来源：浙江生态环境2022-11-04

现公布四起举报奖励领域的典型案例，请各地认真学习借鉴。

来源：宁夏生态环境2022-11-04

11月1日，宁夏生态环境公布宁夏回族自治区生态环境厅2022年第四批生态环境执法典型案例（排污许可领域），详情如下：自2021年3月1日《排污许可管理条例》实施以来，“一证式”执法监管已在全区逐步推进。

来源：福建生态环境2022-11-04

为充分发挥典型案例的示范引导作用，福建省生态环境厅汇总了4起近期在排污许可专项执法行动中查处的排污许可案例（第五批），现予以公布。

来源：国家能源局2022-11-03

2022年4月，举办全国煤电“三改联动”典型案例和技术推介会，积极推广煤电机组改造升级成熟适用技术，得到业内外广泛关注和积极参与。

来源：国家能源局2022-11-03

2022年4月，举办全国煤电“三改联动”典型案例和技术推介会，进一步推广煤电机组改造升级成熟适用技术。

来源：国家能源局2022-11-03

2022年4月，举办全国煤电“三改联动”典型案例和技术推介会，积极推广煤电机组改造升级成熟适用技术，得到业内外广泛关注和积极参与。

来源：国家能源局2022-11-03

2022年4月，举办全国煤电“三改联动”典型案例和技术推介会，积极推广煤电机组改造升级成熟适用技术，得到业内外广泛关注和积极参与。

来源：国家能源局2022-11-03

2022年4月，举办全国煤电“三改联动”典型案例和技术推介会，进一步推广煤电机组改造升级成熟适用技术。

来源：国家能源局2022-11-03

2022年4月，举办全国煤电“三改联动”典型案例和技术推介会，积极推广煤电机组改造升级成熟适用技术，得到业内外广泛关注和积极参与。

来源：国家能源局2022-11-03

2022年4月，举办全国煤电“三改联动”典型案例和技术推介会，积极推广煤电机组改造升级成熟适用技术，得到业内外广泛关注和积极参与。

来源：内蒙古生态环境2022-11-03

现公布一批免于处罚的典型案例，包括2例因疫情原因免于处罚的典型案例和3例危害后果轻微并及时改正的典型案例。...内蒙古自治区生态环境厅公布第三批生态环境执法典型案例（免于处罚类），详情如下：行政执法应遵循合法合理原则、过罚相当原则、公开公平公正原则和处罚与教育相结合原则，同时也应结合违法行为的性质、情节以及社会危害程度

来源：浙江生态环境2022-11-03

根据《浙江省生态环境违法典型案例发布管理办法》，现将2022年度第九批生态环境违法典型案例予以公布，本批案例是各地生态环境部门、公安机关联手在“绿剑”生态环境专项行动中查处的典型案例，涉及危险废物非法处置

来源：天津生态环境2022-11-03

现对2022年天津市第三批生态环境执法典型案例通报如下：一、天津市某印务有限公司未按照国家有关规定和环境保护标准要求贮存危险废物案【案情简介】2022年4月15日，南开区生态环境局执法人员对天津市某印务有限公司进行检查

来源：宿迁生态环境2022-11-03

宿迁市生态环境局公布3起生态环境非现场执法典型案例，3家公司因未按规定使用挥发性有机物处理设施被罚。

来源：国家能源局2022-11-03

2022年4月，举办全国煤电“三改联动”典型案例和技术推介会，进一步推广煤电机组改造升级成熟适用技术。

来源：光伏們2022-11-03

每个省份至少提供5个典型案例(西部地区可酌情提供)主要内容涵盖项目基本情况，项目规范用地、开工前编制土地综合利用方案或者农业种植方案情况，农业种植情况，实施效果特别是农民增收情况等。

来源：国家市场监督管理总局2022-11-02

开展标准计量体系实施情况的监测，及时总结典型案例，推广先进经验做法，做好与碳达峰碳中和各项工作部署的有效衔接。延伸阅读：《建立健全碳达峰碳中和标准计量体系实施方案》解读（上）

来源：北极星碳管家网2022-11-02

充分发挥各类媒体的宣传主阵地作用，宣传生态产品价值实现典型案例、优秀品牌等，为建立生态产品价值实现机制提供良好的舆论环境。...积极开展试点示范，及时总结推广典型案例和经验做法，以点带面形成示范效应，着力构建特色鲜明、各具亮点的生态产品价值实现路径模式。（三）主要目标。

来源：北极星环保网2022-11-02

充分发挥各类媒体的宣传主阵地作用，宣传生态产品价值实现典型案例、优秀品牌等，为建立生态产品价值实现机制提供良好的舆论环境。...积极开展试点示范，及时总结推广典型案例和经验做法，以点带面形成示范效应，着力构建特色鲜明、各具亮点的生态产品价值实现路径模式。（三）主要目标。

来源：河南省济源供电公司2022-11-02

开展送案例下基层宣讲活动，结合供电服务行风“雷霆”行动整治任务，通过典型案例通报、观看警示教育片、讲解法律条规等方式，引导基层员工强化思想意识，在工作中稳得住心神、管得住言行、守得住清白。