复合型人才，也要引进和培养电力、水工、管理、财务等相关专业人才。对农村水电运行工人和农村电工，要严格实行持证上岗制度。

来源：《中国能源报》2011-09-21

培养和引进一批高素质的技术与管理人才，既要引进和培养高素质的复合型人才，也要引进和培养电力、水工、管理、财务等相关专业人才。对农村水电运行工人和农村电工，要严格实行持证上岗制度。

来源：春城晚报2011-09-20

但是不久后，这个被当地政府列为重点推的项目就因资金和专业人才团队的缺乏等原因宣告夭折，遗址今天尚在。

来源：北极星电力软件网2011-09-16

针对鄂尔多斯地区高校少，专业人才缺乏的问题，鄂尔多斯东胜区政府已经与清华启迪园区，北京大学继续教育学院等高校企业合作，在鄂尔多斯开展专业云计算人才培训。

2011-09-15

这一成果是在国内多肽化学基础薄弱、专业人才缺乏、各种氨基酸和特种试剂不能生产的情况下取得的，姑且不论其开创价值是否足以获得诺贝尔奖。就研发管理而言，它其实蕴含诸多的共同之处。

来源：北极星太阳能光伏网2011-09-14

一批拥有丰富经验的国际专业人才组成了晶澳管理团队，他们正积极推动公司进入全球平台，着力于在国际太阳能产业的长远发展，使晶澳产品广泛应用于世界范围。

来源：中电联2011-09-08

在提前完成全年考核指标70%的基础上，定额总站根据全年工作计划，将进一步加强与政府有关部门积极沟通，加强与各相关电网和发电企业联络，继续转变服务和工作理念，克服专业人才薄弱和激励机制欠缺问题，努力开展专业周到的服务

来源：《中华工商时报》2011-09-07

积极推行准时生产制与柔性化生产方式，优化工艺流程；强化动态监控，实施精细化管理；帮助构建电子商务平台，实现了产销有效衔接与信息共享，提高了市场快速响应能力，提高交货及时率与库存周转率；帮助其强化团队建设与培养各类管理与专业人才

来源：北极星太阳能光伏网2011-09-07

各企业要建立首席专家、项目总师、首席设计师、首席工程师、首席质量师、首席技师制度，切实落实好各级各类专业人才的待遇，营造有利于人才发挥作用的良好环境，健全机制体制，鼓励他们走专业化发展道路，爱岗敬业，奋发成才

2011-08-30

铁科院的一位人士称他为最早的一批专业人才。他从1998年11月至2004年1月担任过通号院院长，后成为通号集团总经理，业内评价他勤勉、实干。

来源：帮考网2011-08-29

该公司充分利用了淮南矿业集团拥有的煤炭资源及采选、瓦斯治理、安全管理等优势，浙江能源集团拥有的发电专业人才、管理、资本等优势，发展成果惠及合作双方。

来源：科学时报2011-08-29

由于我国太阳能热利用产业发展迅速，急需太阳能热利用方面的各类专业人才，联盟拟发挥联盟内高校的资源优势，主要从企业内部招生，培养人才，计划举办太阳热利用工程硕士班、太阳能热利用技术培训班。

2011-08-24

注重引进专业人才为提高对外开放和区域合作水平，加快人才引进与培养，在未来几年，围绕千亿光伏等主导产业，龙栖湾新区将注重招商引资，引进、鼓励外资投向基础设施建设、光伏等项目，引进一批外向型企业，落实好国家和省的出口退税等鼓励政策

来源：中国能源报2011-08-18

国家能源核级锆材方开发中心是国家能源局首批批准成立的十六家能源技术装备工程研发、检测、试验中心之一，从成立之初坚持高起点，站在国家和行业的高度，以产学研用相结合，通过横向合作、课题合作和外聘专家等多种形式，不断吸纳和汇聚各类优秀专业人才

来源：北极星太阳能光伏网2011-08-11

易事特电源股份有限公司博士工作站主任徐海波表示，光伏发电是比较大的系统工程，非常需要电气工程的专业人才，建立完善的专业人才队伍，但是这样的专业型人才并不多。

来源：牡丹江电业局2011-08-10

这个局在认真开展职业技能鉴定工作的同时注重优秀、拔尖人才的培养，选送优秀专业人才和生产技术骨干参加国网公司、黑龙江省公司举办的培训班，为他们提供交流的平台。

来源：中国论文联盟2011-08-08

其次，加强企业员工的业务技术与计算机基础知识的培训，营造良好的企业学习氛围，培养企业复合型的人才，特别是在高管层要培养一批既懂业务管理又懂信息技术的专业人才。

来源：中国论文联盟2011-08-07

其次，加强企业员工的业务技术与计算机基础知识的培训，营造良好的企业学习氛围，培养企业复合型的人才，特别是在高管层要培养一批既懂业务管理又懂信息技术的专业人才。