来源：国网天津电科院2023-08-23

该院领导班子、各部门负责人、2022及2023年入职员工、优秀青年员工代表参加。...电科院高度重视青年人才培养工作，引导青年员工深入现场、深入一线，提高解决实际问题的能力，努力培养具有较强科研能力的高级工程技术人才。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-08-20

今年以来，国能晋江热电公司团委以“青年岗位建功活动”为抓手，注重对青年员工的引导，不断优化团青队伍建设，助力团青成长成才。...该公司团委以青年职工担当作为契合点，持续规范开展“青安岗”“青年文明号”“青年岗位能手”等工作，调动广大青年员工的积极性，进一步助力安全高效发展；为青年职工搭建理论学习、对标学习、婚恋交友等广阔平台，帮助青年解决最关心

来源：国家电网报2023-08-18

在交叉培养的思路下，曾奇带领代顺锋、刘胜、任书慧等12名绍兴换流站青年员工组成筹建团队，前往金华换流站系统学习调相机工程筹建、调试等相关专业知识。“筹建团队成员此前已经具备一些调相机方面的知识。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-08-17

为进一步加大青年员工培养力度，提升青年员工的综合素质和履职能力，8月17日，国能龙岩发电公司深入开展现场“导师带徒”活动，助力青年员工快速成长。...图为技术骨干为青年员工讲解气动门电磁阀工作原理该公司高度重视青年员工培养工作，提前制定并下发学习培训计划，采用“导师带徒”模式，对青年员工采取“一对一”或是“一对二”的结对方式。

来源：江苏省盐城供电公司2023-08-15

最近，盐城供电公司500千伏变电运检中心组织修试专业青年员工，连续多日在黄尖实训基地，积极组织开展老带新、师带徒“微培训”，不断增强员工自主学习意识，持续提高员工综合能力，促进知识型、技能型、创新型的复合人才队伍建设

来源：江苏省盐城供电公司2023-08-14

，极大地培养广大青年员工刻苦钻研、吃苦奉献的良好思想品质和业务素质，以实际行动诠释盐电青年的责任与担当。...他们充分发挥青年员工先锋模范带头作用，继续发扬勤奋进取、务实求新的工作作风，努力争当新时代雷锋精神的传承者和实践者，坚持把加强青年思想政治建设摆在首位，紧扣团员青年特点，持续深化“青年大学习”行动，广泛开展主题团日

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-08-10

为进一步提高员工的实操能力，该公司针对青年员工仿真机操作经验欠缺，做好规划，有针对性的开展训练。...为进一步提升运行青年员工的岗位技能水平，三季度以来，国能龙岩发电公司“三个加强”扎实开展青年员工培训工作，全力打造一支技术过硬的人才队伍。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2023-08-10

下一步，经研院规划评审中心将持续组织专业交流研讨，为青年员工提供学习、交流的平台，打造一支专业功底过硬的配电网规划专业团队，为现代智慧配电网建设贡献经研力量。

来源：内蒙古岱海发电有限责任公司2023-08-10

公司青年员工丁晓冬凭借出色的声线和扎实的演讲功底，经过激烈的角逐，在22名选手中脱颖而出，最终获得比赛二等奖的优异成绩。

来源：陕西能源电力运营有限公司2023-08-05

日前，陕投电力运营君创科技举行“第二届青年员工技术能力”竞赛，旨在提高能源科技服务一线青年员工的职业技能水平。...“作为青年员工，要将技术能力作为赛道超越的‘助跑器’，把知识储备当作破浪前行的‘动力桨’……”来自各专业所的14名选手参与角逐，参赛选手根据将理论与实践结合，以标准导则为基石，以现场试验为突破，以ppt

来源：大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2023-07-20

在这场没有硝烟的战场上，该公司青年员工勇挑重担，他们迎高温、战酷暑，查隐患、解难题，每天穿梭在脱硫、脱硝两大环保系统内，对重点设备、重大危险源进行运维巡检，严密监视设备运行及环保排放参数，用汗水迎“烤”

来源：国网天津电科院2023-07-18

下一步，电科院将持续把引领青年员工思想进步、夯实理想信念放在首位，扎实推进青马工程“菁英课堂”理论学习，有效提升青年员工精神素养，强化经常学、全面学、反复学，积极引导青年员工将学习成果转化为推动工作的真招实效

来源：江苏省盐城供电公司2023-07-18

为持续提升青年精神素养，加强青年互学互访，进一步交流思想、切磋技术、拓宽眼界、凝聚力量，最近，盐城东台市供电公司联合张家港、海门公司开展“志存高远勇争先 脚踏实地挑重担”三地共建主题团日暨“青创·未来”创新沙龙活动，激发青年员工干事创业的激情

来源：江苏省盐城供电公司2023-07-12

组合电器等作为调试设备，练习修试方法、操作规范、结果分析，保证保证作业质量和细节达标；他们以“夯实基层基础基本功、补齐工作短板、增强能力素质”为目标，全面深化细化组织引导能力，健全完善培训培养体系，推动青年员工快速成长

来源：内蒙古岱海发电有限责任公司2023-07-05

2022年-2023年公司团总支成立青年应急救援队，共有33名队员分布在公司各部门、科室、班组，可熟练掌握aed操作，为部门员工的生命安全进一步保驾护航，更好地体现了公司青年员工的责任与担当，通过多次系统的培训

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2023-07-05

第一阶段技经中心、设计中心共10名青年员工参加了公司组织的3次调考，包揽了个人和团体总成绩第1名。为巩固好第一阶段学习成果，经研院根据前期成绩择优选拔6名青年骨干开展第二阶段学习。

来源：江苏省盐城供电公司2023-07-04

把握变电站变电检修的工作要点，采用切实有效的变电检修优化措施，实现对变电站a、b类的精益化检修和管理；进一步优化变电站变电检修的巡检与检查管理，更好地提供变电站变电检修的质量和效率，逐步扩大自主实施作业的覆盖面，让青年员工全面参与核心业务自主实施工作

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-07-01

通过此次现场教学，切实培养了青年员工熟练掌握现场设备、解决问题的能力，丰富了现场工作和操作技能，为打造出高素质的青年队伍奠定了坚实基础。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-06-27

针对下一步共青团工作，该公司党委书记、董事长对全体青年员工提出要求：公司青年要在学习中增长知识、锤炼品格，在工作中增长才干、练就本领。

来源：中国华能2023-06-26

本次检修，电厂大力推进“标准化+智慧检修”，首次使用智慧门禁、专家会诊等系统，创新采用检修全流程实训青年员工模式，助力电厂在标准化检修管理、核心技术掌握、技能人才培训等方面得到全方位提升。