来源：中电投2008-05-29

此次培训师资主要来自东北电力设计院、上海电建调试所、安徽电科院、工程公司等的技术专家，都有多年工作的经验积累。 从学员的测评反映来看，此次针对性培训取得了良好的效果，学员们对师资评价很高。

来源：河南省电力公司2008-05-26

　　5月24日18时5分，经过30多个小时的长途跋涉，从郑州直接调运的大型专用试验设备——局部放电试验电源运抵广元，随队的两位技术专家也一同到达。

来源：中国大唐集团公司2008-05-20

20时05分，略阳发电公司迅速决策，请求西北电力实验研究院、陕西省电力设计院、北重集团公司、中国有色西安勘测设计院、西北电建三公司等6家单位技术专家给予救灾援助。

来源：国家核电技术公司2008-05-16

目前，美国西屋电气公司和绍尔公司派到我国三代核电自主化依托项目的联合项目管理机构（jpmo）工作的管理人员和技术专家有19人。

来源：中国电力新闻网2008-05-15

双方高级管理人员和技术专家每年互访，在交流合作过程中建立了深厚的友谊，促进了双方的共同发展。据悉，西北电网与四国电力第十六次定期技术交流会将于今年10月在中国西安召开。

来源：中国电力新闻网2008-05-08

苏联全部技术专家撤走，电力职工自己动手，建设石景山电厂，迎接挑战和考验！ 　　唐山大地震，３０００多名电力职工及家属不幸遇难。

来源：国家电网公司2008-05-04

技术专家随时提供远程技术支持，在必要时派遣外围抢修队进行支援。 　　

来源：中国大唐集团公司2008-04-28

4月14日，派专人赶赴哈汽厂进行商讨；17日，日本东芝公司技术专家飞抵哈汽，20日赶到冷水江。一到金电，日方技术专家一行四人立即赶到大修现场进行了检查。

来源：北京市电力公司2008-04-25

北京公司此次选聘的师资来源，包括北京“2008”工程建设指挥部办公室场馆评估专家组成员、奥组委相关专家、电力系统相关技术专家以及场馆主要设备供应厂家的技术人员。

来源：大众网2008-04-23

日前，在青岛国家海洋科研中心举行的海洋生物能源技术专家座谈会上，来自中科院海洋所、青岛生物能源所、中国海洋大学等10多家驻鲁科研单位及藻类企业的20余名专家汇聚一堂，围绕“微藻生产生物柴油”等海洋植物能源技术和产业发展进行讨论

来源：华龙网2008-04-21

市特种设备质量安全检测中心有关人士介绍，此次参加此次研讨会的美国alion科学技术公司与英国rjm国际公司均是国际知名的锅炉节能减排技术专家，在锅炉清洁燃烧、安全运行和节能减排方面拥有不少成功经验。

来源：河南省电力公司2008-04-11

经过一段时间运行后，将邀请技术专家、用电客户等倾听意见，总结经验，改进方法，提高技能，争取8月前后在全省电力系统推广应用。（李建国 张东东） 　　信息来源：河南省电力公司

来源：中国华电集团公司2008-03-05

按照专业化管理要求，运营公司组织了15名技术专家进驻贵港发电公司现场，对机组运行状况进行深入分析，认真开展技术攻关和安全隐患排查活动，及时解决生产中的技术难题，消除安全生产存在的隐患，确保了贵港发电公司机组的安全稳定运行

来源：中国电力工程顾问集团2008-02-28

充分体现了集团公司高度的社会责任感和大局意识，也体现了集团公司工程技术专家的敬业和奉献精神。 　　与会高级顾问对集团公司2008年的工作安排表示赞同，并就做好集团公司2008年工作提出有关建议。

来源：国家电网报2008-02-27

至此，上海公司支援湘赣救灾的技术专家和业务骨干圆满完成了抗冰抢险任务，全部凯旋。 　　

来源：安徽省电力公司2008-02-27

国家电网公司建设运行部、国网电力建设研究院、华北电力设计院等技术专家顶风冒雪勘察事故现场。 　　安徽省电力公司也立即启动一级应急预案。 　　

来源：福建省电力公司2008-02-25

针对这些难题，福建公司抗冰抢修保联网指挥部汇集各方技术专家进行讨论，并提出多种技术方案。

来源：中国电力新闻网2008-02-20

对一些关键技术环节，专门聘请南瑞、北京科瑞、沈阳等公司技术专家进行现场指导。该局还开展了师徒“传”、“帮”、“带”活动，制定了奖惩办法，使年轻员工的技术水平得到迅速提高。

来源：上海市电力公司2008-02-19

14救灾队伍坚守时间最久为14天19从2月3日接到命令，到连夜组织、采购、抢装、抢运、协调专列，整个过程用时仅19小时31支援郴州的发电机总数为31台32/342月4日中午12时到5日晚上20时，34名技术专家和骨干经历货车

来源：中国电力新闻网2008-02-18

通过滚动调整和选拔，重新组成省级技术专家、公司技术带头人、技术骨干三个层次50多人的人才队伍，制订考核管理办法，从承担技术项目、论文发表以及日常作用发挥等全面衡量业绩完成情况，并将考核结果与津贴兑现、待遇享受挂钩