来源：上海证券交易所2024-04-15

相应资质认证获得情况、相关培训情况，工伤保险、安全生产责任险的投入金额及人员覆盖率，报告期内安全事故的具体情况（如有）等；（三）员工职业发展与培训的基本情况，包括但不限于公司职位体系设置情况，员工晋升、选拔与职业发展机制

来源：大理州政府2024-04-12

有关考评结果与领导干部选拔任用、薪酬绩效奖励、项目资金要素等有关政策挂钩，充分体现“大干大支持、不干不支持。”（各级园区管理机构负责）（四）加快发展数字经济。

来源：国家标准化管理委员会2024-03-28

推广“科研团队+标准研制团队”融通发展模式，培养选拔一批标准化领军人才。培育一批企业标准化总监。鼓励技术委员会参与高校标准化课程体系、技术委员会实训基地建设，协同推进标准化专业建设和师资培养。

来源：国家标准化管理委员会2024-03-27

推广“科研团队+标准研制团队”融通发展模式，培养选拔一批标准化领军人才。培育一批企业标准化总监。鼓励技术委员会参与高校标准化课程体系、技术委员会实训基地建设，协同推进标准化专业建设和师资培养。

来源：国家市场监督管理总局2024-03-27

推广“科研团队+标准研制团队”融通发展模式，培养选拔一批标准化领军人才。培育一批企业标准化总监。鼓励技术委员会参与高校标准化课程体系、技术委员会实训基地建设，协同推进标准化专业建设和师资培养。

来源：东方风电2024-03-26

若因符合条件人员少于3人取消某岗位的公开招聘，报名该岗位的人选如服从调剂，可调整到其他符合要求的岗位参加选拔。3.考试时间根据报名情况另行通知。六、应聘须知（一）东方风电承诺对应聘者资料严格保密。

来源：广西壮族自治区生态环境厅2024-03-26

立足事业长远发展和班子建设实际，持续实施年轻干部培养选拔计划，以大力培养选拔年轻干部为契机，有序推动干部互派、跟班学习、挂职锻炼、专业化干部配备，不断提升干部综合能力素质。持续提升干部素质水平。

来源：山东省生态环境厅2024-03-21

行政执法监督结果纳入综合绩效考核范围，并提交人事部门，作为干部选拔任用、表彰奖励、职级晋升等的重要参考。（四）编写典型案例。

来源：海南省生态环境厅2024-03-20

各市县党委政府和省直部门要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，将生态环境保护履职情况作为省管领导班子和领导干部年度考核的重要内容，生态环境保护工作考核结果作为领导班子和领导干部综合评价、选拔任用和评先评优的重要依据

来源：中国华电2024-03-18

加强年轻干部选拔、培养、使用、管理和监督，推动开展岗位建功和创新创效工作，培养多领域、复合型“华电工匠”。五要坚持党的领导加强党的建设。

来源：中国华电2024-03-18

优化安徽公司年轻干部选拔措施，有计划性地储备各职级、各年龄段干部，推动安徽公司干部队伍梯次结构逐步优化。开展公司本部和基层企业上下交流挂职、设置学习岗等举措，培养锻炼年轻干部，丰富经历，补齐短板。

来源：生态环境部2024-03-18

加强对生态环境监测干部的培养使用，对于在深入打好污染防治攻坚战、环境质量监测预警、执法和应急监测、比武演练等工作中表现突出的人员，在职称评聘、考核评优、干部选拔中予以倾斜。

来源：山西省人民政府2024-03-15

将抓党建促乡村振兴作为市县乡党委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，纳入年度目标责任考核范围，作为领导班子综合评价和选拔任用领导干部的重要依据。完成省市县农业农村部门机构改革任务。

来源：国家电网报2024-03-14

加强干部队伍建设，加快年轻干部发现培养进度，通过竞聘选拔等方式扩大选人用人视野，深化三项制度改革。

来源：3S中际联合2024-03-12

3s团队与客户一同在巴西皮奥伊州进行维护作业为了完成从产品运输、安装、到售后维护等一系列环环相扣且精度要求极高的工作，3s全球服务中心不仅采取了严苛的工人选拔培训体系，还将安全管控九大流程与人员培训制度等集成到了自研的信息管理平台

来源：甘肃省人民政府2024-03-12

实施陇原青年英才计划，选拔400名左右创新能力强、实际贡献大、发展潜力好的青年人才，进行为期3年的重点培养。

来源：大唐南京发电厂2024-03-12

将“推优荐才”与人才交流相结合、与干部选拔相结合，把选拔优秀年轻干部的阵地前沿再向前推进，重视青年、重视人才的视野再向前拓宽，以“推优荐才”人员为对象，深入开展“号手岗队”创建活动，组织青年扎根一线，全力保障企业安全生产稳定

来源：黄河明珠水利水电建设有限公司2024-03-11

此次赴外人员是经过层层选拔的精兵强将，责任重大，使命光荣。

来源：《习近平经济思想研究》2024-03-11

深入实施“优秀专家、大国工匠、青年人才”三支队伍建设三年行动计划，推行“选—育—评—推—奖—树”人才选拔任用机制，建立海外引才工作体系和工程硕博士选拔培养体系，自主培养了一批科技领军人才、科研骨干和创新团队

来源：甘肃省人民政府2024-03-11

实施陇原青年英才计划，选拔400名左右创新能力强、实际贡献大、发展潜力好的青年人才，进行为期3年的重点培养。