来源：工信部网站2012-03-01

开展企业能效对标达标、绩效评价活动，实施新上项目能评审查、节能产品装备推广应用等措施，促进工业能效水平提升。 加强工业节能监察执法能力建设。...对重点用能企业实行分级管理，落实目标责任;建立重点用能企业节能绩效评价制度，落实企业能源管理负责人制度;推动重点用能行业能效水平对标达标活动、开展能耗(效)限额标准执行情况监督检查;创建资源节约型和环境友好型企业

来源：中国电力建设集团有限公司2012-02-23

王首丽进一步对2012年财务预算进行了总体安排，提出了提高对中国电建集团的贡献能力、提高融资能力和风险管控能力的三项能力建设工作思路，部署了财务控制体系、全面预算管理、财务信息化、财务绩效评价等方面的重点工作

来源：国家电网报2011-12-29

公司在2011年公布的中央企业信息化水平评价中名列第二，国资委网站绩效评价获得a级。信息化推动两个转变深化进程。

2011-12-28

拓宽工业转型升级资金支持范围，确定项目指南和年度计划方案，建立资金绩效评价制度。(二)大力推动传统产业优化升级。

来源：国务院办公厅2011-12-21

要定期开展工程项目绩效评价，提高投资效益。八、完善政策措施(一)落实环境目标责任制。制定生态文明建设指标体系，纳入地方各级人民政府政绩考核。实行环境保护一票否决制。

来源：北极星电力信息化网2011-12-09

三是供应商管理，包括供应商注册、绩效评价、供应商反向评价等。四是废旧物资网上竞价，建立国网体系中统一的废旧物资竞价平台和模式，规范废旧物资竞价管理流程，提高废旧物资销售收益。

来源：远光软件股份有限公司2011-11-17

在此数据源的基础上，利用联机分析处理、数据挖掘、数理统计分析、人工智能、运筹规划模型等先进技术，融入先进管理思想和专家团队的智慧，通过企业整体绩效评价、管理驾驶舱、智能多维分析、预警监控、预测预算、数据挖掘知识发现等

来源：网易2011-11-09

按照职责分解、目标设定、管理控制、绩效评价、改进创新五大工作流程，他们优化了业务流程，对流程各步骤、环节中涉及到的各部门进行细分，同时确定财务接口，以记录的形式将各接口交接进行固化，实现了各流程间的无缝链接

来源：北极星电力网2011-10-26

要组织开展增效扩容改造试点项目绩效评价，对进度慢、问题多、管理弱、绩效差的项目，要减少或停止资金安排，并核减或取消所在地区后续财政补助资金。

来源：北极星电力信息化网2011-10-25

(4)辅助培训智库系统预制的企业估值标准模板，财务报表分析的预置分类财务比率、标准的财务绩效评价方法，概率统计分析的系统标准步骤以及系统中基于公司实际的分析案例、帮助手册等都为财务分析人员提供了学习和掌握规范的投资并购决策分析

来源：国家电网报2011-10-18

另一方面，办法明确将质量监督结果作为供应商绩效评价的一个依据。...在此基础上，浙江公司在评标过程中引入供应商绩效评价分，加大产品质量监督要素在评标过程中的权重，强化质量监督结果对评标结果的动态影响，实现了质量监督结果与招标采购的联动。

来源：北极星电力信息化网2011-10-13

作为公司全员绩效体系建设的首批试点单位，电科院建立了基于量化考核的全员绩效管理体系，包括组织管理体系、绩效指标体系、绩效评价体系、绩效评价结果应用体系、制度保障体系五大体系，制定了《电科院全员绩效管理实施细则...》、《电科院部门(中心)绩效管理办法》、《电科院管理及专业技术岗位员工绩效考核管理办法》、《电科院生产岗位员工绩效考核管理办法》、《电科院绩效评价结果应用的指导意见》等制度办法，并在近日召开的院职代联席会上全票通过

来源：北极星电力信息化网2011-10-10

绩效评价的方法可以采用企业负责人经营业绩评价法、目标管理、关键绩效指标、平衡计分卡等方法。对于部门负责人可以选择目标管理、关键绩效指标、平衡记分卡方法。

来源：北极星电力信息化网2011-09-28

六个平台包括展现平台、学习平台、推广应用平台、竞赛平台、对标平台、绩效评价平台。此次特色论坛就是搭建展示平台的一次成功实践。六个平台的核心是绩效管理，抓手是对标和竞赛，实质是评价平台。

来源：国家电网报2011-08-16

郑宝森强调，建设坚强智能电网，要创新管理体制机制，统筹协调公司各类资源，加快推进大建设体系建设试点工作，加强基建制度标准建设和管理绩效评价考核；坚持依法规范建设管理，严格遵守规章制度，强化公司建设计划的执行力

来源：河南济源供电公司2011-08-02

今年，该公司把创先争优活动摆在突出位置，纳入党建政工专项行动的重要内容，加强领导，建立台帐，采取行为引导、过程管控、跟踪指导、绩效评价等方式，加强动态管理，为活动扎实深入开展营造了良好环境。

来源：国家电网报2011-07-28

“信息系统使绩效评价变得公开、透明，消除了主观评价带来的负面影响，激发了员工的积极性，在班组、员工间形成比、学、赶、超的浓厚氛围。”诸城供电公司舜王供电所所长逄焕勇说。

来源：solarF2011-07-22

欧空局表示，它们的监控系统具有控制电源异常功能，可为电子表格中的光伏电站绩效评价呈现数据。同时，出现工作运转异常情况时，系统也能发出警报。

来源：台山核电合营有限公司2011-07-08

在传统的职能型组织里，由于资源分配和绩效评价都是以部门为单位，部门之间因为种种原因会产生工作不协调或目标不一致现象，不同信息系统将涉及到不同部门的利益，因而信息技术人员在评估各个信息系统实施的优先顺序和重要级别时应当从大局出发来保证企业效益的最大化

来源：《中国信息界》2011-07-05

激发各类人才的创新活力，创新人才评价机制，制定和完善与绩效评价相关的评价制度、评价指标体系、评价方法、评价标准以及评价机构等，对工作业绩进行客观公正的考核评价。