来源：百度百科2013-03-05

展示中国形象，实现互利共赢中国水利水电建设集团公司实施走出去战略回顾》(2009第22期《建筑》);《沉着应对金融危机，提高企业抗风险能力》(2009年2月23日《经济日报》);《中国新型公司治理结构模式及其绩效评价

来源：能源局2013-01-29

对约束性的指标，要求各地区、各部门逐项分解落实，纳入综合绩效评价考核体系中。二是做好衔接工作。

来源：中国证券网2013-01-24

建立银行绿色评级制度，将绿色信贷成效作为对银行机构进行监管和绩效评价的要素。鼓励信用担保机构加大对资质好、管理规范的环保服务企业的融资担保支持力度。

来源：经济导报 王迎波2013-01-18

华凌电缆贯彻《卓越绩效评价准则》，坚持用这个标准指导、谋划公司的工作。确立了精益求精、追求卓越的质量工作目标。先后通过了质量、环境、职业健康安全、测量管理体系等一系列认证。

来源：中国人力资源开发网2012-12-05

总部通过绩效考核建立绩效评价的方法，对外招聘建立集团总部的人力资源开发和管理体系。总部的绩效考评是按照季度考核目标责任书来进行，年度考核是按照记分卡来进行考核。

来源：浙江省海宁市供电局2012-11-06

农电人员绩效统一为三套考核方案：即组织绩效考核方案、管理人员绩效考核方案和一线员工绩效考核方案，并将三套管理方案纳入同一个平台进行管理，将各类人员的绩效业务数据集中在一个数据库中，全面推行量化考核，提高一线员工绩效评价的科学性

来源：电力软件爱好者2012-09-19

9、绩效评价该模块主要负责对电厂设备管理的总体质量进行评价，包括考核目标管理、考核组织管理、能将系统运行的现状水平与预定的分目标进行对比，发现不足寻找差距，过反馈功能不断提升设备管理水平，同时为电厂领导提供一定的辅助决策支持

来源：中国政府网2012-09-14

探索建立各有侧重的绩效评价机制。(四)以改善民生为重点，努力构建和谐社会。1.积极促进就业。实施更加积极的就业政策，大力发展劳动密集型产业、服务业和小型微型企业。

来源：中核网2012-08-13

其间，中国质量协会专家按照《卓越绩效评价准则》7个类目及自评诊断报告中主要改进项分项进行了介绍，各相关处室介绍了所负责改进项的纠正行动计划，与会人员进行了沟通和讨论，并获取专家的专业意见和建议。

来源：贵州省贵阳供电局2012-07-17

这些都给我们敲响了警钟，为实现我局2012年安全生产风险管理体系建设达到四钻目标，各部门要高度重视安全生产管理绩效评价中的工伤事故率与城市供电可靠率两个硬指标的建设，确保两项指标可控、能控。

来源：国务院网站2012-06-30

建立银行绿色评级制度，将绿色信贷成效作为对银行机构进行监管和绩效评价的要素。鼓励信用担保机构加大对资质好、管理规范的节能环保企业的融资担保支持力度。

来源：河南省济源供电公司2012-06-14

今年以来，济源公司把深入开展群众性创新创效活动放在突出位置，修订完善管理制度，健全激励机制，构建集课题评估、过程管控、绩效评价、效益产出为一体的工作体系，积极营造鼓励创新、支持创新、保护创新的良好环境。

来源：万方数据2012-05-14

参考国内外同类企业先进模型和理念，结合电力企业自身的特点和实际情况，形成项目建设流程组、运行维护流程组、管理控制流程组、绩效评价流程组和服务提供流程组组成的电力企业信息化管理模型(见图1)。

来源：河南省济源供电公司2012-04-28

为确保质量，该公司成立综合计划、项目推进、质量跟踪、物资管理等专业小组;建立常态监督机制，抽调生技、监察、审计、监理人员组成联合检查组，严把资金、物资和质量关;建立绩效评价机制，利用自查、互查、质量评比等方式

来源：大唐七台河发电公司2012-04-18

传统师带徒添加绩效评价元素。该公司将传统师带徒打造成老带新、高带低、一带多的新格局。

来源：河南省鄢陵县电业局2012-04-17

为全面推行全员绩效管理工作，鄢陵县电业公司于3月下旬出台了《鄢陵县电业公司全员绩效管理工作实施方案》，明确提出按照推进两个转变和深化四化管理的要求，以业绩考核企业，以绩效评价员工，建立以能力和业绩为导向的激励约束机制

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2012-03-09

精诚团结，再创佳绩2012年2月17日，中核运行三厂召开2012年安全生产日大会，检修公司秦山项目部再一次从12家协作单位中脱颖而出，获得秦山三核2011年度协作单位星级绩效评价五星级，连续三年的五星级

来源：工信部网站2012-03-01

开展企业能效对标达标、绩效评价活动，实施新上项目能评审查、节能产品装备推广应用等措施，促进工业能效水平提升。 加强工业节能监察执法能力建设。...对重点用能企业实行分级管理，落实目标责任;建立重点用能企业节能绩效评价制度，落实企业能源管理负责人制度;推动重点用能行业能效水平对标达标活动、开展能耗(效)限额标准执行情况监督检查;创建资源节约型和环境友好型企业

来源：中国电力建设集团有限公司2012-02-23

王首丽进一步对2012年财务预算进行了总体安排，提出了提高对中国电建集团的贡献能力、提高融资能力和风险管控能力的三项能力建设工作思路，部署了财务控制体系、全面预算管理、财务信息化、财务绩效评价等方面的重点工作

来源：国家电网报2011-12-29

公司在2011年公布的中央企业信息化水平评价中名列第二，国资委网站绩效评价获得a级。信息化推动两个转变深化进程。