来源：华北电网公司2010-08-18

会上，公司基建部对上半年基建管理六维度绩效评价情况作了详细说明；埃森哲公司对基建精益化管理项目进行了介绍；表彰了2010年第一次安全质量流动红旗获奖单位。　　

来源：许继集团2010-06-29

依据gb/t 19580《卓越绩效评价准则》，对参评组织的经营结果、产品质量、环境、资源利用、技术创新、信息安全和社会责任等方面进行评审，为获奖企业颁发省政府最高质量管理奖项，向社会公众提供企业优秀形象和卓越业绩的政府担保和宣传

来源：互联网2010-04-29

——绩效评价“三关键”，刚性考核柔性激励。该公司抓住3个关键点进行绩效评价：一是“评价谁”，即所有在绩效管理覆盖范围内的被考核者都是被评价的对象；二是“怎么评价”。

来源：宁夏电力公司2010-04-15

两个循环指自我完善、持续改进的系统循环，绩效计划、绩效实施、绩效评价、绩效改进的管理循环。一个共赢指在个人绩效的提升推动下使企业整体绩效持续提升。　　...四个体系指建设以管理层级为基础的绩效管理体系，推行绩效经理人制度；以年度生产经营任务为主线，体现目标层层分解的绩效指标体系；以绩效改进为目的，多维度综合评价为方法绩效评价体系；以优化用人及分配机制、推进企业与员工共赢为目标的绩效评价结果应用体系

来源：华电集团2009-12-08

建立了涵盖效益、设备管理、环保、管理四大类，包括90项共187个经济技术指标、49项管理指标的指标对标体系，坚持每月发布《耗差分析简报》，并对部门节能工作开展情况进行绩效评价考核，针对薄弱环节及时分析原因

来源：大唐技术经济研究院2009-09-28

充实酒店管理、技术咨询、教育培训等业务部门力量；建立和完善人力资源管理体系，明确全员岗位职责和工作标准，实现岗有其人、人负其责、责达其效；建立以能力和业绩为导向的激励与约束机制，完善相应的劳动分配体系，推行绩效评价

来源：北极星电力新闻网2009-04-09

在完善评价考核机制方面，要逐步建立以素质能力评价为基础，以绩效评价为核心的科学人才评价体系，逐步实施全员考核，通过评价和考核，明确员工的培养使用方向，制定相应的激励措施，培养、选拔和造就公司系统优秀人才

来源：黄河运营分公司2008-11-07

深化劳动用工、人事、分配三项制度改革，建立绩效评价考核体系和薪酬管理制度，建立激励约束的长效机制；用技术创新提高员工的工作技能。

来源：中国电力新闻网2008-10-28

标准化建设，是对企业管理智慧的结晶和经验的总结，是对创一流、同业对标、供电所规范化管理、绩效评价等一系列成果的提升，是更经济、更规范、更合乎事物规律的不断优化的管理技术和营运方法。

来源：电网新闻网2008-10-16

中国开征燃油税的方案选择研究》《粮食安全、能源安全双重约束下的我国生物燃料乙醇发展战略研究》……从这批获奖的优秀作品中，人们看到学子们越来越注重实证研究，将社会发展中的热点问题进行深层次的思考，涉及社会福利、政府绩效评价

来源：新乡豫新发电公司2008-10-08

五是学习《卓越绩效评价准则》（国家标准），并贯彻执行。

来源：江苏省电力公司2008-09-25

2005年起，该院全面导入卓越绩效管理模式，按照《卓越绩效评价准则》国家标准，由院长领衔开展“江苏院实施《卓越绩效评价准则》可行性研究报告”课题研究，获得了省电力公司管理创新成果奖。

来源：中国电力新闻网2008-09-12

这项荣誉的连续获得，是对山东院按照“卓越绩效评价”标准，不断改进企业管理的各项工作，坚持走质量效益型发展道路，努力追求卓越绩效管理所取得的成绩的充分肯定，也是企业综合管理水平和实力的体现。

来源：中国电力新闻网2008-09-01

本次全国电力行业质量奖是根据中国水电质协制定的《卓越绩效评价准则电力企业实施指南（试行）》和《全国电力行业质量奖评审管理办法》要求，由企业自愿申报，中国水电质协组织专家对申报材料进行初审，对初审合格的核申请复审的企业进行现场评审的基础上

来源：江苏省电力公司2008-06-11

“电力公司无论是管理理念、企业战略、市场开拓，还是服务社会，都是按照国际上通行的绩效评价在做，包括最基层的供电所都在进行这方面的培训。

来源：五凌电力有限公司　2008-05-29

该厂将开展为期一个月的“反违章”专项治理活动；开展安全生产管理制度系统修编意见征集活动，意见被采纳者，月度绩效评价中予以奖励。 三板溪、挂治电厂贯彻落实会议精神，主要做好三方面工作。

来源：中国大唐集团公司2008-05-28

岗位说明书能为绩效考核提供明确的绩效标准，减少绩效评价的主观性和随意性；岗位说明书有助于优化企业内部薪酬分配，进一步体现“按劳分配、效率优先、兼顾公平”的原则；岗位说明书能为人员招募、甄选决策提供依据，

来源：中国电力新闻网2008-04-29

龙岩电业局还根据实际情况，制订了79个自供区清理整顿一区一方案，方案中有明确的解决办法、可操作性的措施、责任人和清理时限，并将清理整顿完成情况纳入县公司领导班子年度绩效评价和县公司月度重点工作对标，进一步促进此项工作的完成

来源：华北电网公司2008-04-21

他强调，要强化管理，落实责任，提高绩效评价质量，把握好流程，动态完善各项指标和评价办法，加强反馈沟通，坚持培训制度，逐步形成华北公司的绩效文化。 　　

来源：中国电力新闻网2008-04-15

绩效管理程序通过确定员工绩效考核关键指标，签订绩效合约、具体实施与监控纠偏辅导、绩效评价和量化考核、考核沟通反馈，并进行职业生涯导航的绩效考核方法，形成“企业本部对基层单位自上而下的考核目标”和“由基层单位对企业本部自下而上的评议监督