来源：吕梁市人民政府2023-11-28

按照环保绩效分级实施精准防控。四、发挥消费基础性作用，巩固服务业回暖态势（十九）着力促进热点消费56．实施汽车以旧换新、报废更新专项行动。深入开展家电以旧换新，加强废旧家电回收。

来源：上海人大2023-11-27

第八条（考核制度）市人民政府应当对各区人民政府、各有关部门推动发展方式绿色转型工作的成效情况定期组织考核评价，考核评价结果纳入各级领导班子年度绩效考核。

来源：上海市人大常委会2023-11-27

第八条（考核制度）市人民政府应当对各区人民政府、各有关部门推动发展方式绿色转型工作的成效情况定期组织考核评价，考核评价结果纳入各级领导班子年度绩效考核。

来源：北极星电力网2023-11-27

“abb并不只是向客户提供数据报告，而是通过专业的咨询服务，指导客户理解和有效地应用这些信息，进而实现提升全生命周期的运行绩效，降低能耗和低碳的目标。”

来源：中国人民银行2023-11-27

总量上，通过制定民营企业年度服务目标、提高服务民营企业相关业务在绩效考核中的权重等，加大对民营企业的金融支持力度，逐步提升民营企业贷款占比。...银行业金融机构要制定民营企业年度服务目标，提高服务民营企业相关业务在绩效考核中的权重,加大对民营企业的金融支持力度，逐步提升民营企业贷款占比。

来源：中国人民银行2023-11-27

总量上，通过制定民营企业年度服务目标、提高服务民营企业相关业务在绩效考核中的权重等，加大对民营企业的金融支持力度，逐步提升民营企业贷款占比。...银行业金融机构要制定民营企业年度服务目标，提高服务民营企业相关业务在绩效考核中的权重,加大对民营企业的金融支持力度，逐步提升民营企业贷款占比。

来源：中国人民银行2023-11-27

总量上，通过制定民营企业年度服务目标、提高服务民营企业相关业务在绩效考核中的权重等，加大对民营企业的金融支持力度，逐步提升民营企业贷款占比。...银行业金融机构要制定民营企业年度服务目标，提高服务民营企业相关业务在绩效考核中的权重,加大对民营企业的金融支持力度，逐步提升民营企业贷款占比。

来源：新华网2023-11-27

班组管理板块包括交接班记录、班组备忘录、班组工作日志、班组培训、人员绩效评分等7项数据。在工作日志中可以查询日常工作积分，为班组成员绩效考核提供数据依据。...现在有了班组数字化管理系统，每天不同班组成员的工分都有对应的绩效分值，只要1小时就能完成之前的班组管理工作，工作效率提升了70%。”

来源：浙江省财政厅2023-11-27

市县生态环境、财政部门要根据项目管理和实施情况组织实施绩效目标申报、绩效监控和绩效评价等全过程绩效管理工作，对发现的问题及时做好整改落实，确保绩效目标如期完成，切实提高财政资金使用效益。

来源：浙江省财政厅2023-11-27

三、为进一步加强预算绩效管理，按照《中央对地方专项转移支付绩效目标管理暂行办法》（财预〔2015〕163号）要求，现将年度绩效目标下达你市（详见附件）。...年度结束后，对本年度工作进行绩效自评，并于次年3月底前将绩效自评报告报省财政厅、省自然资源厅、省生态环境厅。

来源：国家能源局2023-11-27

对实施效果满足绩效要求的智能化技术改造项目、绿色化技术改造项目，给予一定的资金支持，最高不超过3000万元。...（五）加大“专精特新”企业培育力度鼓励专业机构为新型储能领域创新型中小企业、“专精特新”企业提供诊断、孵化、投资等公共服务，根据服务绩效予以奖励；对首次“升规”和产值首次突破1亿元的储能领域中小企业给予支持

来源：天津市人民政府2023-11-27

按照《重污染天气重点行业应急减排措施制定技术指南（2020年修订版）》（以下简称技术指南）及本市重污染天气重点行业企业绩效分级相关要求开展绩效分级，并根据企业环境绩效水平制定实施差异化应急减排措施。

来源：北极星储能网2023-11-27

产品应用互联网技术、大数据分析技术、通信技术，建立基于云架构的能耗大数据平台，获取企业用能信息和各类能源消耗情况，对能耗数据进行采集、汇总、传输、分析，实现重点能耗数据实时监测、统计分析、预警、能源绩效

来源：北京市工信局2023-11-24

对实施效果满足绩效要求的智能化技术改造项目、绿色化技术改造项目，给予一定的资金支持，最高不超过3000万元。...（五）加大“专精特新”企业培育力度鼓励专业机构为新型储能领域创新型中小企业、“专精特新”企业提供诊断、孵化、投资等公共服务，根据服务绩效予以奖励；对首次“升规”和产值首次突破1亿元的储能领域中小企业给予支持

来源：四川中电启明星信息技术有限公司2023-11-24

预警等基础上，结合数字化供电所建设需求新增了工单的抢单模式、二次派发等标准化接入能力，用户无需切换系统即可在工单中心完成工单基础操作，进一步提升基层任务办理协作能力，助力基层单位实现全业务工单化、全工单数字化与绩效化

来源：南阳市人民政府2023-11-24

推进以新型研发机构为方向的科研机构改革，优化“揭榜挂帅”“赛马制”等组织方式，实施以信任和绩效为核心的科研经费管理改革，支持有条件的高校和科研院所开展赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点。

来源：陕西省生态环境厅2023-11-24

〕340号）要求，陕西省生态环境厅重点行业企业绩效分级审查会审核通过了12家绩效b级以上企业，现予以公示。...陕西省生态环境厅公示2023年度重污染天气重点行业第四批绩效分级拟评为b级及以上企业和生产线名单，陕西富平水泥有限公司等12家企业入选。

来源：南方电网报2023-11-24

企业可通过实施该标准中规定的服务策划、卓越服务文化建设、能力建设等关键任务，实现卓越服务和卓越绩效运营。

来源：浙江省科学技术厅2023-11-24

有序推动科研机构和国资国企的科研设施和仪器设备纳入大型科研仪器开放共享平台，创新载体应将科研仪器设备开放共享绩效情况作为测试服务人员绩效工资分配的重要因素，提高大型科研仪器使用率和共享率。

来源：四川省人民政府2023-11-24

综合水资源和水环境两类指标，考量规划区内面临的资源环境压力和生态保护工作绩效，依据资金筹措、资金分配和资金清算3个环节，从水污染防治、水资源利用、产业转型升级等各个领域协同发力，享受相应资金利益回报，调动流域治理内生动力