来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-12-25

12月25日，从铜仁市总工会表彰文件获悉，贵州华电大龙发电公司环保设备部、发电部和汽机检修班被授予工人先锋号，在此项荣誉榜上再添三个获奖班组和部门，达到13个工人先锋号，促进了管理效益双提升活动。该公司两部门一班组此次获得工人先锋号

来源：河南唐河县电业局2012-12-24

唐河县电业局大力弘扬五统一企业文化，不断加强企业文化建设，深入推进企业文化落地工程。...加强内外宣传力度，创建局内部新闻网站，发布企业各类标准，刊登新闻稿件，定期更换机关院内宣传橱窗，在企业内部营造了良好的舆论氛围，使统一的企业文化融入企业改革发展稳定全过程，渗透到经营管理的各个环节。

来源：新金融观察2012-12-24

在公司感受不到企业文化，员工能发挥的空间也非常有限。一名离职员工概括自己效力华锐的感受。公司内部的重要岗位，多由韩俊良在大连重工起重设计院时的旧部担任，这些人对韩言听计从，很少对他的决策提出异议。

来源：安徽省黄山市黟县供电公司2012-12-24

由于事前准备充分，与会人员纷纷结合各自部门和岗位，从企业管理、电网建设、安全生产、职工福利、人资管理和企业文化等方面提出了自己的看法和建议。

来源：河南省淅川县电业局2012-12-23

积极探索，勇于创新，坚持用企业经营理念武装员工，用优良的企业作风和企业精神激励员工，用高尚的道德培育员工，从而营造了更加浓厚的企业文化氛围，形成了诚信、责任、创新、奉献的新的内涵，努力超越，追求卓越的企业文化精髓

来源：乌兰浩特农电局2012-12-23

把廉政教育融入企业文化、三个文明建设之中，及时宣传反腐倡廉工作动态及党纪、政纪条规等内容，该局设置了廉政文化宣传栏，按期更换廉政建设、反腐倡廉活动的实施方案、开展活动内容以及图片等等，使广大员工增强了廉政文化意识

来源：河南省新乡供电公司2012-12-21

本届艺术节自始自终贯穿着喜迎十八大、献礼十八大、宣传十八大、贯彻十八大，彰显了企业文化大繁荣、大发展的丰硕成果，展示了广大职工在推进全面建设小康社会伟大征程中的时代英姿。

来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2012-12-20

二是增强企业软实力，企业文化平稳落地。...，使职工对国家电网企业文化能够内化于心、固化于制、外化于行。

来源：兰州电力技术学院2012-12-19

学院今年重点研究课题《以价值导向构筑思想教育核心，以文化灌输促进培训效果提升两个转型背景下军转学员思想教育模式探究》获二等奖;《企业文化培训统一教案》获三等奖。

来源：中欧商业评论2012-12-19

其次,要建立和国际化战略相适应的企业文化中国的企业文化是在深厚的中国传统文化和独特意识形态的浸润下发展而来的,在西方势必遭遇亨廷顿所说的文明的冲突。...不过如果将这样的企业文化用于国际竞争,则不可避免地造成东道国的疑虑因为意识形态的差别,解放军一词的含义在中西方的差异十分巨大。

来源：中国电力新闻网2012-12-18

12月18日，栾城县供电公司举办2012年新进大学生企业文化培训，宣贯国家电网公司五统一的企业文化内涵，加强新员工对企业文化的认识和理解。...培训中，通过组织学习国网公司企业文化宣传手册、讲解宣传展板、现场参观交流等形式，组织10名新进大学生学习了国家电网公司企业文化发展历 程、建设和弘扬统一企业文化的相关要求、新三个十条和员工守则等企业文化知识

来源：中国企业报2012-12-18

徐新建坦言，可以说始终有两股力量在推动企业的发展：适合自身的独特发展路径和模式的企业核心竞争力和源于企业自身发展的独特企业文化。

来源：贵州省贵阳供电局2012-12-18

历时三个多月，经过激烈角逐，冯星毕、焦煜坤、张大贵、国洪敏、蓝岚、冯连、瞿晓丹、王斌、杨再福、张轶灵荣获贵阳供电局2012年度十佳明星员工。他们中有的在机关默默奉献，有的是分县局的技术能手，有的来自专业车间

来源：陕西省眉县供电分公司2012-12-18

创新发展树立形象积极开展《企业文化手册》、《公民道德建设实施纲要》的学习教育和职业道德建设实践活动，以三德、四有教育为重点，在县城、在机关、在农村，企业文化宣传牌和企业文化墙将创建的触角扩展和延伸到千家万户

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-12-17

企业文化是一个企业核心竞争力的源泉，是公司软实力的集中反映，也是一个公司价值取向的表现，阿尔山供电分公司着力打造以企业为家，大家照顾小家，小家为大家的企业文化，聚焦于职工的情感关怀。...在国家电网公司不断努力超越、追求卓越的实现世界一流电网和国际一流企业的伟大战略目标过程中，企业文化的地位越来越重要，阿尔山供电分公司的企业文化一直在不断的积淀、发展中，浓厚的家文化凝聚了人心，也促进了阿尔山供电分公司不断进步

来源：大唐碧口水力发电厂2012-12-16

为了进一步推进企业文化建设，增强全体干部职工学习、理解、掌握企业文化理念的积极性和主动性，使企业员工更好的了解企业文化，更好的执行企业文化，碧口水电厂在加强对员工企业文化知识教育，强化职工对企业文化体系认知的同时

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2012-12-13

6s管理是由日本企业的5s扩展而来，其本质是一种执行力的企业文化，作为基础性的6s工作落实，能为其他管理活动提供优质的管理平台。目前检修秦山项目部顺应业主方管理要求，不断推行班组6s建设。

来源：浙江省海盐县供电局2012-12-13

形成学习工作化，工作学习化的学习机制、促进员工素质全面提高的教育培训机制、鼓励员工创新的激励机制、以人为本的员工生涯发展机制；形成促进企业和员工协调发展的共同愿景；形成能反映供电企业价值理念、行为规范和学习型企业文化特征的海盐电力企业文化

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-12-13

会上，该局党总支书记就党风、行风、群团工作及创先争优、企业文化、基层组织建设年、品牌建设、共产党员服务队等活动的开展情况，进行了客观详实的汇报，并提出2013年将进一步加强党总支的建设，充分发挥党总支的核心作用

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-12-12

分公司把标准化供电所建设、工会把"五小活动"、办公室把五统一企业文化落地......这些班组建设被职能部室逐个分解，更加具体化、规范化，可操作性较强。