来源：江苏省盐城供电公司2025-06-27

“案例分析+实操指引”的创新培训方式，是本次培训的一大亮点。通过实际案例，将抽象的规范条款转化为具体的工作场景，使基层单位工作人员更容易理解和掌握。...国网江苏电力营销部深深知道，以权威规范为指引，是本次培训的重要基础。

来源：中国广核集团2025-06-26

首次开展全范围大修，涉及420余项检修任务、近千人进厂检修，面对前所未有的安质环管理挑战，项目团队坚持迎难而上，秉持在境外长期厚植的安全文化，精心制定安质环管理方案，通过“强培训、重演练、抓执行、盯风险

来源：北极星电力网2025-06-26

该公司专门请来周转柜厂家技术人员对其使用操作进行培训。...6月25日，国网遵化市供电公司对供电所配备的“智能计量周转柜”进行培训，参训人员城关供电所副所长王志兵感慨道。

来源：北极星太阳能光伏网2025-06-26

项目检验、试验、单体调试及分系统试运行与整套启动、质监验收、达到设计值投产、竣工验收、全容量并网安全稳定运行、消缺、整套系统启动的性能保证的考核验收、技术和售后服务、人员培训、直至移交生产所完成的全部工作...含监造）、材料采购、运输、保管、施工，法律规定和合同约定由投标人负责的有关施工证件和批件的办理，法律规定和合同约定由投标人负责的保险，工程接收前的照管和维护，对招标人的操作人员及技术人员进行操作和维修等培训

来源：清新环境2025-06-26

同时，金派固废还注重安全生产和员工培训，确保每一位员工都能在安全、健康的环境中工作。

来源：北极星电力网2025-06-26

6月25日，国网丰宁县供电公司电费班郑子楠在大阁镇供电所对所内专工进行系统化培训。...为提升业务水平、客户服务水平，规范业扩报装流程，国网丰宁县供电公司开展电费、营业专业“一对一”到所送培活动，从电价核查、费控治理、分时政策等方面进行培训，提升基层人员业务规范化水平。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2025-06-26

为核心理念，秉承“主动担当”的服务准则，以及“高效精进”的服务标准，为客户提供包含技术方案设计在内的电站25年全生命周期全方位全过程的服务内容，同时英利也是行业唯一承诺为30mw以上大型电站提供100%技术培训和现场指导的企业

来源：安阳市生态环境局2025-06-26

将绿色生产生活方式等内容纳入有关教育培训体系，加强“无废城市细胞”建设，培育“无废文化”。依法加强固体废物产生、利用与处置信息公开，充分发挥社会组织和公众监督作用。...建设绿色建筑技术支撑服务平台，强化从业人员培训，健全绿色建筑咨询队伍，提供绿色建筑全过程咨询服务。在绿色金融、奖补资金等方面争取重点支持，激发高品质绿色建筑建设的积极性。

来源：中国民用航空局2025-06-26

通知还要求各航空公司、机场加强旅客服务人员培训管理，确保员工熟悉掌握充电宝安全风险及政策，以便能够准确、有效地回应旅客问询。

来源：北极星电力网2025-06-26

，最终选择了陕西运维电力股份有限公司承担该项目的学员培训和运维服务。...2025年5月15日，陕西运维电力股份有限公司派遣的电力运维技术团队启程奔赴科特迪瓦必欧雅生物质电站项目现场，开始执行电站培训和运维服务。

来源：宁夏回族自治区生态环境厅2025-06-26

充分发挥行业协会、骨干企业、院校、专业服务机构和社会化培训机构等主体作用，加大产品碳足迹核算相关人员培训力度，鼓励有培训资质的机构面向企业开展专业化培训，提升从业人员专业能力水平，强化专业支撑保障。

来源：全国公共资源交易平台2025-06-26

生活垃圾转运站处理设施设备及废旧物资循环利用中心设施设备的设计配合、设备集成、设备供货、运输、安装、调试、人员培训、售后服务及质保期服务、利旧设备拆除、运输、安装、调试、改造（如有）等内容。

来源：安顺市大数据发展管理局2025-06-26

分级分类开展领导干部培训，在干部教育培训中开设“大数据、数字经济”培训内容，有计划开设相关专题教学，提升领导干部数字素养。大力实施百千万人才引进计划。...推动行业龙头企业打造标杆示范，建立健全工业领域数字化转型工作推进机制，用好用足各种渠道培训资源，举办本级专题培训活动。

来源：国能（泉州）热电有限公司2025-06-26

培训中，专业救护培训师结合企业生产实际，采用“理论授课+实操演练”模式，重点讲解心肺复苏、海姆立克急救法及aed（自动体外除颤器）使用等实用技能。...实操环节，员工分组利用模拟人反复练习，培训师全程指导，逐一点评动作规范度与操作准确性，确保学习成效。通过此次培训，员工们不仅系统掌握了应急救护知识与技能，更增强了自我防护和救助他人的意识。

来源：国家电网报2025-06-26

加强一线员工技能培训，明确标准化、体系化员工培训方案，强化新员工集中培训、入职2至3年员工回炉培训和技能人员专业轮训，开展青年员工“背安规写两票”提升行动，通过标准化、体系化、流水线式技能实训不断提升企业安全生产软实力

来源：国家电网报2025-06-26

组织开展地震、火灾、泥石流等针对性应急培训演练和员工应急技能提升工作，提升现场防灾避险和应急处置能力。加强恶劣环境应急保障。...全面修订完善工程现场处置方案，常态化做好作业人员科学救援的培训考核、应急救援设备及防护用品的配备，实现现场应急预案全面覆盖。加强应急能力提升。

来源：国家电网报2025-06-26

实施“安全文化走出去”工程，通过专题培训、文化交流等形式将“安全第一”“以人为本、安全发展”等理念融入境外企业管理实践，形成中外员工共同认可的安全价值观。二是创新载体形式，激发全员参与活力。

来源：国家电网报2025-06-26

突出以人为本，加强生产队伍与全业务核心班组建设，采取技术培训、师带徒等举措强化特高压、直流等专业运维检修力量储备，深化外包队伍安全管理和体系化安全培训，打造一支高素质、专业化的安全生产队伍。

来源：江苏省盐城供电公司2025-06-26

为深入贯彻落实国家电网公司关于东西人才帮扶的工作部署，应国网西藏电力邀请，最近，国网江苏省电力有限公司配网部组织由电科院、技培中心以及部分地市供电公司组成的专家团队，赴国网拉萨供电公司举办配电自动化专项培训...他们以完善拉萨公司配电自动化标准化课程体系为目标，围绕配电自动化专业管理、主站功能完善及运维管理等6项关键内容，专家团队精心修编理论及实训教材2份，将为拉萨公司后续开展常态化培训提供权威、系统的教学资料

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-06-25

日前，电力运营黄陵项目部利用机组低负荷运行的宝贵间隙，打响了一场“实战+培训”双重战。