来源：北极星输配电网独家2015-09-15

完善薪酬分配体系，强化人力资源管理，开展岗位公开竞聘，启动关键岗位人员轮换。深入研究采购策略，持续扩大物资集中采购范围，梳理物资品类，搭建供应商管理平台，实现采购价格可控、在控。

来源：国资小新微信2015-09-15

一、关于实行与社会主义市场经济相适应的企业薪酬分配制度国有企业薪酬分配制度改革直接关系到国有资产所有者权益，事关行业收入分配关系。薪酬分配制度改革也是这次国有企业改革的一个重要内容。

来源：国资小新2015-09-15

一、关于实行与社会主义市场经济相适应的企业薪酬分配制度国有企业薪酬分配制度改革直接关系到国有资产所有者权益，事关行业收入分配关系。薪酬分配制度改革也是这次国有企业改革的一个重要内容。

来源：能见派微信2015-09-14

严格企业负责人薪酬管理对各级企业负责人薪酬作出明确规定，严禁超出上级单位核定标准发放企业负责人薪酬，除国家另有规定并经公司审核同意外，严禁领取年度薪酬核定方案所列收入以外的其他货币性收入;严禁为企业负责人出资缴纳应当由个人承担的个人所得税

来源：ABB（中国）有限公司2015-09-14

目标是沿着创建卓越经营模式的方向深化转型，建立一套更加重视客户需求的运营流程，且薪酬与绩效更加紧密地挂钩，从而打造一个真正的绩效文化。

来源：北极星售电网2015-09-14

对国有企业分类管理在过去两年间被社会反复讨论，此次《意见》明确将把国有企业分为商业类和公益类两类，同时提出对国有企业的用人和薪酬制度也实施分类管理。

来源：新华网2015-09-14

推进公司制股份制改革，健全公司法人治理结构，建立企业领导人员分类分层管理制度，实行与社会主义市场经济相适应的企业薪酬分配制度，深化企业内部用人制度改革。三是完善国有资产管理体制。...继续推进简政放权，依法落实法人财产权和自主经营权;转变国资监管机构职能，由以管企业为主向以管资本为主转变，将依法应由企业自主决策的事项归位于企业;切实落实和维护董事会依法行使重大决策、选人用人、薪酬分配等权利

来源：国资小新2015-09-14

推进公司制股份制改革，健全公司法人治理结构，建立企业领导人员分类分层管理制度，实行与社会主义市场经济相适应的企业薪酬分配制度，深化企业内部用人制度改革。三是完善国有资产管理体制。...继续推进简政放权，依法落实法人财产权和自主经营权;转变国资监管机构职能，由以管企业为主向以管资本为主转变，将依法应由企业自主决策的事项归位于企业;切实落实和维护董事会依法行使重大决策、选人用人、薪酬分配等权利

来源：新华网2015-09-14

(十)实行与社会主义市场经济相适应的企业薪酬分配制度。...对国有企业领导人员实行与选任方式相匹配、与企业功能性质相适应、与经营业绩相挂钩的差异化薪酬分配办法。

来源：中国政府网2015-09-13

(十)实行与社会主义市场经济相适应的企业薪酬分配制度。...对国有企业领导人员实行与选任方式相匹配、与企业功能性质相适应、与经营业绩相挂钩的差异化薪酬分配办法。

来源：中国报告大厅2015-09-11

要激励人才从北京流动到在河北地区，就必须在用人机制和分配机制上予以配合，精心设计薪酬福利系统，建立人才无障碍流动机制等，才能使河北顺利吸引所需要的人才。

来源：中央纪委监察部网站2015-09-11

宋林严重违反政治规矩和组织纪律，利用职务上的便利在干部选拔任用、企业经营等方面为他人谋取利益，索取收受贿赂;严重违反廉洁自律规定，用公款支付应由个人支付的费用，违规兼职取酬，挥霍浪费公共财产，违规领取薪酬和项目开发奖

来源：北极星电力网2015-09-11

应付职工薪酬变动原因说明：本期支付上年已计提未发放的年终奖。应交税费变动原因说明：本期缴纳期初应交增值税及企业所得税所致。应付利息变动原因说明：本期支付按年计提的利息所致。

来源：前瞻产业研究院2015-09-11

根据2014年度中国地区整体奖酬调研报告，以操作工岗位为主的基层员工薪酬保持显著增长，2014年实际薪酬增幅已经达到10.5%。按照这样的增幅，未来企业薪酬压力必然更大。

来源：前瞻产业研究院2015-09-11

根据2014年度中国地区整体奖酬调研报告，以操作工岗位为主的基层员工薪酬保持显著增长，2014年实际薪酬增幅已经达到10.5%。按照这样的增幅，未来企业薪酬压力必然更大。

来源：北极星售电网2015-09-11

职工薪酬，职工薪酬是指电网企业为从事输配电业务的职工提供的各种形式的报酬。电网企业工资总额参照监审时前一年自治区国资委确定的年度工资总额核定。...职工薪酬，参考国有资产管理部门等有权限的政府有关部门核定的监管期初前三年历史成本水平，考虑定员人数变化及cpi增长率等确定。

来源：能见派2015-09-10

职工薪酬，职工薪酬是指电网企业为从事输配电业务的职工提供的各种形式的报酬。电网企业工资总额参照监审时前一年自治区国资委确定的年度工资总额核定。...职工薪酬，参考国有资产管理部门等有权限的政府有关部门核定的监管期初前三年历史成本水平，考虑定员人数变化及cpi增长率等确定。

来源：北极星售电网2015-09-10

3.职工薪酬。...3.职工薪酬。

来源：电力法律观察2015-09-10

3.职工薪酬。...运行维护费是指维持电网正常运行的费用，包括材料费、修理费、职工薪酬和其他费用。运行维护费原则上按照各项费用分别核定。1.材料费。

来源：北极星售电网2015-09-09

运行维护费是指维持电网企业输配电业务正常运行的费用，包括材料费、修理费、职工薪酬和其他费用。《宁夏回族自治区电网输配电准许成本核定办法》见附件。...(3)职工薪酬。参考国有资产管理部门等有权限的政府有关部门核定的监管期初前三年历史成本水平，考虑定员人数变化及cpi增长率等确定;(4)其他费用。