来源:国资委2026-03-25
要着力加快高新产业布局,引导中央企业将更多具备条件的科研机构、高新技术企业、中试基地落户雄安新区,鼓励中央企业开展自主创新、加快关键核心技术攻关,推动相关成果在雄安新区转化应用,支持中央企业围绕新一代信息技术
来源:北极星电力网2026-03-24
下一步,该公司将持续秉持“能带不停”工作原则,积极推广运用新技术、新设备,深挖供电保障潜力,不断提升电网运行质量和供电服务水平,以务实举措守护县域万家灯火,为地方经济社会高质量发展提供可靠电力支撑。
来源:沧州发改委2026-03-24
国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税。...本市高新技术企业新全职引进年度工资薪金收入在30万元以上的技术创新人才,按当年工资薪金收入超出30万元部分的20%给予奖励,每人每年最高奖励不超过10万元。
来源:深圳国金电力新能设计院2026-03-24
具备工程设计风力发电专业甲级、新能源发电乙级与送变电乙级资质、国家高新技术企业。是中国产业发展促进会会员单位、中国电力企业联合会会员单位,中国混凝土与水泥制品协会理事单位、电力行业标准编制单位。
企业介绍武汉敢为科技有限公司(以下简称“敢为科技”)成立于2013年,总部位于湖北武汉,是一家专注于高精度光学传感器研发与人工智能诊断技术深度融合的高新技术企业。
在科技创新方面,国家电投将针对新型电力系统调节能力建设痛点,开展消费侧、绿色氢基能源、新型储能、构网等新技术示范应用验证,积极培育新质生产力。加快300兆瓦级f级燃机产品迭代与产业化发展。
来源:中国电力报2026-03-24
智慧坚韧:创新技术护航特高压电网安全稳定特高压电网规模庞大、结构复杂,其安全稳定运行是发挥效能的根本前提。面对这一挑战,技术创新与智能化运维是关键。
来源:北极星储能网2026-03-24
亿华通成立于2012年,是专注于氢燃料电池发动机系统研发与产业化的国家级高新技术企业,凭借自主核心知识产权实现了氢燃料电池发动机及电堆的批量化生产,在行业内占据领先地位。
来源:国家能源之声2026-03-24
夯基筑台打造数智融合“强支撑”踏着我国人工智能产业高速发展的浪潮,国家能源集团立足产业发展格局,努力践行“数智国能”建设核心方向,将ai、5g、大数据、数字孪生等新技术,深度融入煤、电、化、运、氢全产业链每一个环节
来源:天合储能TrinaStorage2026-03-24
该方案深度适配aidc算力激增带来的高功耗、强波动、高可靠供电需求,为行业破解能源短缺、电网易溃、效率低下、电能敏感等核心挑战提供全新技术路径。
来源:企查查2026-03-23
据了解,广东云韬氢能科技有限公司成立于2022年5月19日,由经营团队、上市公司与白云产投、白云金控等国企股东共同成立,是一家专注于氢能科技领域的高新技术企业。
来源:北极星电力网2026-03-23
为满足这类关键场景的需求,西门子推出面向新一代ai基础设施的新技术。西门子rxd大会科技展区这些技术包括面向工业互联与工业数据的解决方案,用以支撑智能化工业运营所需的数据流与系统集成。
来源:广东省发展改革委2026-03-23
省直相关部门、各地市面向社会公开征集新技术、新产品,持续挖掘本领域科技领军企业、专精特新“小巨人”企业等创新型企业和科研机构的新技术、新产品,持续推出技术引领性强、产业带动效益突出的新技术、新产品应用典型案例
来源:重庆市发改委2026-03-23
“416”科技创新动能增强,新挂牌嘉陵江实验室、明月湖实验室,“双倍增”行动新报备高新技术企业4062家、新增科技型企业12466家,全社会研发投入强度预计达到2.65%。...超大城市现代化治理加快突破,获批数字中国建设综合试点,一体建设三级贯通、五级联动的数字化城市运行和治理中心,健全城市“大综合一体化”新体制新机制,运用ai智能体、数字孪生新技术深度赋能高楼消防、防汛救灾等智慧治理
来源:沧州市发展和改革委员会2026-03-23
来源:遵义市发展和改革委员会2026-03-23
坚持把提高单产、做大规模、做优品质统一起来,开发新品种,发展新技术,采用新模式,提高农业产业基地建设力度和水平。...到2028年全社会研发(r&d)经费投入强度提高到0.82%,高新技术企业达265家以上,建成市级及以上科技创新平台66家,规上工业企业数字化研发设计工具普及率达到84.5%,规上工业企业关键工序数控化率达到
来源:北极星储能网2026-03-23
作为国家重点高新技术企业,科陆电子以能源发、配、用、储产品业务为核心,集自主研发、生产、销售及服务于一体,是国内领先的能源领域综合服务商,核心业务涵盖智能电网和新型电化学储能两大领域。
公司于2005年在新三板挂牌上市,股票代码832694,北京市专精特新中小企业,高新技术企业。
来源:沧州市发展和改革委员会2026-03-20
构建绿色化工高质量数据集,开展垂直大模型等新技术试点示范,培育推广智能标杆案例,持续推动绿色化工大模型场景建设。...本市高新技术企业新全职引进年度工资薪金收入在30万元以上的技术创新人才,按当年工资薪金收入超出30万元部分的20%给予奖励,每人每年最高奖励不超过10万元。3.积极引进卓越工程师。