来源：内蒙古根河供电局2012-12-08

根河供电局组织的授课人从宣传贯彻三集五大工作报告、贯彻十八大精神辅导报告出发，围绕三集五大体系建设，既安排学员再次观看学习了《责任胜于能力》、《管理之道》的电视教育片，同时又开设了党支部书记培训讲座、企业文化培训讲座

来源：乌兰浩特农电局2012-12-07

为三农提供安全优质电力在安全年、活动中，我局坚持安全第一、稳定至上、服务为本，以安全年活动为载体，以深化隐患排查和风险管控为手段，以队伍、作风和制度建设为保障，开展标准化建设，强化四个服务，维护队伍和谐，提高法律意识，培育企业文化

来源：贵州电网公司施秉供电局2012-12-06

据悉，为丰富职工业余文体生活，建设企业文化，共建幸福南网，施秉供电局工会充分考虑电力工作岗位的特殊性，提前安排，精心设计，将2012年职工文体活动分别在10个基层分工会举行，让更多的一线员工能参与到自己的活动中

来源：武威供电公司古浪县供电公司2012-12-06

12月5日，为加深兄弟单位之间的沟通交流和借鉴先进的管理经验，古浪县供电公司结合冬日无闲活动，继前往天祝县供电公司观摩学习后，又组织政工人员到凉州区供电公司交流取经。5日下午，在凉州区供电公司相关部门负责人的陪同下

来源：浙江省海盐县供电局2012-12-06

据了解，为深入贯彻落实国家电网公司建设一强三优现代供电企业战略目标，以三个建设为指导，不断深化两个转变，通过整合、提炼、培养具有盐电特色的企业文化，营造在工作中学习、在学习中工作，用学习激发创新，靠学习赢得发展...以提高员工队伍素质为基础，紧紧围绕企业两型两化发展目标，建立以人为本的管理机制，构筑员工终身教育体系，提高员工的学习能力、创新能力和竞争能力，提高企业现代化管理水平和经济效益，不断增强企业核心竞争力，形成学习型企业文化

来源：浙江省海盐县供电局2012-12-06

通过深化国家电网公司企业理念、核心价值观，不断提炼、升华具有盐电特色的企业文化，使学习型企业的创建与企业文化建设相辅相成，互为支撑。...各级领导干部、各级党组织负责人、各群团组织负责人要带头成为创建学习型企业的倡导者、领导者和实践者，以自身素质和对企业文化的提升来引导全体员工认同企业核心价值观。

来源：中国电力新闻网2012-12-06

以社会主义核心价值体系为指导，建设先进企业文化，培育中国核建核心价值观。加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导。深入开展群众性精神文明创建活动和文化活动。

来源：乌兰浩特农电局2012-12-05

他们为了强化窗口建设，在全局内开展了多项活动，即：为民服务、创先争优、企业文化落地本质安全建设进行新三个十条培训、使用文明用语和服务忌语、规范服务人员的服务行为、还定期走访用户、今年又召开了七场社会监督员座谈会

来源：河南省鄢陵县电业局2012-12-05

，同时大力拓展学习渠道，通过收听收看开幕式、中心组理论学习、政工面对面交流、干部专题学习会、班组集中政治学习等方式，确保十八大精神传达到每一名员工，贯彻落实纵向到底、横向到边，并借助健康生活职工之家、企业文化走廊等载体

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2012-12-05

在三集五大体系建设过程中，科右中旗电力公司按照兴安供电公司要求，积极发挥企业文化引领作用，扎实开展企业文化建设基础管理工作，认真制定并组织落实企业文化传播、落地、评价工程，引导员工积极投身三集五大建设中

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-12-04

公司党支部以五统一的企业文化为引领，将广大干部员工的思想和行动统一到深化两个转变、推进三集五大体系建设工作上来，为公司三集五大体系建设提供坚强的思想保证。以岗位廉政教育做纪律保障。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-12-04

阿尔山供电分公司全面落实中央创先争优活动总体部署的统一安排，按照国家电网公司和兴安供电公司关于建设共产党员服务队的总体要求，紧密结合实际，以统一的企业文化为引领，全面打造统一的共产党员服务队模式，切实发挥党员的示范和引领作用

来源：洛阳日报2012-12-04

管理促发展 诚信造中硅关键技术和工艺系统的掌握，仅仅是发展道路上迈出的第一步，再好的技术和设备必须靠人去管理，通过先进的管理手段和方法，以人为本，体现团队合作力和企业文化的凝聚力，坚持走自主创新、品质领先

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-12-04

企业文化是企业的灵魂，是企业发展的不竭动力。...阿尔山供电分公司坚持以科学发展观为统领，紧密结合企业实际，突出文化创新在加快转变发展方式过程中的地位和作用，着力企业文化落地，推进管理文化转型，用企业文化软实力，提升企业核心竞争力。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2012-12-04

传统的家族大企业模式将三星打造成世界上最成功的企业之一，但是保守的企业文化无法帮助三星成为一股主要的创新力量。无可争议地，问题多多的李健熙给三星带来了成功，并让三星成为人见人爱的品牌。

来源：中国电力新闻网2012-12-04

通过诚信、责任、创新、奉献的核心价值观训练，能够使员工深刻地认识和认同国家电网公司五统一优秀企业文化，有效地激发员工的荣誉感、地位感、责任感，提高优质服务水平和团队建设，并且使每个人认识到自我管理、自我控制

来源：内蒙古敖汉旗农电局2012-12-04

局党委以实施企业文化落地工程为载体，广泛开展了主题鲜明、形式多样的企业文化学习及宣传教育活动。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-12-04

企业文化不是一朝一夕形成的，它是一个企业独特的文化长期积淀而成的。我们要努力的践行并发扬国网公司的企业文化，将企业文化融入日常的生产、工作中，更好更快的实现我们的梦想、人生价值，丰富我们的人生。

来源：浙江省海盐县供电局2012-12-03

文化管心主题大讨论活动，梳理规章流程，提升安全管理、优质服务水平，进一步深化和完善三集五大建设的工作要求，全所上下开展一周的学习大讨论，大家结合自身工作，提出各自意见和建议，凝聚共识，进一步明确思路，激励全所员工在统一的企业文化引领下

来源：远光软件股份有限公司2012-11-30

作为电力信息化行业企业管理软件主流供应商，远光软件拥有什么样的企业文化会造就这样一批畅销书作家呢？...诚如，远光软件的企业文化就像厚软的棉被，不仅包容、更像是呵护着it工程师们的青春个性，让其热力不减。如果说周志明代表了研发人员对it技术的痴狂，那么孙振利、蒋伟则分别展现实施线和服务线的无悔青春。