来源：新华网2019-03-18

扎实推进国企改革“1+n”政策文件落实落地和各项改革试点经验成果的推广应用，出台改革国有资本授权经营体制方案，深化综合性改革，建立职业经理人等制度，培育世界一流企业。

来源：新华网2019-03-18

扎实推进国企改革“1+n”政策文件落实落地和各项改革试点经验成果的推广应用，出台改革国有资本授权经营体制方案，深化综合性改革，建立职业经理人等制度，培育世界一流企业。

来源：电力法律观察2019-03-18

完善公司治理结构，健全市场化经营机制，建立职业经理人等制度。依法处置“僵尸企业”。“其中，“混改”与电力体制改革的关系最为直接，而此前的国家电网公司也明确将混改列为深化改革的重点方向。

来源：国资报告2019-03-18

管理层收购国有企业股权，仅是新“混改”中员工中长期激励机制的内容，而新“混改”在市场化机制改革方面，还包括现代企业治理模式、市场化薪酬激励、职业经理人机制等更多内容。...而是，要在“混”的基础上，进行深层次的“改”，即在国有资本授权机制、董事会治理模式、职业经理人、员工中长期激励机制等方方面面进行配套改革，才能保障“混改”效果逐渐显现。

来源：国资报告杂志2019-03-13

为了赋予企业在三项制度改革方面更多的自主权，国务院国资委制定印发了《中央企业工资总额管理办法》，在中央企业集团层面开展经理层成员契约化管理和职业经理人制度试点，深入推进员工持股试点，实施上市公司股权激励计划和科技型企业分工激励方案

来源：国资小新2019-03-11

各省国资委也加大了改革力度，省属国资委这一块就超过了90%的企业建立了规范董事会，落实董事会职权，经理层任期制和契约化管理也在进一步推进，职业经理人制度、中长期激励这些试点工作也在有序推进。

来源：南方电网报2019-03-08

完善公司治理结构，健全市场化经营机制，建立职业经理人等制度。依法处置“僵尸企业”。...政府工作报告第一次提出“职业经理人”制度，这是在公司治理层面的重要举措，是国有企业领导人员管理体制机制的重大转变。

来源：电网头条2019-03-05

完善公司治理结构，健全市场化经营机制，建立职业经理人等制度。依法处置“僵尸企业”。深化电力、油气、铁路等领域改革，自然垄断行业要根据不同行业特点实行网运分开，将竞争性业务全面推向市场。

来源：新华网2019-03-05

完善公司治理结构，健全市场化经营机制，建立职业经理人等制度。依法处置“僵尸企业”。深化电力、油气、铁路等领域改革，自然垄断行业要根据不同行业特点实行网运分开，将竞争性业务全面推向市场。

来源：中国政府网2019-03-05

完善公司治理结构，健全市场化经营机制，建立职业经理人等制度。依法处置“僵尸企业”。深化电力、油气、铁路等领域改革，自然垄断行业要根据不同行业特点实行网运分开，将竞争性业务全面推向市场。

来源：中国政府网2019-03-05

完善公司治理结构，健全市场化经营机制，建立职业经理人等制度。依法处置“僵尸企业”。深化电力、油气、铁路等领域改革，自然垄断行业要根据不同行业特点实行网运分开，将竞争性业务全面推向市场。

来源：新华网2019-03-05

完善公司治理结构，健全市场化经营机制，建立职业经理人等制度。依法处置“僵尸企业”。深化电力、油气、铁路等领域改革，自然垄断行业要根据不同行业特点实行网运分开，将竞争性业务全面推向市场。

来源：中国网2019-03-05

完善公司治理结构，健全市场化经营机制，建立职业经理人等制度。依法处置“僵尸企业”。深化电力、油气、铁路等领域改革，自然垄断行业要根据不同行业特点实行网运分开，将竞争性业务全面推向市场。

来源：国家电网报2019-03-01

公司从赋能、激活、服务入手，加快推动三项制度改革，探索建立职业经理人制度，制订劳动合同管理办法，建立差异化全员绩效考核体系，切实推动管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减，真正实现多劳多得、多贡献多得

来源：国家电网报2019-03-01

公司从赋能、激活、服务入手，加快推动三项制度改革，探索建立职业经理人制度，制订劳动合同管理办法，建立差异化全员绩效考核体系，切实推动管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减，真正实现多劳多得、多贡献多得

来源：国资报告2019-02-22

多年来，国投在机制方面的突破不少，比如多年就探索的项目经理负责制实际上已具备了职业经理人制度的雏形；比如2009年就开始探索基金投资模式。其中值得一提的是混改。...目前，国投高新和国投电力除了党委书记董事长和纪检书记是国投任命外，经营班子都是职业经理人，档案放在人才交流中心，普通干部员工更是如此。国投高新董事长潘勇称之为“集体脱军装”。

来源：国资报告2019-02-21

浙江省国有资本运营有限公司公司成立伊始，明确公司经营班子全部实行职业经理人制度，实行契约化管理，这在浙江省属企业集团层面还是第一家。

来源：北极星环保网2019-02-15

加强农村专业人才队伍建设，重点扶持培养一批农业职业经理人、经纪人、乡村工匠、文化能人、非物质文化遗产传承人等，为乡村振兴培养专业化人才。...实施农村实用人才“职业素质和能力提升培训”，培育一批“土专家”“田秀才”、产业发展带头人和农村电商人才，扶持一批农业职业经理人、经纪人，培养一批乡村工匠、文化能人和非物质文化遗产传承人。

来源：南方电网公司2019-02-11

初次聘用为职业经理人的，岗位试用期为一年，职业经理人实行试用期考核、年度考核和任期考核，考核指标主要包括利润总额等经济效益指标、非股东业务收入等战略功能指标以及安全等方面的岗位相关专业指标。

来源：吉林省人民政府2019-02-03

构建适应市场竞争需要的选人用人机制，加大市场化选聘职业经理人力度。推进厂办大集体改革取得实质进展。抓好供热价格和经营体制等改革。下大气力支持民营经济发展。