来源：安徽省发展改革委2024-05-17

积极开展碳管理能力建设相关培训，吸引国内外具备相关低碳技术和碳管理能力的优秀人才，培养和建立一支具备高水平碳管理专业能力的人才队伍。

来源：安徽省涡阳供电公司2024-05-16

为进一步提升监督执纪工作质效，国网涡阳县供电公司纪检队伍主动适应工作新形势、新要求，坚持“三个加强”推进新时代纪检队伍建设，不断强化纪检干部理想信念和风险预判能力、问题处置能力、长期斗争能力，有力提升纪检干部业务素养和履职能力

来源：广州市人民政府2024-05-16

强化数字人才队伍建设。聚焦“高精尖缺”，依托省、市人才重大工程和重点专项，培养吸引一批符合产业发展导向，具有独立知识产权和自主创新能力的数字经济前沿领域高层次人才和高水平创新团队留穗发展。

来源：淮安市生态环境局2024-05-16

8.5 人力资源保障市重污染天气应急指挥中心各成员单位应加强应急管理、监测预警、医护应急、专家等人才队伍建设，明确专门人员负责重污染天气应急工作，提高应对重污染天气的组织、协调、实施和监管能力，保证预警和响应工作落实

来源：安徽省生态环境厅2024-05-16

加强施工队伍和工作人员关于野生动植物保护教育指导，严禁猎捕或干扰、阻碍野生动物栖息和迁徙，研究制定科学合理保护方案，开展淹没区和永久占用区内榧树、银杏等国家重点保护野生植物移植保护，加强评价区内其他野生动植物及其生存栖息环境保护

来源：湖南省工信厅2024-05-16

第二章 工作机制第三条 省工业和信息化厅负责统筹推进全省工业和信息化领域网络安全和数据安全管理工作，推进全省工业和信息化领域网络安全和数据安全技术支撑队伍建设，培育发展一批本地支撑机构，壮大支撑服务力量

来源：中国雄安2024-05-16

（二十七）发展壮大乡村人才队伍。有序引导城市各类专业技术人才下乡服务。加强基层农技推广体系建设，用好农业科技特派员队伍。...按照每100户配备1名保洁员标准，配齐配足农村保洁员队伍，实现农村生活垃圾日产日清，农村生活垃圾无害化处理率力争达到95%以上。

来源：陕西能源股份2024-05-16

张正峰强调，要聚焦“强储备”，各参建单位在人员配备上再加强，精心组建管理优、水平好、素质高的施工队伍，为二期项目建设提供技术保障。

来源：天津市西青区人民政府2024-05-16

深化产教融合，鼓励校企联合开展产学合作协同育人项目，培养碳达峰碳中和创新人才，推进绿色低碳科技人才队伍建设。完善科技奖励、科技人才评价机制，优化科技人才计划与布局，完善科技人才评价管理与服务。3.

来源：陕煤电力运城有限公司2024-05-16

为保证宣传效果，该公司充分利用线上教育平台开展“学考”相合的专题培训，并通过循环播放节能降碳短视频、开展集中签名活动等方式，动员广大职工积极加入到节能降碳、勤俭节约的队伍中来，形成了“节能从点滴做起，节能从自我做起

来源：江苏省盐城供电公司2024-05-16

，完善党委领导、行政实施、各部门齐抓共管、班组员工共同参与的普法工作领导体制和工作机制，并整合普法力量，优化普法资源，选派素质好、能力强、作风实的同志，充实到各级普法讲师团、普法志愿者、法治新闻工作者队伍中

来源：国家电网报2024-05-16

统筹队伍建设和企业发展。...以高质量发展为导向，建设高素质干部队伍，加快培养职业经理人、技术专家和业务骨干、能工巧匠和先进模范，持续加强履职能力建设，打造复合型国际化的一流人才队伍，助力提升公司核心竞争力。

来源：国家电网报2024-05-16

强化应急能力建设，加强省、市、县三级应急抢修和救援队伍建设，开展应急技能培训，提升应急队伍能力素质，及时迅速应对各类突发事件。

来源：国家电网报2024-05-16

加强干部队伍建设，加快建设“四优五过硬”领导班子和干部人才队伍，大力选拔优秀年轻干部，推动“能上能下”制度落地落实。...始终坚持以高素质干部人才队伍支撑高质量发展。国网西藏电力持续加强各级领导班子和干部人才队伍建设，充分发挥人才“第一资源”作用，切实为企业改革发展提供坚强的组织保障。

来源：国家电网报2024-05-16

加强领导人员梯队建设，选优配强各级领导班子，打造高素质专业化干部队伍。持续强化技能、管理、专家“三支队伍”建设，加快构建一线核心标杆班组，形成“成长有目标、奋斗有动力、建功有平台”的新格局。

来源：国家电网报2024-05-16

对标干事创业“五个表率”要求，抓实基层党组织建设和党员、干部队伍建设，强化科研、技术等各领域人才队伍建设，拓展人才成长通道和机制，夯实组织保障和人才支撑。...统筹发展和安全，加强重大隐患治理和风险防控，标本兼治提升本质安全水平；健全应急机制，完善应急预案，加快应急基地建设，强化应急储备，练强各级应急救援基干队伍，提升资源统筹协调、灾害应对处置能力，以高水平安全保障高质量发展

来源：国家电网报2024-05-16

打造高素质干部人才队伍。以业绩考核为抓手，不断提升分部履职能力，争创一流业绩。坚持正确选人用人导向，从严把好政治关、能力关、作风关、廉洁关，注重在大战大考中考察识别干部。...加强分部人才队伍规划，完善梯队建设，优化专业结构，加强培训和基层锻炼，健全培养选拔优秀年轻干部常态化机制。高质量完成巡视整改，纵深推进全面从严治党。加强巡视整改闭环管理，确保不打折扣、不留死角。

来源：国家电网报2024-05-16

以高素质干部人才队伍支撑高质量发展。坚持正确选人用人导向，把敢于担当善于作为的干部选出来、用起来。深入推进分部人才近中期培养规划，大力实施人才建设“三大工程”、畅通人才发展“三条通道”。

来源：科尔沁区人民政府2024-05-15

7 保障措施7.1 队伍保障电力企业应建立健全电力抢修应急专业队伍，加强设备维护和应急抢修技能方面人员培训，定期开展应急演练，提高应急救援能力。...各级政府根据需要组织动员通信、交通、供水、供气、供热等专业应急队伍和志愿者参与大面积停电事件及其衍生灾害处置工作。公安、消防救援等要做好应急力量支援保障。

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-05-15

一直以来，国能（泉州）热电有限公司坚持以“三紧三非”推动科技创新，引领新质生产力发展，依靠各类质量管理和“五小”创新大赛活动等平台，紧盯安全生产中的痛点、难点问题，结合三支人才队伍建设，积极组织广大职工广泛深入参与揭榜挂帅