来源：马鞍山当涂发电有限公司2022-09-29

该公司组织开展技术攻关、技能比武等活动，切实提高员工的技能水平。

来源：北极星电力网2022-09-27

9月16日，国家能源集团湖南岳阳公司以“树精品、扬匠心”为主题，组织开展焊接技术比武活动，10家参建单位参加了此次活动。...比武过程中，现场焊花飞溅、弧光四溢，裁判组秉承公平、公正、公开的原则，全过程、多角度、多方面对参赛选手进行综合能力考评。经过2天的角逐，完成所有赛事，两个奖项终有归属。

来源：海南省人民政府2022-09-21

支持海口市开展重点项目冲刺攻坚大比武，确保115个重大投资项目完成年度投资任务，开工建设一批城市更新项目，力促海洋工程装备合规纳统。

来源：海南省人民政府2022-09-21

支持海口市开展重点项目冲刺攻坚大比武，确保115个重大投资项目完成年度投资任务，开工建设一批城市更新项目，力促海洋工程装备合规纳统。

来源：北极星储能网2022-09-08

构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，完善科研人员职务发明成果权益分享机制，完善科技治理体系，改进科技项目组织管理方式，全面推进重大科技攻关项目“摘星夺旗”、“揭榜挂帅”、“组阁制”、“招亲比武

来源：云南省生态环境厅2022-08-30

先后组织开展了“绿剑云南”行动、生态环境执法竞赛比武活动，集中办理了一大批典型案例，大练兵成效明显、成果丰富。

来源：远光软件2022-08-26

在推进信创生态建设与产业发展方面，公司执行“国产化替代”与“国产化适配”双路径战略，坚决落实基础软硬件方面的全栈国产化适配计划，并作为信创“大比武”应用开发七条赛道之一的主办方，和中国电信、中国联通等行业领军企业同台亮相

来源：江西省住建厅2022-08-26

持续优化村“两委”班子特别是带头人队伍，开展村党组织书记乡村振兴“擂台比武”和村“两委”班子考核评估。加强对村干部特别是“一肩挑”人员管理监督。

来源：中国华能2022-08-26

坚持聚焦班组这一重要环节，持续关注员工安全生产综合素养提升，大力开展优秀标准化班组创建工作，组织安全知识竞赛、安全生产技术技能比武等活动，实现全员安全责任意识再提升、技能再强化，安全生产基础得到进一步夯实

来源：北极星环卫网2022-08-24

巩固深化“强基础、转作风、树形象”专项活动成果，形成结构合理、内容系统、实施规范、管理精细、模式多元的教育培训体系，健全人才梯队动态储备机制，建立职业成长记录，落实岗位技能比武长效机制，努力打造一支人民满意的新时代城市管理队伍

来源：江西省人民政府2022-08-22

持续优化村“两委”班子特别是带头人队伍，开展村党组织书记乡村振兴“擂台比武”和村“两委”班子考核评估。加强对村干部特别是“一肩挑”人员管理监督。

来源：国网冀北电力有限公司唐山供电公司2022-08-17

本着“以赛促学强技能，以学促用励精兵”的理念，国网唐山供电公司踊跃参加第二十一届唐山市职工职业技能大赛无人机装调检修工比赛，其中两名职工以精湛技术获得技术比武个人三等奖。

来源：国能（福州）热电有限公司2022-08-16

积极推广应用科技成果，投入大量资金进行了汽轮机通流改造，消除机组安全隐患，大幅度降低了机组能耗水平；坚持定期开展典型事故案例分析讨论、应急预案演练、安全生产主题宣讲、安全生产知识竞赛、班组长轮训、岗位练兵、技能比武等系列覆盖面大

来源：北极星环保网2022-08-12

建立生态环境监测大比武机制，拓展深化大比武形式。探索建立市内监测机构“结对子”对口帮扶机制，推动各地监测系统学习交流，补齐监测技术短板。...扎实开展技术培训和大比武。实施新一轮生态监测人员专项培训计划，构建分级分类培训管理模式。

来源：江苏省盐城供电公司2022-08-10

保安全、保民生、保重点、保供电”等方面，开展主体责任落实情况监督，抓监督方式，通过日常检查、明察暗访、实地走访等方式，到基层开展“基层自查+重点抽查+全程督查”监督检查；落实省公司2022年“赛马制”练兵比武劳动竞赛

来源：国家市场监管总局2022-08-09

加强培训指导力度，丰富完善培训教材和监管执法案例库，开展多层次的培训交流、岗位练兵、技能比武等活动，提升监管执法能力。四、保障措施（一）加强组织领导。

来源：市场监管总局2022-08-08

加强培训指导力度，丰富完善培训教材和监管执法案例库，开展多层次的培训交流、岗位练兵、技能比武等活动，提升监管执法能力。四、保障措施（一）加强组织领导。

来源：北极星环保网2022-08-03

强化业务能力培训，采取环保讲堂、实战演练、技能比武、以老带新、比赛竞赛、经验交流等多种方式，不断提高业务水平。注重干部多岗位锻炼，加大上挂下派、横向交流力度。

来源：北极星环保网2022-08-01

科学评估基层队伍现状，制定业务水平评价标准，采取业务培训、以战代练、实战演习、以老带新、经验交流等多种方式，有针对性地开展大培训、大练兵、大比武活动，弥补基层人员知识弱项、能力短板和经验盲区，整体提升基层队伍能力水平

来源：北极星碳管家网2022-07-29

科学评估基层队伍现状，制定业务水平评价标准，采取业务培训、以战代练、实战演习、以老带新、经验交流等多种方式，有针对性地开展大培训、大练兵、大比武活动，弥补基层人员知识弱项、能力短板和经验盲区，整体提升基层队伍能力水平