来源：中国大唐集团公司2008-03-20

首次讲课由各值值长和组长进行，第二轮以后将选拔集控运行中专业技术尖子进行相关系统的讲课，同时还根据实时条件，请专业主管、热控人员和华电哈热的专业人员进行授课，以加大生产准备内部人员之间以及与外部人员间的技术交流

来源：中国电力新闻网2008-03-19

结合公司实际进一步提升对科学发展观的认识，增强各级领导班子贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性， 二以深化创建“四好班子”为载体，进一步加强领导班子的理论武装，重点加强领导班子的能力建设，进一步发挥领导班子的表率作用，加大培养选拔优秀年轻干部力度

来源：中国国电集团公司2008-03-19

厂纪委将对廉政承诺工作进行认真的监督检查，把承诺履行情况作为贯彻党风廉政建设责任制的考核依据和选拔任用及评先选优的依据，对认真践诺、履行承诺的领导干部予以表彰奖励，对违诺违规的将给予诫勉谈话、通报批评或组织处理

来源：中国大唐集团公司2008-03-18

人员选拔培训。...该公司以公平、公开、公正的原则，严密组织招聘点检员的理论考试、实践考试和面试，选拔优秀点检人员，同时对原点检人员进行理论考试及软件培训，提高点检人员对设备的管理水平，根据点检人员整体素质状况，针对性地制定培训计划

来源：中国大唐集团公司2008-03-18

为确保采制样工作的正常开展，将入厂、入炉煤热值差控制在合理范围内，该厂在全面启动燃料管理专项效能监察、强化入厂煤质量监控的基础上，采取了全员管理，效能监察并举的手段，在全厂职工代表、党团员及经验丰富人员中选拔了一批兼职后备采制样人员

来源：中国电力新闻网2008-03-17

选拔国内外顶级科学家领衔项目，并与相关部委合作，使项目为防灾祸发挥作用。 　　其中，中国气象应当首当其冲，中长期预报急待加强。

来源：中国电力新闻网2008-03-13

近年来，天水供电公司高度重视对专业人才的培养，引入人才选拔的竞争机制，通过公平、公正、公开的竞聘上岗方式，不拘一格选拔各类人才，一批能力强、业务精、懂管理的优秀人才走上了管理岗位，营造一个竞争、和谐、健康

来源：东北公司　2008-03-12

要广泛宣传、扩大影响，引导员工积极投入到创建活动中来，把选拔、命名、表彰“工人先锋号”的过程，作为学习宣传“工人先锋号”的过程，激励广大员工热爱本职工作、钻研技术业务、努力创新创效，充分展示产业工人的时代风采

来源：中国大唐集团公司2008-03-10

按照集团公司“112人才工程”的要求，公司制定实施了“技能专家培养选拔管理办法”，设立技能人才队伍突出贡献奖。对选拔出的公司技能专家不仅每年给予奖励津贴，而且还将在晋级、竞聘、提拔等方面优先考虑。

来源：中国电力新闻网2008-03-06

此次竞聘将通过个人申报、民主推荐、公开竞聘（包涵笔试、面试、综合考核）、组织考察四个环节对管理能力强、综合素质高、群众基础好管理人员进行选拔，进一步增强公司中层干部队伍的凝聚力、创造力和战斗力，进而加快推进年初职代会所提出

来源：中国大唐集团公司2008-03-06

何晓勇、何英等3对夫妇都是该厂选拔出来的30万千瓦机组的全能值班员。在谈到学习时，他们自豪地说：“目前，我们大唐企业的发展很快。

来源：新华社2008-03-03

全国有３１０００多名非中共干部担任县处级以上职务 　　吴建民在回答记者有关培养和选拔非中共人士干部时表示，改革开放以来，很多民主党派、无党派人士先后担任了一些政府部门和司法机关的领导职务。

来源：中国国电集团公司2008-02-29

从2月26日召开的湖北省总工会女职工委员会四届五次全委（扩大）会议上获悉，经推荐、自荐、层层选拔以及社会公示，由省文明办、省总工会主办的首届湖北省“十佳百户”职工和谐家庭评选活动正式揭晓，国电长源电力股份有限公司荆门热电厂曾博家庭入围十佳

来源：中国大唐集团公司2008-02-28

本次竞赛相关专业、人员全员参加初赛，通过初赛选拔选手参加复赛。公司通过引入全员竞赛理念，使全员竞赛促进全员学习，使学习成为企业的一种文化和机制。

来源：中国电力新闻网2008-02-22

在扎实做好员工集中培训、建立员工学习培训日的基础上，赤峰局针对员工分散、工种繁多的实际情况，定期开展“比、学、赶、帮、超”业务技能比赛，深入实施“三挂一考核”全员、全方位培训机制，建立人才培养、评价、选拔机制

来源：中国国电集团公司2008-02-21

为2台30万千瓦级燃煤机组明年顺利投产运行做好充分准备，该厂经过层层选拔出66名生产骨干外出进行近一年的培训学习。目前，该厂已做好各个岗位的顺利过渡和衔接，留守人员思想稳定，机组安全稳定运行。

来源：新华社2008-02-19

要坚持正确的用人导向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来。

来源：中国电力新闻网2008-02-18

通过滚动调整和选拔，重新组成省级技术专家、公司技术带头人、技术骨干三个层次50多人的人才队伍，制订考核管理办法，从承担技术项目、论文发表以及日常作用发挥等全面衡量业绩完成情况，并将考核结果与津贴兑现、待遇享受挂钩

来源：互联网2008-01-31

在项目上任职的管理干部，一个项目结束后，要对其“德、能、勤、绩、廉”进行综合考核考评，建立管理干部业绩档案，对不胜任项目管理工作的干部，也要实事求是的提出意见和建议，为选拔任命干部提供重要依据，形成“能者上...其次，要按照精干高效、一专多能的原则，大力选拔技术、业务精湛的青年干部组建一支精干高效的项目管理层，使他们在项目计划、财务、技术、物资、设备、安质以及对外交往等具体工作实践中，增长才干，提高个人素质，保持项目管理层的精干高效

来源：东北电网公司2008-01-30

东北电网公司多年来坚决贯彻落实国家电网公司关于人才援藏的精神，持续开展对西藏电力有限公司的人才帮扶工作，每年均坚持高标准选拔优秀青年技术干部支援西藏建设，同时全力做好援藏同志的后勤保障工作，切实解决援藏同志的后顾之忧