来源：国家电网公司2020-09-02

多年来，国家电网人砥砺前行，接续奋斗，勇攀世界电网科技高峰，在核心技术、创新体系、人才队伍、技术标准等方面不断寻求突破。

来源：东北大学新闻网2020-09-01

唐立新强调，研究院要加强体制机制创新，整合有效资源，科学配置，使现有资源充分发挥效率和作用；要以项目为抓手，发挥学科优势，汇聚人才队伍，带动方向发展，为钢铁产业转型升级、高质量发展提供有力支撑。

来源：航天凯天环保2020-08-31

：一定要做好技术保障，要提高科技人员的积极性；同时科技工作者们要对接市场需求，加快技术成果转化落地，加强新产品市场推广；广大科技工作者们要肩负起建设新时代环保的责任与使命，打造航天凯天课题攻关的高层次人才队伍

来源：国家电网报2020-08-28

承担该领域各级各类科技项目研发24项，包括国家科技支撑计划2项、河北省重点研发计划6项、国家电网有限公司科技项目2项，累计获得研发经费1755.8万元，为省级企业重点实验室的申报打下了坚实的研究基础，做好人才队伍支撑

来源：国家电网报2020-08-28

承担该领域各级各类科技项目研发24项，包括国家科技支撑计划2项、河北省重点研发计划6项、国家电网有限公司科技项目2项，累计获得研发经费1755.8万元，为省级企业重点实验室的申报打下了坚实的研究基础，做好人才队伍支撑

来源：北极星电力网2020-08-27

上海交通大学将进一步加强与国家电投的战略合作，深入对接国家电投战略方向和发展布局，以产教融合平台共建为契机，为国家电投的发展提供高质量的人才和专业技术支撑，期待双方在人才培养、科研合作、综合智慧能源校园建设、人才队伍交流等方面取得更大的合作成果

来源：国家电网公司2020-08-27

公司要在科技创新上有大作为，实现高质量发展，关键要建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。...要努力培养更多的院士、“大家”和跨专业跨界人才，不断壮大科技人才队伍，尤其要培养造就一批中青年领军人才。

来源：新华网2020-08-26

通过精品工程的建设，华能将积累丰富的储能项目开发、建设、管理、运维经验，培养国际化、专业化的人才队伍，实现境外项目高质量发展，提高华能集团开拓境外储能项目的能力。

来源：航天凯天环保2020-08-24

通过综合的培训，培养一支有诚信、有干劲、专业度高、积极性强、能力足的优秀人才队伍。

来源：中核五公司2020-08-24

霍颖颖同志加入中核五公司领导班子，希望将先进的管理理念、良好的工作方法带到公司，加速推进公司人才队伍培养，共同为公司的发展出谋划策。

来源：云南华电镇雄发电有限公司2020-08-21

镇雄公司结合人才队伍现状，出台《职位序列标准管理办法（试行）》，设置了四大族群、六类发展通道。...我们有理由相信，随着广大员工晋升通道的畅通、拓展，加上人才队伍培养选拔机制的健全完善，镇雄公司优秀人才将脱颖而出、尽展其才，为该公司高质量发展提供源源不竭的人才支撑。

来源：山西省纪委监委网站2020-08-21

集团党委始终坚持党管干部、党管人才原则，深入贯彻新时代党的组织路线，坚持事业为上、以事择人，加大干部、人才培养选拔、交流挂职力度，着力培养忠诚干净担当的高素质干部人才队伍。

来源：先进能源科技战略情报研究中心2020-08-21

融资业务模式开发以及高质量市场数据的传播来确保doe研发成果向国内市场转化；④政策与评估，提供数据、工具和分析方法，以支持政策决策并最大程度地发挥储能的价值；⑤劳动力开发，培养研究、开发、设计、制造和运营储能系统的专业人才队伍

来源：寰球工程2020-08-20

要大力推进党建业务工作深度融合，强化党风廉政建设和作风建设，努力打造高素质专业化人才队伍。王新革在发言中表示，坚决拥护支持并服从集团公司党组安排。

来源：新疆华电哈密热电有限责任公司2020-08-18

为认真贯彻落实集团公司“五三六战略”和新疆公司“三型六化”战略，按照“拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量”的要求，培养锻炼一支优秀的年轻人才队伍，7月以来，哈密热电公司对新入职员工开展入职培训。

来源：青海新闻网2020-08-18

据了解，亚洲硅业经过在西宁经济技术开发区10多年的发展，在多晶硅工艺技术上向国际领先水平看齐，产品质量得到行业龙头客户的高度认可，也培养了一支技术和生产管理能力突出的人才队伍。

来源：浙江奔一电气2020-08-17

奔一电气将以荣誉为起点,化荣誉为动力，继续秉持“开拓创新”的理念，着眼品牌全球化，继续加大研发投入，培养高精尖产业领域企业高技能人才队伍，攻坚克难、全面提升管理、不断自我超越，致力于成为世界领先的光伏直流元器件制造商

来源：北极星电力网2020-08-14

新基建也是一样，卓越的人才队伍才能带来企业的高质量发展。有什么样的用人模式，选择什么样的育人路径非常重要。新的业态一定都是网络化的、信息化的、智能化的。

来源：中国电力报2020-08-13

三是通过人才培养打造转型支撑，适应数字化转型的战略管理、业务和技术等人才队伍，提高全员数字化思维、素质和能力，激发基层活力。

来源：中国电力报2020-08-13

三是通过人才培养打造转型支撑，适应数字化转型的战略管理、业务和技术等人才队伍，提高全员数字化思维、素质和能力，激发基层活力。