北极星
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      来源:中国大唐集团公司2008-06-10

      努力营造安全文化氛围,向职工渗透集团公司“生命至上,安全第一”的安全理念,并深入开展“让安全理念成为行为习惯”为主题的安全文化创建活动,逐步提炼形成了以“安全素质需要点滴灌输”的环境文化、“人的生命高于一切”的精神文化

      来源:中国电力新闻网2008-06-04

      ”到企业向心力、凝聚力进一步增强;从创办鲁南明珠网、《十里泉》杂志、图文电视到完成企业文化审计、形成“企业文化传说”、企业文化手册编辑出版;从《中层干部八小时以外行为规范》、《职工职业行为规范》到全员精神文化用语规范

      来源:中国电力新闻网2008-04-21

      同时,还将不断加强职工体育基地建设,在省电力公司行政的支持下,力争年内在所属基层单位建立起篮球、乒乓球、羽毛球、网球等适合职工参与的健身场所,满足职工日益增长的精神文化需求。

      来源:中国国电集团公司2008-03-31

      培训班针对基层工会工作特点,详细讲授了新形势下基层工会组织应该从哪些方面开展工作、工作当中应当注意哪些问题、如何理顺维权和企业发展的关系、职工合法权益和企业利益的关系、职工物质利益和精神文化利益的关系、

      来源:中国电力新闻网2008-03-27

      正确认识新时期思想政治工作,牢固树立员工安全文化理念    安全文化首先是一种精神文化,也可称为一种观念文化,主要是指电力企业要培养体现员工群体意志、激励员工奋发向上的企业安全精神。...安全精神文化着眼于造就人的安全品格与提高人的安全素质,通过各种形式的思想教育、道德建设、榜样示范等,在员工灵魂深处产生一种振奋人心的力量,冲破各种不良影响的桎梏,把自己和他人的安全与企业的发展、行业的振兴

      来源:新华社2008-03-05

      要积极发展文化产业,繁荣社会主义文化市场,满足人民日益增长的精神文化需求。要进一步深化文化体制改革,推进文化创新,增强文化发展活力,提高我国文化产业的国际竞争力和中华文化的国际影响力。

      来源:中国大唐集团公司2008-03-04

      该厂还逐步提炼形成了以“安全素质需要点滴灌输”的环境文化、“人的生命高于一切”的精神文化、“人人为安全负责”的制度文化和“全员保安全”的行为文化四部分组成的张电安全文化,有力推动了企业安全生产工作,2007

      来源:中国电力新闻网2008-02-22

      为满足职工群众精神文化需求,组建了公司职工艺术团,举办“电力之春”文艺汇演,分赴查庄、国庄等7个电厂所在矿和梁宝寺能源公司、中心医院和公司机关等单位巡回慰问演出。

      来源:湖北省电力公司2008-01-17

      特别是近几年来,该公司坚持“以人为本”科学发展观,围绕公司中心工作大局,注重电力职工的精神文化需求,大力开展丰富多彩、健康有益、科学文明、体现电力行业特色,为广大职工群众喜闻乐见的体育活动,在全面实施《

      来源:安徽省电力公司2007-12-28

      她说,《名人品德言行录》是在新年即将来到之际,省公司本部全体干部职工收到的一份新年精神文化礼物。首先,要感谢省公司党组对于省公司本部工作人员的关心和激励。...陈修言在讲话中指出,由公司党组书记庞利民主持策划并担任主编,公司有关部室人员参与编写,安徽人民出版社出版的《名人品德言行录》一书,是安徽省电力公司今年创造并收获的一份沉甸甸的精神文化礼物。

      来源:中国电力新闻网2007-12-24

      进一步健全职工代表大会制度,建立和完善平等协商和集体合同制度以及劳动关系多方协商和利益诉求机制,重点从体制上、机制上理顺劳动用工管理,尊重和维护职工精神文化权益以及女职工的特殊权益。

      来源:北京电力公司2007-12-20

      、精细化管理和标准化建设做出了积极贡献,特别是北京电力公司各级党组织高度重视并大力加强企业精神文明建设与创新工作,取得了可喜成效,形成了一批具有示范性的创新成果,为北京电力公司的发展和壮大提供了强大的精神文化动力和思想理论支撑

      来源:中国电力新闻网2007-12-18

      从大政方针到南网方略,从精神文化到制度文化再到物质文化,南方电网形成了一套本土化、实用化的完全属于自己的无法复制、照抄、照搬的管理体系。

      来源:中国大唐集团公司2007-12-18

      各协会在该公司的领导下,紧密结合企业中心工作,以集团公司同心文化建设为主线,构建和发挥企业文化体育协会的作用,广泛深入地开展员工喜闻乐见的文化体育活动,丰富企业员工的精神生活,不断满足员工精神文化需求,

      来源:中国电力新闻网2007-12-03

      二是明显加强在满足职工的精神文化需求上。...,可随时、直接与公司领导、相关部门和人员等进行零距离沟通、无障碍传递;通过开展增强党员先进性教育、“主人翁责任”教育、找差距补“短板”活动以及其他文体活动,提高职工思想道德素质和职业道德素质,提高职工精神文化质量

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