来源：山南市人民政府办公室2024-11-04

（责任单位：各县（区、市）人民政府，市发展改革委、经济和信息化局、农业农村局、能源局）六、强化产业规范管理。

来源：渭南市城市管理执法局2024-11-04

第十四条 【污染防治】建设单位、施工单位应当严格按照《陕西省建筑施工扬尘治理措施16条》、《建筑施工安全检查标准》规范管理施工工地：（一）必须设置公示牌、硬质围挡，主要路段围挡高度不低于2.5米，次要路段围挡高度不低于

来源：国家电投2024-11-04

10月31日，国家电投召开“均衡增长战略”相关重点工作推进会，围绕“省为整体”、集中营销、智慧场站、集中运维、业务外包规范管理、标准化建设等方面工作展开研讨，全面总结工作成效，深入分析存在问题和短板，研究部署下一阶段工作

来源：生态环境部2024-11-01

文件明确，处理企业应具备集中的运营场地，并实行封闭式规范管理。处理场地面积应不低于 20000 平方米，利用能力不宜低于 10000 吨／年。

来源：上海市人民政府2024-10-30

加强湿地生态修复和规范管理，发起成立长三角湿地联盟，东滩鸟类国家级自然保护区正式成为世界自然遗产提名地，湿地保有量保持稳定。三是生物多样性保护成效显著。

来源：崇明区人民政府2024-10-30

加强湿地生态修复和规范管理，发起成立长三角湿地联盟，东滩鸟类国家级自然保护区正式成为世界自然遗产提名地，湿地保有量保持稳定。三是生物多样性保护成效显著。

来源：上海市崇明区人民政府2024-10-30

加强湿地生态修复和规范管理，发起成立长三角湿地联盟，东滩鸟类国家级自然保护区正式成为世界自然遗产提名地，湿地保有量保持稳定。三是生物多样性保护成效显著。

来源：山东省人民政府2024-10-29

规范管理废弃电器电子产品、报废机动车、废塑料、废钢铁、废有色金属等再生资源加工利用企业。依法查处非法回收拆解报废机动车、废弃电器电子产品等行为。

来源：山东省人民政府2024-10-28

规范管理废弃电器电子产品、报废机动车、废塑料、废钢铁、废有色金属等再生资源加工利用企业。依法查处非法回收拆解报废机动车、废弃电器电子产品等行为。

来源：海南省人民政府2024-10-25

一是针对实践中居民装饰装修房屋、村(居)民自建房屋建筑垃圾管理难点和管理空白，从海南实际情况出发，对其进行规范管理，规定居民装饰装修房屋、村(居)民自建房屋建筑垃圾产生单位和个人可以自行委托取得核准的运输单位

来源：国新办2024-10-25

修订技术合同登记管理办法、技术合同认定登记规则，加强技术合同认定规范管理。培育一批高素质技术经理人，发挥好“科技红娘”的牵线搭桥作用，推动更多科技成果从“书架”走向“货架”，从样品变成产品。

来源：大唐集团2024-10-25

要进一步加强集团公司及各级企业董事会建设，筹备召开好集团公司董事会建设推进会议，强化外部董事规范管理和履职支撑，加快建设科学、理性、高效董事会，不断提升公司治理水平。

来源：安徽省工业和信息化厅2024-10-25

落实行业规范管理要求。指导企业对标《锂离子电池行业规范条件》加强技术研发、工艺改进、质量管理，对符合《锂离子电池行业规范条件》的企业按相关政策予以支持。

来源：生态环境部官微2024-10-22

未来将如何进一步规范管理？谢谢。郭伊均：谢谢您的提问。

来源：安徽省发改委2024-10-22

（责任单位：大黄山地区各市）3.加强行业规范管理。规范充换电基础设施场站管理，统一充电场站标识，提升大黄山地区充换电服务品牌形象。

来源：丘北县人民政府2024-10-17

（三）坚持规范管理。推进项目核准、前期专题报批、合规性手续办理、规划、设计、建设、并网、运维等管理完整行业体系、质量管理体系和安全技术标准，严守安全底线，遵守工程建设标准，确保电站系统运行可靠、安全。

来源：山东省生态环境厅2024-10-17

加快提升再生资源加工利用水平，实施再生资源回收利用行业规范管理，高水平建设现代化“城市矿产”基地。布局建设一批废钢铁、废有色金属等再生资源精深加工产业集群，建设一批省级再生资源产业园和分拣中心。

来源：贵州省住房和城乡建设厅2024-10-16

深入贯彻习近平生态文明思想，认真落实省委、省政府决策部署，坚持以人民为中心，贯彻新发展理念，秉持生态优先、绿色发展，以建筑垃圾减量化、资源化、无害化为导向，协同推进建筑垃圾产生、收集、贮存、运输、处理、利用各环节规范管理

来源：青海省人民政府2024-10-14

完善再生资源回收体系，加强再生资源回收利用行业规范管理，培育一批再生资源高值化利用骨干企业。鼓励符合规范条件的企业公布碳足迹。

来源：中国华电2024-10-14

建设“科学、理性、高效”董事会，强化外部董事规范管理，提升履职意识和能力。加强公司治理有效性评价，形成提升公司治理能力和水平的常态化机制。三是深化人力资源领域改革。