来源：北极星电力网2015-08-31

若按照10万名职工(包括离退休)计算，上半年，中国神华职工上半年获取的薪酬超过8万元(人均水平)。...在整个煤炭行业都在下调工资、自身收入及盈利双双下滑的背景下，今年上半年，中国神华支付的职工薪酬接近85亿元，在同期营业收入占比为9.7%，相较于2014年同期7%逆势上扬。

来源：电缆网2015-08-31

日晚间，远东智慧能源股份有限公司发布了2015年半年度报告，2015年上半年智慧能源实现营业收入519,640.19万元，同比增长8.29%;实现净利润16,270.25万元，同比增长61.63%;员工薪酬大幅增加

来源：中国银河2015-08-28

国企改革,发展混合所有制,改组国有资本投资公司,董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权,资产证券化。我们理解,重视资本、提高效率是核心内容。

来源：北极星售电网2015-08-28

在高管薪酬方面，合理确定并严格规范国有企业管理人员薪酬水平。...国企改革并不像预期那样，进展不大，现在出台并落实的改革措施只有国企高管薪酬改革这一项，其他改革文件均未落地。上述央企人士称。

来源：北极星输配电网整理2015-08-28

一部分电力市场因为自身的聘任机制不完善，没有制定合理的薪酬方案等原因，最终导致了市场人才的流失，从而对市场的长远发展也产生了一定的负面影响，对于这一问题，首先，市场要先建立科学完善的聘任机制，在确定应聘者能力的同时

来源：宁波供电公司经济技术研究所2015-08-28

一部分电力市场因为自身的聘任机制不完善，没有制定合理的薪酬方案等原因，最终导致了市场人才的流失，从而对市场的长远发展也产生了一定的负面影响，对于这一问题，首先，市场要先建立科学完善的聘任机制，在确定应聘者能力的同时

来源：华夏时报2015-08-27

国企改革并不像预期那样，进展不大，现在出台并落实的改革措施只有国企高管薪酬改革这一项，其他改革文件均未落地。上述央企人士称。...据了解，人社部牵头的国企高管薪酬改革方案已于今年1月出台并实施，但由国资委、财政部和国家发改委负责的国企改革文件却至今没有对外正式公布;其中财政部负责牵头的国资改革文件有3个，包括国资管理体制改革方案、

来源：国家电力投资集团2015-08-26

马璐听取了五凌电力关于贯彻落实集团公司年中工作会精神、领导班子和干部队伍建设、绩效与薪酬管理、境外重点项目进展、存在的困难和建议等方面的汇报。

来源：北极星输配电网整理2015-08-26

其次，对职工薪酬的核定。深圳方案包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿及其他与获得职工提供的服务相关的支出，蒙西方案中则未将该项列入准许成本。...运行维护费是指维持电网企业输配电业务正常运行的费用，包括材料费、修理费、职工薪酬和其他费用。2、准许收益等于可计提收益的有效资产乘以加权平均资本收益率。

来源：每日经济新闻网2015-08-25

虽然有些高管看重的并不是薪水，但是薪酬高低也被视为对高管能力、价值的衡量。因此，对某些能力出众的高管来说，薪酬过低也可能被认为是对其价值的否定。张伟说。前些年，国企高管的薪酬也不低，而且还有额外福利。

来源：北极星输配电网整理2015-08-25

10.75%，主要系公司本期营业收入同比减少、本期部分电网自动化高端软件产品同比减少等所致;销售费用变动原因说明:销售费用本期金额较上期金额上升 9.34%，主要系公司本期增加销售人员力量，销售费用中薪酬等同比增加所致

来源：北极星电力网2015-08-25

健全完善国有企业领导人员业绩考核和薪酬分配制度，建立企业长效激励和约束机制。合理制定并严格规范管理人员薪酬分配制度，逐步规范企业收入分配秩序，实现薪酬水平适当、结构合理、管理规范、监督有效。

来源：北极星输配电网整理2015-08-25

其输配电成本1811亿元的成本构成中，31.83%是折旧，其他费用占29.19%，职工薪酬占12.21%，材料费占7.94%，修理费占8.71%，财务费用占4.07%，委托运行维护费占3.47%，输电费占...但一般来讲，电网的成本包括设备折旧率、运行维护费用、输电费、职工薪酬，等等。专家认为，由于深圳电网建设于改革开放之后，各项核算数据齐全，较为清晰，适于成为输配电价核算的样本。关键不在于算出来是多少钱。

来源：永清环保2015-08-24

该激励计划由公司董事会薪酬考核委员会拟订，提交公司董事会审议通过，并经公司股东大会审议通过后方可实施。

来源：北极星风力发电网2015-08-21

今年上半年，公司人力资源体系建设在组织结构搭建、岗位价值评估、绩效管理考核、薪酬激励制定、人才培训机制完善以及人力资源制度优化、人力资源中长期规划制定等多个方面初步搭建起体系完备、科学合理的人力资源管理框架

来源：能源圈2015-08-21

行业区别不明显 薪酬高低看实力在前20名上市公司中，煤炭、石油、电力等行业占据了绝大部分，而环保、风能、充电桩等新兴行业董秘的薪酬则并不高。泰胜风能的董秘邹涛薪酬为41.4万元，排名第52名。

来源：国家电网报2015-08-19

该班从提升班组人员责任心和执行力入手，以国网冀北电力工作积分评价考核方式为基础，在班内推行以工时制为载体的科学薪酬分配机制，让员工工作业绩与奖金收入直接挂钩。

来源：中国证券网2015-08-17

按照湖北省《关于深化省管企业负责人薪酬制度改革的实施方案》，省管企业负责人的薪酬将由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成。...8月，湖北省政府召开电视电话会议，对全省实施国有企业负责人薪酬制度改革工作作出全面部署。

来源：北极星输配电网整理2015-08-17

另一方面，由于公司规模扩大和人员增加，同时公司检测基地部分新购设备以及超募资金投资的研发中心建设项目陆续完工结转固定资产，人员薪酬和折旧费用较去年同期增加，营业成本与去年同期基本持平，而管理费用同比增长了...随着母公司各项目的推进及陆续建成，折旧费用、人员薪酬等快速增长，母公司营业成本与去年同期基本持平略有增长，而管理费用同比增长了27.57%导致公司整体管理费用较上年同期增长了26.81%;因母公司银行借款额增加使借款利息增加等原因

来源：国家电网报2015-08-17

短短几个月，冀北电力信通公司不仅完成了组织、员工、薪酬、教育培训模块基础数据迁移工作，完善ims、统一权限、人资管控接口、纵向贯通接口、财务管控接口、统一权限接口等人资相关系统接口，还根据国网冀北电力与主模板存在差异的个性化需求